十三薪什么时候发，请问一下13薪是怎么算的还有什么时候发呢

来源：整理时间：2023-08-29 03:11:51 编辑：律生活手机版

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1，请问一下13薪是怎么算的还有什么时候发呢
2，一般公司十三薪是十二月发还是过年时候发
3，关于年后十三薪什么时候发
4，请问13薪都是从1月份算起的吗如果我10月份离职就没有了
5，十三薪什么时候发
6，全年13薪是什么意思是领13个月的工资吗求解中

1，请问一下13薪是怎么算的还有什么时候发呢

一般每年的工资都是只发12个月，13薪就是多发一个月工资，年底的时候发

请问一下13薪是怎么算的还有什么时候发呢

2，一般公司十三薪是十二月发还是过年时候发

不理解十三薪是啥意思:liuhano 我的四薪是多给4个月工资:dazui

一般公司十三薪是十二月发还是过年时候发

3，关于年后十三薪什么时候发

法律没有严格规定，一般算是福利吧，各个公司不一样，有的在年终时候随12月份工资一起发放，应该不会先发一般后发一般，如果那样的话员工会有怨气的

十三薪一般都是随着十二月份的工资一起发放的~~~~或者是公司好一点，十二月发两次工资，避免交税什么的，看公司财务的，每个单位都不同~~~~

关于年后十三薪什么时候发

4，请问13薪都是从1月份算起的吗如果我10月份离职就没有了

13薪就是满一年了过年那个月发两个月的工资。一般来说都是过年那会儿才发。这一开始就要人事说清楚是怎么算的，最好合同里有附加说明（口头不作数），老板不认就没办法了，你还是做到过年发了双薪再走吧。

如果单位发放13个月薪水在固定时间发放，而劳动者在这个时间以前辞职的，那么公司就不发放了。

5，十三薪什么时候发

正常第十三个月工资是没有法律限制的，属于你们单位自己的奖金，单位可以根据自己的制度决定是否给你，但是如果你觉得单位违反了制度，你可以像当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，保护劳动者合法权益。

十三薪一般都是随着十二月份的工资一起发放的~~~~或者是公司好一点，十二月发两次工资，避免交税什么的，看公司财务的，每个单位都不同~~~~

6，全年13薪是什么意思是领13个月的工资吗求解中

年终考核合格，多发一月工资

通常是指工作期满一年后，可以领取十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水，主要是基本工资这块，而不是总的收入。 “13薪”超过《劳动法》的范畴，所以每个用人单位是否发放或者如何发放“13薪”，劳动监察部门管不了，但关键看当初用人单位和劳动者之间是如何约定的。