年终奖扣多少税，年终奖个人所得税安什么比例扣

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1，年终奖个人所得税安什么比例扣
2，年终奖应缴个人所得税是如何计算的
3，新税法下的年终奖扣税计算
4，年终奖个人所得税
5，年终奖如何计算个人所得税
6，年终奖工资的个人所得税怎么算

1，年终奖个人所得税安什么比例扣

年终奖金额/12的商数，用该商数找相对应的适应税率。例如：年终奖12000元，除以12后为1000元，适应10%的税率。应纳税额=12000*10%-25=1175

年终奖个人所得税安什么比例扣

2，年终奖应缴个人所得税是如何计算的

首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-（3500-当月工资），若高于3500，则应纳税所得额=年终奖; 其次，将应纳税所得额除以12，按其商数确定新七级税率体系中适用税率和速算扣除数;最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)

年终奖应缴个人所得税是如何计算的

3，新税法下的年终奖扣税计算

年终奖总额除以12个月的商数，对应下表的税率计算，当月工资没有达到3500元的部分可以在年终奖总额中减除。按7级超额累进税率计算。级数含税级距不含税级距税率（％）速算扣除数 1 不超过1500元的不超过1455元的 3 0 2 超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分 10 105 3 超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分 20 555 4 超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分 25 1005 5 超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分 30 2755 6 超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分 35 5505 7 超过80000元的部分超过57505元的部分 45 13505

上面的答案是对的，但需注意：计算与当月工资的对比时，是减完免税项目的工资，不要算错了！

新税法下的年终奖扣税计算

4，年终奖个人所得税

2011年终奖个税算法：　　年终奖计税方法共有2种，分别为：　　1。扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。　　2。扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。　　举例说明：　　如果发放年终奖的当月工资为3400元，年终奖为1万元，那么首先从年终奖中减去100元补足当月工资，然后将9900元除以12得出825元，对应的税率为3%，那么年终奖扣税额为9900×3%-0=297元。　　如果发放年终奖的当月工资为3500元，发放年终奖为19500元，将19500元除以12得出1625元，对应税率为10%，那么年终奖扣税额为19500×10%-105=1845元。要注意年终奖临界点，宁可少1000不要多1元。

我是煤矿打工的，当时老板叫我来没说要税．是点工

除以12作为一个月的工资找出对应的税率和速算扣除数，年终奖*对应的税率-速算扣除数

5，年终奖如何计算个人所得税

工资薪金所得适用的5%-45%的九级累进税率级数含税级距税率速扣数 1 不超过500元 5% 0 2 超过500元至2000元的部分 10% 25 3 超过2000元至5000元的部分 15% 125 4 超过5000元至20000元的部分 20% 375 5 超过20000元至40000元的部分 25% 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30% 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35% 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40% 10375 9 超过100000元的部分 45% 15375 每月应纳税所得额=月收入-费用扣除-按规定缴存的公积金、基本养老、基本医疗保险金每月应纳税个人所得税额=每月应纳税所得额*适用税率-速扣数如2008年1月，应发工资3000，年终奖10000，那么本月收入是13000 费用扣除2008年1-3月按1600，2008年3月以后按2000，那么本月费用扣除是1600 如2008年1月按规定缴存的公积金、基本养老、基本医疗保险金为600 那么2008年1月份应纳税所得额为13000-1600-600=10800 参照上面的税率表在第4级，税率为20%，速扣数为375 2008年应纳个人所得税为10800*20%-375=1785

6，年终奖工资的个人所得税怎么算

附税率表 1、不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0; 2、超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 3、超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 4、超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 5、超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 6、超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 7、超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 8、超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 9、超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375 应纳个人所得税税额= (应纳税所得额 - 扣除标准) × 适用税率扣除标准2000元/月(2008年3月1日起)

1.确定当月尚未扣完的费用扣除额。虽然题中信息不全，但根据实务情况判断，你当月费用扣除额应当已全部扣除完毕。个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

先解释如何具体计算，即按月工资（区别于年薪制）计算的年终奖交纳个人所得税方法： 1、计算每月奖金额=年终奖/12个月， 2、再查找相应的适应税率； 3、再用年终奖*适应税率；例如：某人年终奖5000元， 1、每月奖金额=5000/12=417（元）； 2、查找相应的适应税率为5%； 3、应交个人所得税=5000*5%=250元。

个人所得税的起征点是2000元，月工资1500未达起征点，则计算过程如下： 1、找税率。2000-1500=500 （3000-500）/12=208.33＜500，所以税率为5%，没有速算扣除数。 2、计算年终奖税额： 3000*5%=150元。

你好，工资部分去掉2000元和社保公积金作为技术，奖金部分直接作为基数计算所得税