国企改制，国有企业改革

本文目录一览

1，国有企业改革
2，谁能告诉我国有企业的改制模式是什么
3，国有企业改革怎么改
4，国有企业改革的主要内容
5，国企改制问题
6，国有企业怎么改制

1，国有企业改革

涉及507户国有工业企业，包括32户省属企业、42户省属下放企业和338户设区市国有工业企业的改制，如江铜集团公司、新钢公司

国有企业改革

2，谁能告诉我国有企业的改制模式是什么

从现行的国有产权改革模式看，主要有股份制改造、资产重组、引进民资和外资实现产权多元化、全部或部分转让国有股权、国有企业职工出资入股等形式，

谁能告诉我国有企业的改制模式是什么

3，国有企业改革怎么改

我觉得，国有企业改革实际上就是帮助国有企业建立现代企业制度，从而提升国有企业的市场竞争力。在这过程中，需要国有企业在产权制度、组织结构和经营管理上做出变革。之前听过中大咨询的国企改革课，感觉不错。

国有企业改革怎么改

4，国有企业改革的主要内容

国有企业改革是经济体制改革的攻坚战，因此内容标准要求“知道国有企业改革的主要内容”。要使学生通过社会实践了解，国有企业改革按照建立社会主义市场经济体制的要求，从以往的放权让利、政策调整进入到转换机制、制度创新的阶段。大批国有企业建立现代企业制度试点，推行公司制、股份制改革，为建立现代企业制度进行了有益探索。

是这样的

5，国企改制问题

一。如果是全面改制，那过去的职工基本是全部先和原单位解除劳动合同，领取经济补偿金，俗称买断。如果新签的劳动合同，合同期限重新约定。二。继续留下来的人也是先买断，然后重新签订劳动合同。三。改制以后，国企性质可能发生改变，关键是看投资方变成了谁。如果投资方还是国企，那企业性质还是国企，如果不是国企，是民营了，那国企的性质就变了。原国企如果是绝对控股，那基本还是国企性质。国企说了算。

6，国有企业怎么改制

国内企业改制的主要方式　　按照《公司法》的规定，企业改制为股份有限公司主要有发起设立和募集设立两种模式。　　募集设立又分为定向募集设立和公开募集设立两种方式：1994年6月19日国家体改委发布《关于立即停止审批定向募集股份有限公司并重申停止审批和发行内部职工股的通知》以后，停止审批定向募集股份有限公司。1998年11月，按照中国证监会提出的关于企业先改制后发行的要求，公开募集设立方式也于98年底之后就不再实施。　　目前，国内企业改制为股份有限公司实际上只有发起设立一种途径。发起设立又可以分为新设成立和有限公司整体变更两种方式：　　新设成立是指按照《公司法》的规定，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，各自出资设立一个新公司；　　有限公司整体变更是指有限公司符合《公司法》关于设立股份有限公司的条件要求时，由有限公司的股东作为发起人，以有限公司经审计的净资产等额折股，将有限公司变更为股份有限公司。设立股份公司后，有限公司不复存在，原有限公司的所有资产、债权债务等全部由股份公司承继。　　具体条件如：发起人在二人以上；发起人认缴的股本达到法定资本最低限额（500万元）；公司筹办事项符合法律规定；发起人制定公司章程；有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件等。　　需要注意的是：有限公司整体变更和有限公司整体改制的区别。整体变更为整体改制的一种形式，但整体改制还包括其他形式。　　整体变更是指：以有限公司的现有股东作为发起人，将有限公司变更为股份公司，股份公司的股东和股权结构与有限公司完全一致。整体变更情况下，有限公司的经营业绩可以连续计算。　　整体改制是指：有限公司的现有股东以有限公司的全部资产作为出资，联合其他发起人，共同设立股份公司。股份公司的股东人数以及股权结构与有限公司不一样。整体改制时，如果有限公司不是国有控股，则其经营业绩不能连续连续计算。（整体改制是相对于部分改制而言的，在发行体制尚不规范时，有些企业将其优质资产剥离出来发起设立公司，达到符合上市条件的目的并获得较高的发行价，上市后再用配股的方式由上市公司买回剩余的劣质资产。因此证监会从1998年开始即规定除特大型企业集团外，其他企业应整体改制。）　　二、有限公司整体变更的工作程序　　（一）尽职调查　　对于改制项目，主要是有限公司成立以来的合法性、企业业务状况和发展前景，具体包括以下几个方面：　　1、股本形成过程的合法性　　从有限公司设立开始，需要关注设立时出资方式（系以现金、实物资产、无形资产等），除以现金出资外，实物资产出资的需要进行审计、评估等相关手续；无形资产出资的需要履行相关手续，如技术认定、评估，以土地出资的需要经过土地评估机构的评估，并需要经国土管理部门的确认（现阶段拟上市公司已不允许以商标、商誉等无形资产出资）　　在有限公司持续经营过程中，会出现增资扩股、股权转让等，每一次股权变动时的法律文件（董事会和股东会决议、验资报告、工商变更登记等）是否齐备，行为是否合法。　　2、资产形成过程的合法性　　有限公司持续经营过程中，主要的经营性资产的形成过程。　　3、经营状况　　1）经营业绩的真实性　　2）关联交易情况　　3）财务制度状况　　4）财务数据的真实性　　有限公司情况下，由于监管相对较弱、管理者的管理水平、财务人员的水平等原因，不可避免存在财务数据的真实性问题，如民营企业大部分或多或少存在漏税现象，对此只能从大的方面去把握，具体问题必须聘请注册会计师对企业进行审计后才能知道。

和国家一样啊，职工就属于股东了,但是依然要行使和维系职员的职责。资金当然用于企业的扩大生产投资。如果公司是要求,或者可由员工自愿以金钱或其他有形财产购买公司股份的,属入股,是持有公司股份制权利的.但是,如果公司要求员工或者由员工自愿购买公司对外发行的股票的,属持有公司股票.则不具备公司的股份制权利,仅享受有股民所享受的待遇和利益. 如果,公司是发行了股票的股份制企业,那么赠予或者由员工购买的股权为内部股或者企业原始股,员工在一定形式上属于股东;但是如果公司仅以对外发行的股票赠予或让员工购买的则不然. 如果公司没有发行股票,不属于股份制企业的.公司赠予或要求员工购买股份,应被认定为员工的投资.员工享受有公司股东或出资合伙人所享受的权利和福利.呵呵，那你想怎么样？难道放到自己家里去么？职工入股就是为了增加凝聚力，提高效率，因为你的收入与企业的效益更加紧密地挂钩了。