郑州社保基数，郑州社保缴费基数是多少

本文目录一览

1，郑州社保缴费基数是多少
2，2010年6月2011年6月郑州社保缴费基数是多少
3，郑州市社保最低缴费基数是多少
4，郑州市2013720146社保基数是多少
5，郑州市本地人员和外来人员缴纳的社会保险标准一样吗应该都是多少
6，郑州市五险一金交纳基数是多少

1，郑州社保缴费基数是多少

基数是每年变化的，最新的基数是17902每年。

郑州社保缴费基数是多少

2，2010年6月2011年6月郑州社保缴费基数是多少

最低基数是1491.85。

2010年郑州市的社会平均工资是2731.58元，社保基数就是社平工资的60%，即2011.7月份~2012.6月份的社保保底基数是1638.95。五险的具体数值你根据比例就算出来了，五险比例没有变化。

2010年6月2011年6月郑州社保缴费基数是多少

3，郑州市社保最低缴费基数是多少

还是应该了解的，毕竟是自己的利益。郑州社保缴费比例如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%; 医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%、大病医疗110元/年；失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%; 工伤保险：单位缴纳比例0.5~2%，个人不缴费生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费希望能够对你有所帮助，你要是还有不明白的社保问题，可以咨询当地的社保中心，或者问下51社保网（社保代理公司）。

社保的比例是按照您所在城市和您上年工资的缴费基数来缴纳的

郑州市社保最低缴费基数是多少

4，郑州市2013720146社保基数是多少

参照郑州市2012年全市城镇在岗职工年平均工资41480元的标准计算，每月平均工资为3457元。2013.7-2014.6社保基数最高位平均工资的3倍，即10370元；最低为2074元。谢谢！

自由职业者养老保险缴费有新标准五档任您选『更新时间：2013-06-23 19:41:24 』『字体：大中小』『发布：谢栋兴 | 来源：郑州社保』『点击:1637 』2013年郑州自由职业者养老保险缴费有新标准有五档选择每人一年最少4977.6元 7月1日起，全市城镇职工自由职业者参加基本养老保险将启用新的缴费基数。昨日，记者从郑州市社会保险事业管理局获悉，全市城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险2013缴费年度缴费标准确定，参保者当年最多缴费24888元、最少缴费4977.6元。

5，郑州市本地人员和外来人员缴纳的社会保险标准一样吗应该都是多少

几个保险缴纳最低基数一样，缴纳标准参最低缴费基数按不低于当地在岗职工平均工资的６０％，具体数字可由公司根据人员工资标准再来定。最高的标准最高缴费基数按不超过当地在岗职工平均工资的３００％。每年的７月１日至次年６月３０日，郑州都会对养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险缴费基数进行调整，调整依据为上年度在岗职工平均工资。具体打电话问社会保险局吧，查个114，就有电话号码了。

日前从郑州市统筹办获悉，随着职工收入的增加，全市企业职工基本养老保险缴费基数也将随之调整。按照此次上调的规定，２００７年７月１日至２００８年６月３０日期间，全市参加城镇企业职工基本养老保险缴费的各类用人单位及其从业人员、有雇工的个体经济组织及其雇员，仍然按照其缴费工资基数２８％的缴费比例征缴。参保职工个人缴费基数，则要按照本人上年度个人实际工资总额为基数，年度缴费基数最低不少于１１３１６．６元，最高不超过５６５８３元；参保企业缴费基数按照本企业上年度职工工资总额作为缴费基数，若企业工资总额低于职工个人缴费工资之和的，则须按照职工个人缴费工资之和，作为企业的缴费基数。而灵活就业人员缴费比例仍为２８％，缴费基数统一按照上年度在岗职工平均工资的６０％到３００％进行保底、封顶，确保最低月缴费不少于２６４．５４元，最高月缴费不高于１３２０．２７元

本地的我就不清楚了,但是我知道外来人员的,呵呵

一样的

你可以打当地社保局询问。

养老，医疗，失业，工伤和生育, 是同一基数

6，郑州市五险一金交纳基数是多少

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,举例南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。但是现在又出来了新问题,职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%= 1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交在这里要揭露一些公司的无耻做法, 这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多错! 如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交 3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保, 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数

2个问题，回答如下。例如：养老保险金：基数*8% 基数*22% 指的基数就是这个请名家给予一个精确的数字谢谢。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如a地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。而2009郑州市社平工资为2000左右元。还有我在北京办理的住房公积金在郑州买房能用上吗？如果用不上还有别的用吗？因为每个月要从我工资扣240元公积金有归属地的，所以北京公积金只能在当地使用。如果说你想在郑州使用，可以在北京退出公积金之后再使用即可。