残疾人保证金，残疾人保证金是怎么回事

1，残疾人保证金是怎么回事

是每个企业按企业员工平均职工人数按当地人均收入计算（税务有参考数字）交纳的专为残疾人提供保障需求的保证金。秦皇岛去年是每人500来元，

残疾人保证金是怎么回事

2，残疾人保障金是在哪里领取的

可以到所在地区残联申请残疾人生活补助. 轻残每月100元,重残疾每月300-430元,如果你是重残人员,还可以申请养老助残卷.每月100购物卷.可以当钱用,买东西.

残疾人保障金是在哪里领取的

3，公司残疾人保障金是在什么条件下缴纳呢

这个残疾人保障金属于地税代收的一个社会福利费用，每个企业有义务参加。如果企业没有安置残疾人或没达到规定人数，都要缴纳

残疾人就业保障金是一个年度缴纳一次,一般情况下是每年的10月份缴纳上一年度的残疾人就业保障金.缴纳的比例是单位职工总数*1.5%,减去已安置的残疾人.

公司残疾人保障金是在什么条件下缴纳呢

4，天津市缴纳残疾人保证金的流程时间地点

在哪个区交地税就在哪个区的残联交残保金，有的是残联收，有的是地税代收。我们这一般是夏季7、8月份办理。先要到当地区残联进行年审，如果是去市级地税交税的，就去市残联。带上残疾人，企业公章、营业执照、上一年度工资凭证（必须显示给残疾人的工资符合当地最低工资标准），残疾证、给残疾人上一年度的个人保险缴费凭证。其他的可能每个区要求的不一样，可以先打电话咨询残联。

5，残疾人保障金是怎么计算的

你们没缴纳社保的情况下是不需要缴纳残疾人保障金的（社保中心还没有你们单位的信息）单位应缴纳残疾人就业保障金金额＝（单位上年度末职工总人数×1.5％-单位已安置残疾职工数）×（本地区上年度职工平均工资收入×100％）

保障金计算公式为：（单位在职职工总数×1.5%－单位已安排残疾职工数）×上年度职工平均工资×（机关事业单位100%，企业80%）＝应缴纳保障金。(注：①“在职职工数”：在单位生产或工作并取得劳动报酬的各类人员，包括在岗职工和其他从业人员等。纳税单位的在职职工总数可参照其计税工资人数核定；其他单位可参照相关政府部门的统计数据核定。②“残疾职工人数”：指法定劳动年龄段内，持有《中华人民共和国残疾人证》，与单位签订1年以上劳动合同，依法享有平等工资待遇和参加社会养老保险的人数。)

6，残疾人保障金

征收标准: 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人或者一级肢体残疾人就业的按2人计算。应缴纳的保障金＝(单位上年度在职职工总数×1．5％－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元应缴纳的保障金=2*20000*1.5%=600元。