保荐代表人，什么是保荐代表人工资高吗

本文目录一览

1，什么是保荐代表人工资高吗
2，保荐代表人干什么的
3，保荐人与保荐代表人的区别
4，保荐代表人做什么的
5，做一名保荐代表人需要什么能力如何才能由基层员工做到保荐代表
6，保荐人和保荐代表人有什么不一样吗

1，什么是保荐代表人工资高吗

这类人才目前在我国大陆地区在数量上还是很稀少的，一家公司要上市，除了要请保荐机构——券商进行上市辅导外，还必须请他们来作保荐代表人。保荐代表人的保荐很重要，如果没有他们最后在项目上签字，即便是保荐机构同意，公司上市也没戏；他们工资很高，最高年薪可达几百万；他们很抢手，很多银行、券商都需要“抢”他们来“撑门面”；但要想取得保荐代表人资格很难，想成为他们其中的一员必须经过“万里挑一”的严格考核。

投资银行负责辅导公司上市的工作人员，年薪不低于100万，再加提成。

什么是保荐代表人工资高吗

2，保荐代表人干什么的

保荐代表人的主要工作内容：　　 1、负责证券发行、承销项目的开发及执行；2、与项目相关机构的主管部门（包括中国证监会、交易所、证监局、证券业协会）进行沟通，保证项目的顺利进行；3、开发与维护客户关系。职业要求　　熟悉经济、金融市场相关政策、法规、产品及工作规程，熟悉证券发行与承销有关知识及投行业务的新动向，擅长财务分析、企业估值和融资方案设计，具有较强的项目运作能力；具有投行团队管理经验；或具有较强市场开发能力，具有三年以上投行业务工作经验，主持或参与完成过一个以上承销项目，具有良好的从业诚信记录

相当于批发商的推销员。推销股票的

保荐代表人干什么的

3，保荐人与保荐代表人的区别

严格意义上讲，保荐人是指保荐机构，也就是证券公司，而不是个人；保荐代表人是保荐机构委派具体负责保荐事务的个人，负责在相关保荐文件上签字，并对保荐文件的真实准确完整承担责任。只是好多人把保荐人这个概念混淆了，在很多场合下都用来指保荐代表人。区别很明显了，一个是单位，一个是个人。

保荐人（sponsor）一词，是从香港证券市场传入内地的舶来品，其作用有些类似于内地证券市场的上市推荐人。所谓保荐人制度，是一种企业上市制度，目前采用保荐人制度的主要是香港和英国。保荐人是特殊的交易会员，它不仅可以进行产（股）交易的自营或代理业务，而且它是在本所平台上交易的股权的辅导推荐人，享有辅导企业和推荐企业股权进入本所平台交易的权益。保荐代表人，一是具备3年以上投行经历，且自2002年1月1日起至少担任过一个境内外首次公开发行股票、上市公司发行新股或可转债的主承销项目的项目负责人，一个项目应只认定一名项目负责人；二是具备5年以上投行业务经历，且至少参与过两个境内外首次公开发行股票、上市公司发行新股或可转债的主承销项目，一个项目只认定两名参与人员，其中包括一名项目负责人；三是具备3年以上投行业务经历，目前担任主管投行业务的公司高管、投行业务部门负责人、内核负责人或投行业务的其他相关负责人，每家综合类证券公司推荐的该类人员数量不得超过其推荐通道数量的两倍。

保荐人与保荐代表人的区别

4，保荐代表人做什么的

保荐代表人其实是上市后备企业和证监会之间的中介，相当于这家企业的代表，向证监会作担保推荐企业上市。一家企业提出上市后，首先要选定有保荐资格的券商。之后，券商会派出保荐代表人为企业做尽职调查，包括工商登记和财务报告等内容。接着，会计师和律师进场，前者作审计报告，后者提出一些法律问题。然后，保荐代表人协助企业完成股改，编制招股说明书，制作申报材料，按照要求详细披露企业历史沿革、业务和技术、财务、募投项目等信息。证监会还会做出预审反馈，对需要进一步披露的地方，保荐代表人会按照证监会的要求进行完善。可以说，从企业有上市打算、着手上市一直到成功上市，这个过程能制造出无数财富神话和亿万富豪。保荐代表人全程参与该过程，要为企业上市负责到底。有意思的是，保荐代表人除了有相当于绩效的项目酬劳，每年还有至少100万元的基本工资打底。最后企业在上会签字时，还有20万元到80万元不等的“签字费”。

5，做一名保荐代表人需要什么能力如何才能由基层员工做到保荐代表

任职资格：（一）具有2年以上投行业务经验，2002年1月1日起担任国内外第一家公开发行股票上市公司发行新股或转债主承销项目负责人。一个项目只能确定一个项目负责人。（二）具有2年以上投资银行工作经验，担任公司主管投资银行业务的高级管理人员、投资银行业务部门负责人、核心业务负责人或其他相关投资银行业务负责人，以及各综合性证券公司推荐的人员数不得超过推荐通道数量的两倍。2009年，中国证监会将保荐代表人的申请条件变更为：（一）具有3年以上保荐相关业务经验。（二）在本法第二条规定的境内证券发行项目中担任项目协会。（三）参加中国证监会认可的保荐代表人能力测试，测试结果合格有效。（四）诚实守信，品行端正，无不良诚信记录，无中国证监会行政处罚。（五）期末需要清偿的数额较大的债务。（六）中国证监会规定的其他条件。

道路是很艰难的。首先要有证券从业资格，过《证券发行与承销》，然后设法进证券公司投行部门。（其他部门是不行的，投行部门的职业方向和证券分析师等岗位是没有共通性的，前者主要是在一级市场，后者主要是在二级市场）在投行部门有一定工作经验后，可以由报名参加保荐代表人考试，考试通过，工作经验审核通过，你就成为保荐代表人了。进证券公司投行部门硬软件要求：名校本科以上、或硕士、或有投行相关工作经验、或有项目资源。投行部门工作需要能力：法律、财务、写作、人际交往（都是较高要求的）。投行相关工作经验要求：一般是企业上市募投、证券发行等相关项目经验。可以说每一步都是很难的，除了从业资格考试以外。

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6，保荐人和保荐代表人有什么不一样吗

保荐人和保荐代表人的不同之处：　　一、保荐人：　　保荐人是二板市场的一种特有的证券公司。这种证券公司的特点从其名称“保荐”二字即可反映出来，即保荐人既是担保人，又是推荐人。具体而言，保荐人就是为二板市场的上市公司的上市申请承担推荐职责，为上市公司的信息披露行为向投资者承担担保职责。　　保荐人在有效保荐期限内，应当履行下列职责：　　(一) 确认挂牌企业符合本所要求条件，并在挂牌企业挂牌交易后就其是否持续符合该条件向企业董事会提供意见;　　(二) 在挂牌企业申请股权首次挂牌交易时，协助挂牌企业处理股权挂牌交易事宜，确认所有挂牌交易申报文件符合本规则，并向本所提交《挂牌交易保荐书》;　　(三) 辅导和督促挂牌企业的董事、监事和高级管理人员了解并遵守相关的法律、法规和本所的有关规定，及时、准确回复挂牌企业及其董事、监事、高级管理人员关于本所规则的咨询;　　(四) 辅导和督促挂牌企业按照法律、法规和本规则的规定履行信息披露义务，及时审阅、核对挂牌企业拟公告的信息披露文件并书面确认;　　(五) 及时回复本所的质询;　　(六) 辅导和督促挂牌企业履行股权挂牌交易需履行的义务;　　(七)协助挂牌企业建立、健全符合法律、法规和本规则规定的挂牌企业治理结构。　　(八)确保有足够和合适的人员专门从事保荐业务。　　二、保荐代表人：　　保荐代表人其实是上市后备企业和证监会之间的中介，相当于这家企业的代表，向证监会作担保推荐企业上市。　　保荐代表人申请条件：　　(一)具备3年以上保荐相关业务经历;　　(二)在本办法第二条规定的境内证券发行项目中担任过项目协办人;　　(三)参加中国证监会认可的保荐代表人胜任能力考试且成绩合格有效;　　(四)诚实守信，品行良好，无不良诚信记录，未受到中国证监会的行政处罚;　　(五)未负有数额较大到期未清偿的债务;　　(六)中国证监会规定的其他条件。　　工作内容　　(一)负责证券发行、承销项目的开发及执行;　　(二)与项目相关机构的主管部门(包括中国证监会、交易所、证监局、证券业协会)进行沟通，保证项目的顺利进行;　　(三)开发与维护客户关系。