社保可以断交吗，能停缴社保吗

本文目录一览

1，能停缴社保吗
2，社保交15年后可以停交吗
3，社保中断缴费可以吗
4，社保交纳中间是否可以中断
5，交社保可以暂停吗
6，社会保险可以间断性上交吗

1，能停缴社保吗

你离职后公司自然不会做亏本的事，会把你的社保停交，以后你到了新公司要买，公司办理社保的人会直接要你的社保卡号和身份证号码，直接转过来在新公司交。

可以办理停缴。

能停缴社保吗

2，社保交15年后可以停交吗

社保只要交齐15年就可以，中间断交不影响的，只要交够15年就可以.

可以选择停交，养老是累计缴纳满15年的

中止缴费是可以的，需要提醒你的是，达到退休年龄时会有麻烦。

社保交15年后可以停交吗

3，社保中断缴费可以吗

首先你要缴纳满15年，补缴纳是要交滞纳金的，不超过本金，医疗保险中断了，是不能享受待遇的，医疗保险是缴一年享受一年。当年有效

当然可以

可以

可以续费的，但有年限限制，超过了，就要重新交了

社保中断缴费可以吗

4，社保交纳中间是否可以中断

社保可以中断，没有什么影响，社保是可以转移，合并，以后继续缴纳就行。其中养老满15年才可以领取。

如果你中断的保险是在领取失业金期间，是不用补缴的。如果不是在领取失业金期间中断了，你自己是不能补缴的，若想补缴要找个单位出面去补缴。中断了对你今后的退休费的多少肯定有影响，医保就无所谓了，不用考虑补缴的问题。若需要帮助可再联系。

5，交社保可以暂停吗

可以呀

可以的，社保的年银是累计的，你可暂停二三个月，然后再接着缴，这个没关系的，但是如果是单位的，一般要加理减员手续才行的

可以的，但是时间不宜太长！只要单位给你上，以前的可以衔接。

早缴和晚缴我觉得主要有两个区别：1、晚缴会直接影响到退休待遇缴费年限的计算；2、晚缴的费用会更高，现在社平涨得太快，一个月缴几百一部分人不能承受，直接造成你的经济负担。

6，社会保险可以间断性上交吗

如果是当地的非农业户口,并且你有一定的经济承受能力,可以选择自己缴纳养老和医疗保险,等你有了新单位,再转为单位缴费.如果经济上有困难,可以先选择停缴一段时间,因为养老保险是累计计算缴费年限的,等你有了新公司.再继续交就可以了.个人交保险也是一个不小的负担,而且交的钱大部分社会统筹了.交还是不交,你自己考虑, 养老保险是累计计算缴费年限的什么时候交,就开始累积计算.中间间断一段时间对退休金领取额度影响不大. 至于医疗保险,中间停缴3个月,应该就得重新计算缴费时间了,就是说再参保,按新参保处理,必须再缴满几个月才能享受医保待遇.在停缴期间和缴费期不足期间无法享受医保待遇,也就是生病住院按比例报销费用的待遇. 具体的各城市政策不同,你可以问问社保机构.

视各地规定，一般没有什么大的影响．

间断期间的社保必须补足，而且当然由你个人缴纳。缴纳金额是按补交当年的社保定额来计算的。

中间如果没有缴纳的时段不长，可以不用补交，通常你计算一下以后缴纳期限是否能满15年。如果你想补交，那么要搞清楚这个没有缴纳的时段是在哪个单位发生的，然后找到该单位，要求补交，当然你也要付出自己的部分，如果单位拒绝，那可以去劳动监察部门投诉。

需要个人缴纳，否则会让你补交的再加利息