饭店合作协议书合同，餐厅承包合作合同怎样写

1，餐厅承包合作合同怎样写

固定资产租赁协议较妥。

餐厅承包合作合同怎样写

2，朋友合伙开餐厅如何起草合作协议

其实2个人做生意真的不如3个人合作。。。。还有成立公司的那个合同你们现在应该不要想..关键是把店开起来...至于你们合同的细节，你去网上搜易下餐厅合作协议会有很多的。。里面非常详细

朋友合伙开餐厅如何起草合作协议

3，餐饮合作协议范本怎么写

代理销售协议书甲方：乙方：为了适应市场要求，加快市场销售渠道的开拓，甲乙双方本着平等互利，优势互补，长期合作的原则，经友好协商，达成以下协议：一、合作方式二、价格和销售条件三、供货期限、运费、包装、保险四、货物验收时间、验收的标准五、质量保证及售后服务六、结算方式七、协议期限八、合同生效日期九、违约责任甲方：地址：经办人：日期：乙方：地址：经办人：日期：一至九项根据实际情况充实完整即可。希望能对你有所帮助。

餐饮合作协议范本怎么写

4，饭店承包合同

你必须承担责任但是如果你做出赔偿可以找他追偿最好在和他的合同上写明你们的责任分配

聘用单位：（简称甲方）、身份证号：承包者（受聘人）：（简称乙方）、身份证号：根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。一、甲方将座落于市（县、区）地段的厨房承包给乙方做技术管理工作，职务为，有效期为年月日止。二、甲方每月付给乙方承包工资：人民币元，（大写：万千百元整）。每月号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后，乙方则无需再遵守本协议，并可要求甲方支付乙方全部工资（上月未发工资加本月实做天数的工资）和厨房人员回湖南的相关车费。如协议未果，乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。三、乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作，并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由甲方负责安排人员并负担工资。四、在乙方承包期中，甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇（包刮免费提供乙方工作人员的食宿）。如对乙方人员安排烹调技术有所异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进，达到双方满意。甲方在营业其间若生意红火，增收营业额，应相应增加乙方工资。五、甲、乙双方欲解除本协议，一方应以书面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否则，一方应加倍赔偿另一方相对应的经济（工资）损失。六、本协议未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理，如协商未果，按原协议执行。七、本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同，如协商未果，则合同到期本协议自动失效。八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。九、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

5，俩人合伙经营一家餐厅双方都需要签订一些什么合同

明确各方的权利义务，比如出资份额，管理权限等，你在网上找就很多了，如果需要针对你们的实际工作情况的条款，最好是请专业人士协助草拟，本人提供协议代写，需收费，如有需要可关注我的百度空间。

合作协议呀。把二个分别负责的事情，出了问题怎么办？钱怎么分？最好写得细一点，先小人后君子

合伙协议书合伙人：姓名，性别，年龄，住址。 (其他合伙人按上列项目顺序填写) 第一条合伙宗旨第二条合伙经营项目和范围第三条合伙期限合伙期限为年，自年月日起，至年日止。第四条出资额、方式、期限 1.合伙人 (姓名)以方式出资，计人民币元。 (其他合伙人同上顺序列出) 2.各合伙人的出资，于年月日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 3.本合伙出资共计人民币元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。第五条盈余分配与债务承担 1.盈余分配，以为依据，按比例分配。 2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的为据，按比例承担。第六条入伙、退伙，出资的转让 1.入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。 2.退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。第七条合伙负责人及其他合伙人的权利 1. 为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙事业进行日常管理；③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物；④支付合伙债务；⑤ 。 2.其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理；②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；④共同决定合伙重大事项。第八条禁止行为 1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 3.禁止合伙人再加入其他合伙。 4.禁止合伙人与本合伙签订合同。 5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。第九条合伙的终止及终止后的事项 1.合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。 2.合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请中间人(或公证员)参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。第十条纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。第十一条本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。第十二条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第十三条其他第十四条本合同正本一式份，合伙人各执一份，送各存一份。合伙人：合伙人：年月日

6，我要和朋友合伙开饭店需要一个合同样本谢谢

这个范本就不错，拿去根据你们的实际情况稍加修改就可以打印出来使用了....　　顺便补一句...小饭店很累...最好能考虑得实际点现实点.....如果是大型的.呵　　呵恭喜...　　我也是刚转手的，不打算再做...另：如果是小饭店不建议合伙...嘿嘿...旁人　　话语务须看重.　　范本　　合伙人：____________　　姓名________，性别____，年龄________，住址________________。　　其他合伙人按上列项目顺序填写　　第一条合伙宗旨　　第二条合伙经营项目和范围　　第三条合伙期限　　合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。　　第四条出资额、方式、期限　　1.合伙人____________姓名以____________方式出资，计人民币____________元。　　其他合伙人同上顺序列出　　2.各合伙人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。　　3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。　　第五条盈余分配与债务承担　　1.盈余分配，以________为依据，按比例分配。　　2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____________为据，按比例承担。　　第六条入伙、退伙，出资的转让　　1.入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。　　2.退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。　　3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。　　第七条合伙负责人及其他合伙人的权利　　1.____________为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同；②对合伙事业进行日常管理；③出售合伙的产品货物，购进常用货物；④支付合伙债务；⑤____________。　　2.其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理；②听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况；④共同决定合伙重大事项。　　第八条禁止行为　　1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。　　2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。　　3.禁止合伙人再加入其他合伙。　　4.禁止合伙人与本合伙签订合同。　　5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。　　第九条合伙的终止及终止后的事项　　1.合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。　　2.合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________中间人或公证员参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。　　第十条纠纷的解决　　合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。　　第十一条本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。　　第十二条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。　　第十三条其他　　第十四条本合同正本一式____份，合伙人各执一份，送____各存一份。　　合伙人：____________ 合伙人：____________　　____年____月____日

从开发商买的房子，一直没有办理房产证。后来起诉开发商，法院判让其给我办理产权手续但其不配合，现在申请执行。法院已经开出裁定和协助执行通知书，我已经把契税和公共维修基金交了，现在到房管局办理产权证，告知该房已经被第三人进行了备案并且在银行贷款不给我办理产权过户，这种情况怎么办？是否还要起诉开发商和第三人合同无效

7，求红酒进饭店的合作合同或协议

2008年成立，公司汇集了国内餐饮业，经营管理，厨房全程策划设计、企业文化建设、市场策划营销，餐饮总监行政总厨、专业顶尖的各项餐饮管理及服人才，是中原最大厨师承载航母的海洋。公司实力雄厚，厨艺精湛、厨德高尚、科学管理、术实创新的 30余名厨师长和 200 多名有中、高级烹饪师职称的厨师队伍。，专业技术突出，管理经验丰富，能成功运作国内五星级（含白金五星级）的各类休闲度假、旅游商务酒店及各类风格的大型特色酒楼厨房管理运作的经验和能力。是一家有着标准化体系专业厨政管理的公司。甲方: _____________(以下简称甲方)乙方:以____________为代表共____人(以下简称为乙方)依照国家法律法规双方本着互信.自愿.平等协商.达成一致,甲方愿意将本酒店厨房管理远行承包给乙方工作.一.承包期限暂定壹年,与200__年__月__日起至200__年__月__日止二.甲方将厨房承包给乙方托管工作,其中不包括厨房刷洗等勤杂工.基本月工资定为人民币_____万元整.每月的工资发放为次月的5日,由乙方代表领取.自行分配.三.在基本工资的基础上,确保菜肴毛利率___%的基础上,菜肴营业额保底为人民币______元,如超出人民币_____元以上部分,按菜肴营业额6%提成作为厨房工作人员的奖金,奖金于次月的5日连同基本工资一起发放,由乙方代表领取和自行分配.四.甲方负责乙方工作成员的工作餐、住宿、食宿床几用品。健康证、暂住证的办理及根据当地相关部门规定的手续办理,节假日补贴和其他福利(与酒店其他员工同等及乙方的往返车费和路上开销,试用期内待遇同上)五.甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动,如:烹饪比赛等等,并负责50%以上的费用(届时可具体协商)六.甲方的权力和义务: 1.提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及舒适的生活环境的义务2.甲方如对主干厨师技术能力不满,有权要求乙方更换3.乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协商制度中)七.乙方的权力和义务1.在保证酒店正常运作的情况下,可自行安排人员休息.请假等事宜2.在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表3.乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务.如卫生要求.出品要求.安全操作要求.人为浪费的要求.设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)八.工伤事故的处理方法:乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为工伤,又甲方负责参照相关法律法规处理九.甲方视为乙方工作的第___为试用期,试用期内乙方的留、走由甲方决定.(试用期内待遇同上,不视应提前终止协议)十.如遇酒店转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补偿乙方壹个月工资,如遇到突发事件（如非典等）类型情况则按相关法规处理.十一.提前终止协议的处理方法:1.如果甲方提前终止协议,须提前壹个月书面形式通知对方,并给予半个月的基本工资作为赔偿.临时通知给予壹个月工资作为赔偿.2.如乙方提出提前终止协议,须提前壹个月书面形式通知甲方,并配合甲方做好下届厨师的招聘工作。注：在此期间乙方出现超出酒店正常人为浪费标准将以成本价的二倍处罚。十二.违约的处理方法:1.欠发工资和奖金拾天以上视为违约2.双方未按协商的方法提前终止协议视为违约3.工伤事故未按协议方法处理视为违约4.双方刻意刁难对方视为违约,如任何一方违约将赔偿对方一个月基本工资并终止合约十三.本合同在执行期间,如有未尽事宜,得由甲乙双方协商.经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效,本协议一式两份,双方各执一份.甲方:(法人代表签字.酒店印章) 乙方(乙方代表签字.私人印章) _____年____月_____日注聘用方:__________(以下简称甲方)身份证号:受聘方:__________(以下简称乙方)身份怔号:甲方由于经营的需要,双方经过本着互信、自愿、平等、协商，达成一致甲方愿意将座落于__________市（县、区）_____ 路号_______________酒店厨房、营业厅工作承包给乙方工作、管理。一、合作意向：1、合作期：从乙方进场计算起即_____年_____月_____日_____至_____年_____月_____日。2、用工方式：包厨、包营业部，由乙方派人，甲方监管的方式。3、用工人数：暂定_____人，届时根据甲方及经营的需要，相应的增减，在保证酒店正常运作和足够技术力量的情况下，餐厅人事权利归乙方代表。4、工薪总工资为人民币__________万元。5、食宿待遇：1、包食宿几床上用品。健康证、暂住证的办理。节假日的补贴和其他福利，在保证酒店正常运作的情况下，可自行安排人员休息、请假事宜，节假日除春节（初一、初二、初三）三天外，其他节假日均不做加班或双薪处理。二、合作事项1、成本管理：①燃料：成本_____%（暂定），水电：成本_____%菜金：成本_____%②菜金成本超出多少个点，按超出的百分比在承包总工资中扣除，每降低多少个点，按同样的方式给予奖励（试业壹个月除外）。③计算依据：免单、员工餐、管理餐包含在成本范围内。现金卷、挂帐加入营业额核算成本。2、人员管理：由于采用的是总厨承包制，原则上有总厨部所有人员的安排。从管理角度考虑为保证技术力量，特别岗位（凉菜、炉头师傅、头二切配）必须经过店方式试菜认可，直到满意为止。甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。3、甲方认为个别师傅不合乎聘用标准，乙方无条件更换。4、特别岗位师傅未经同意，不得随意更换，否则500/人给予扣除。5、乙方保证在工作额定人数内，除去正常替班外，否则每少一人扣200元。三、出品质量管理：1、按标准食谱赔比加工。若出现菜品口味过重（咸、淡）或其他顾客难以接受的口味造成退菜，由后厨负责买单，由此引起的打折或其他，后厨承担50%责任。2、每个环节加工均仔细把关，避免成品菜肴出现异物（头发、虫、纤维绳、苍蝇、蟑螂）等，若由此造成的退菜，则由后厨买单。由此引起的打折或其他，后厨承担50%责任。（以上情况由楼面和厨师长共同确认后生效）3、由于粗心对顾客特殊要求的菜品未按标准加工，因此造成的退菜的后厨买单。由此引起的折扣或其他，后厨承担50%责任。4、菜肴制作加工要迅速，若由于制作主观原因造成退菜，打折或其它，则由后厨负责买单并承担50%责任。（此类情况视当时情况决定）5、收市后的盘点及下单要做仔细，避免沽清菜过多。特色招牌不允许沽清。否则按200元给予处罚。特殊情况除外。四、安全管理：1、要有良好的职业操守，严格按照食品卫生加工要求操作，避免食品中毒事件的发生，否则厨房最高负责3000元赔偿。2、注意安全操作，避免人员安全事故的发生。3、乙方人员在酒店外惹事，发生的纠纷与酒楼无关。乙方人员因工负伤由甲方负责。4、甲方提供良好的工作环境及安全环境。5、创新管理：要有一定的研发创新能力。完成店方要求的每月季节新菜推出，并得到市场的认可。否则按完成的质与量给予一定的处罚或奖励。6、营业部必须做好服务质量，统一管理甲方提出的要求给予充分的准备，及时做好营销方案和调查市场。五、合同解除1、欠发工资和资金三天以上视违约。由此造成乙方工作人员不积极，由甲方负责，并可以解除合同。2、双方未按协商的方案提前终止协议视为违约。3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。4、双方刻意刁难对方视为违约。5、乙方由于各种原因要求退场需提前半个月以书面形式通知甲方。6、合同期间，乙方多方面达不到甲方要求的标准或甲方多次提出仍无法改变，影响经营效果，造成无法再合作的情况下，甲方可无条件，随时解除合同，乙方将不获任何赔偿。如如何一方违约都将赔偿对方_____元整。在工作岗位上由执行总厨代理。。

先去网上找份合同范文，然后自己在拟订一篇协议，记住！细节要详细，别被钻空子