医疗保险政策，医疗保险制度

本文目录一览

1，医疗保险制度
2，城镇职工基本医疗保险待遇和适用范围
3，参加城市医疗保险就医都有哪些优惠政策啊
4，医疗保险方面的方针政策有哪些
5，关于医疗保险
6，国家医保政策都有哪些具体点的

1，医疗保险制度

我是吉林省扶余市人在2004年交的，医疗保险1070元，每年交一次，今年办理交款手续，还要身份证吗

就是合理的医疗费用可以给报销，社会医保和商业医疗保险的保障范围一样的，都是那些几类药能报几类药不能报的。

一般交的社保包括养老保险和医疗保险，而医疗保险一般真生病只报销百分之四十左右。说实话涌出不太大，我建议你买商业保险，在你不退社保的前提下你在买商业保险中的医疗可报剩余的百分之六十。

医疗保险制度

2，城镇职工基本医疗保险待遇和适用范围

按城镇职工参保是五险：1、如果是单位（即养老保保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）。2、个体参保就可只买二险了（即养老保保险、医疗保险内涵生育保险）。3、医疗保险缴费比例9.5%（职工个人2%，公司7.5%）。个体参保可以只买二险了（即养老保保险、医疗保险内涵生育保险）。 15年是指退休前必须交累计缴满15年以上。退休后可终身享受医保待遇。如果你在缴了15年没达到退休年龄的还会继续缴费才能亨受，不缴不亨受待遇。要等到退休后才能亨受待遇。各地规定不一至，具体细节咨询当地医保部门。

好复杂哦，还是到医保中心去咨询吧

城镇职工基本医疗保险待遇和适用范围

3，参加城市医疗保险就医都有哪些优惠政策啊

钱花到一定底线上，完了以后可以报销80%了，自己承担20%

各个省市地区的都不一样

每个城市的政策不一样，一般的可能都是按医院的等级，报销起付金之上医疗费用的百分之多少，其中乙类药物不报销！

各个省市地都不一样，一般是指定国产医药费和部分医疗费可按比例报销

那这个问题太广泛来，因为每个城市的医疗保险都是不一样的！我在深圳，现在深圳的综合医疗保险能够让布什深户的享有计划生育免费检查及生产的待遇！

医院有优惠政策，还可报销医药费

参加城市医疗保险就医都有哪些优惠政策啊

4，医疗保险方面的方针政策有哪些

一、我国现行公益性的医疗保险包括： 1.农村合作医疗保险，在镇政府办理参保手续。 2.城镇居民医疗保险，在街道办事处办理参保手续。3.城镇职工医疗保险，在社保局办理参保手续。因为，2比1缴费多，3比2缴费多。所以，2比1待遇高，3比2待遇高。二、医保的特殊性决定要防范无病不参保，有病才参保的投机行为，所以有如下规定： 1.参保后有3个月的待遇等待期，3个月之后才能够享受医保待遇。 2.参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医疗保险待遇。 3.停保3个月以上的，不能续保，要重新参保。三、医保待遇分为一般疾病医保、慢性疾病门诊医保和大病住院医保： 1.一般疾病医保：住院费用报销80%左右，个人承担20左右。报销封顶金额几万元。门诊费用不能报销。 2.慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销。 3.大病住院医保：住院费用报销80%左右，个人承担20左右。报销封顶金额十几万元。各地详情咨询劳动保障电话12333。

5，关于医疗保险

可以缴,医保不知要不要连续缴就不太清楚,社保最低要缴15年,你最好询问下社保局或相关人员.或者到该当地社保局网站里看下相关内容.

医疗保险停保超过两个月就自动作废了，不存在续保问题。如果原来你参保是住院医疗保险的话，没有帐户余额。如果参保的是综合医疗保险，每月有一定的医疗费额打入你的医疗卡，但停保这么长时间，里面的余额仍可用，但无其他作用了。只要重新参保医疗保险，在第三个月起，保险生效。灵活就业人员参加基本医疗保险各地均实行最低缴费年限制度和实际缴费年限制度。大致为最低缴费年限男不低于25—30年；女不低于20—25年。在基本医疗保险制度实施，符合国家规定的连续工龄或参加基本养老保险的年限视同缴费年限。实际缴费年限为参加基本医疗保险并足额缴费的累计年限10—15年。灵活就业人员达到法定退休年龄，并符合最低缴费年限和实际缴费年限规定的，享受退休人员的基本医疗保险待遇。达到法定退休年龄，最低缴费年限和实际缴费年限达不到规定标准的，补缴所差年限的基本医疗保险费后，享受退休人员的医疗保险待遇，也就是说60岁就不必再缴费。

1、可以续缴 2、可以连续计算 3、医保的缴费年限各地不同，我处是规定退休时男需满25年，女需满20年 4、60岁退休之后不用再缴

6，国家医保政策都有哪些具体点的

一、改革的任务和原则医疗保险制度改革的主要任务是建立城镇职工基本医疗保险制度，即适应社会主义市场经济体制，根据财政、企业和个人的承受能力，建立保障职工基本医疗需求的社会医疗保险制度。建立城镇职工基本医疗保险制度的原则是：基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。。二、覆盖范围和缴费办法城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。基本医疗保险原则上以地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，也可以县（市）为统筹单位，北京、天津、上海3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹（以下简称统筹地区）。所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工，可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。。三、建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户要建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户。基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30％左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。统筹基金和个人帐户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10％左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人帐户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定比例。超过最高支付限额的医疗费用，可以通过商业医疗保险等途径解决。统筹基金的具体起付标准、最高支付限额以及在起付标准以上和最高支付限额以下医疗费用的个人负担比例，由统筹地区根据以收定支、收支平衡的原则确定。。四、健全基本医疗保险基金的管理和监督机制基本医疗保险基金纳入财政专户管理，专款专用，不得挤占挪用。社会保险经办机构负责基本医疗保险基金的筹集、管理和支付，并要建立健全预决算制度、财务会计制度和内部审计制度。社会保险经办机构的事业经费不得从基金中提取，由各级财政预算解决。基本医疗保险基金的银行计息办法：当年筹集的部分，按活期存款利率计息；上年结转的基金本息，按3个月期整存整取银行存款利率计息；存入社会保障财政专户的沉淀资金，比照3年期零存整取储蓄存款利率计息，并不低于该档次利率水平。个人帐户的本金和利息归个人所有，可以结转使用和继承。各级劳动保障和财政部门，要加强对基本医疗保险基金的监督管理。审计部门要定期对社会保险经办机构的基金收支情况和管理情况进行审计。统筹地区应设立由政府有关部门代表、用人单位代表、医疗机构代表、工会代表和有关专家参加的医疗保险基金监督组织，加强对基本医疗保险基金的社会监督。

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