领导职务，什么职务填空

本文目录一览

1，什么职务填空
2，办公室主任算领导职务吗
3，职务怎么填
4，公务员领导职务和非领导职务层次是如何规定的
5，按国家公务员领导职务序列行政领导者可分为10个职务等次名称和相
6，官衔是如何排的

1，什么职务填空

领导职务重要职务

填空示例如下：一种职务一份职务一个职务

什么职务填空

2，办公室主任算领导职务吗

办公室主任算领导。办公室主任往往是一个地区、单位或部门的中层干部，甚至是班子成员。比如，一个地级市的市委办主任会由市委秘书长兼任，市委秘书长是市委常委，这个办公室主任就是市领导。办公室主任是行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。管理职责指办公室主任在对行政事务进行管理方面所应有的职能和应尽的责任。从所处的位置看，办公室主任是一个单位或部门的中枢，上传下达、左联右通，可谓是兵头将尾，距离领导最近，受到领导信任，能力、特点容易被领导和同志们所了解，既要对上负责，又要对下负责。

办公室主任是行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。管理职责指办公室主任在对行政事务进行管理方面所应有的职能和应尽的责任。

办公室主任算领导职务吗

3，职务怎么填

职务是每个人在单位的工作对应的，职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称，包括职权和职责两方面内容。所谓职务，是指人们在某一职位上所应完成的工作任务和所应具备的任职资格。如果把职位说成是组织的物化表现，那么职务则是组织的人格化表现。在法律意义上，职务则意味着获得一定的法定身份，代表国家、集体或者社会团体执行一定的事务。打个比方，总经理是职位，其相应的职务是决策管理工作，高级管理工作及日常管理工作。有领导职务的可填写实际领导职务，如股长，科长，局长等。专业技术人员可填写专业技术职称，如主治医师，工程师，讲师等。没有职务的按照现在所从事的职业填写，如干部，工人，农民，学生，售货员等。如果本人职务较多，只填最高的，最主要的。一些的企事业单位，对每个岗位有固定称呼的，比如说科员也分成科员，主办科员，主管科员等。工作职务一般指的是行政职务，比如院长，外科主任等。对于初级人员来说是指你所在的岗位的级别。国家公务员级别从国家级正职到办事员级划分各种级别。公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务。

职务怎么填

4，公务员领导职务和非领导职务层次是如何规定的

非领导职务在厅局级以下设置，享受相应级别和待遇，不具有行政领导（领导职务）职责。非领导职务与领导职务的对应关系如下：巡视员——厅局级正职副巡视员——厅局级副职调研员——县处级正职副调研员——县处级副职主任科员——乡科级正职副主任科员——乡科级副职

一直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员： 1，高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级； 2，大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级； 3，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级； 4，获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级； 5，获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。二其他新录用的公务员： 1，原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。 2，其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。要注意的是，新录用公务员任职时间是从试用期满之日起计算的，此外，还要求新录用公务员在机关最低服务年限至少为五年（含试用期）。

一般各地标准不同。

5，按国家公务员领导职务序列行政领导者可分为10个职务等次名称和相

1国务院总理； 1级 2副总理、国务委员； 2-3级 3省长、自治区主席、直辖市市长、部长、委员会主任、署长等； 3-4级 4副省长、自治区副主席、直辖市副市长、副部长、副省长、副署长等； 4-5级 5厅长、司长、州（盟）长、专员等； 5-7级 6副厅长、副司长、副州（盟）长、副专员等； 6-8级 7处长、县（旗）长等； 7-10级 8副处长、副县（旗）长等； 8-11级 9科长、乡（镇）长等； 9-12级 10副科长、副乡（镇）长等。 9-13级

6，官衔是如何排的

少尉，中尉，上尉。少校，中校，上校，大校。少将，中将，上将。

古代还现代？

中国公务员的行政级别按《国家公务员暂行条例》 (1993年8月14日国务院颁布）规定分为十五级，下面就是引用的资料：第三章职位分类第八条国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定，在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置；制定职位说明书，确定每个职位的职责和任职资格条件，作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。第九条国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。第十条国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系是：（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；（三）部级正职，省级正职：三至四级；（四）部级副职，省级副职：四至五级；（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。第十一条国家公务员的级别，按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。第十二条各级人民政府工作部门因工作需要，增设、减少或者变更职位时，应当按照规定程序重新确定。