没有合同的口头协议分包，店铺装修全包给包工头口头约定没有合同工人在施工过程中意

来源：整理时间：2023-02-12 14:47:48 编辑：律生活手机版

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1，店铺装修全包给包工头口头约定没有合同工人在施工过程中意
2，没签合同的口头协议有效吗
3，无合同口头协议
4，没签订劳动合同工地最后价格不按口头协议怎么办
5，您好请问一下在工地承包了一点水电安装只包工不包材料没有

1，店铺装修全包给包工头口头约定没有合同工人在施工过程中意

全包属于工程合同，工人由包工头负责。因为你们没有签合同，没有实质的证据，全凭一张嘴讲，所以他们就可以说成是劳务合同关系，他可以找律师你也可以找嘛，因为事实上你们是一个装修的工程合同，本来就不是劳务关系，你没必要当这个冤大头。

由工人劳动关系所在负责。再看看别人怎么说的。

店铺装修全包给包工头口头约定没有合同工人在施工过程中意

2，没签合同的口头协议有效吗

你好这个要看你的合同内容是什么了如果是要式法律行为的，那么必须按照法律规定的形式来订立合同比如，六个月以下的租赁合同、借款合同都可以不订立书面合同另外当事人具有相应的民事行为能力，是双方真实的意思表示，不违背法律禁止性规定和不侵害第三人合法利益的，那么就是有效的。建议补充书面合同如保证就不能口头

有其他人证明吗

事实劳动关系法律也保护劳动者，但对用人单位不保护，用人单位不与劳动者签订劳动合同要承担给付劳动者双倍工资的责任。

肯定无效！口说无凭！你可以用手机录下来也许还行

没签合同的口头协议有效吗

3，无合同口头协议

因你已履行完合同义务，甲方也已接受，即甲乙双方已形成事实合同关系，应该受到法律保护。但因没有工程分项单价书面确认材料，现工程已竣工，如协商估计甲方难于认可。我的建议如下：1、搜集证据证明：该工程是你施工的直接或间接证据（包括书证、照片、录音、证人证言等）2、提供工程施工图纸或竣工图（当然包括图审资料、施工组织设计、设计变更、签证、洽商记录、甲方或监理公司的函件等等）；3、提供验收报告或验收记录；如没有可提供甲方已接受该工程或该工程已使用的证据4、依据施工图纸及变更签证材料（如有）计算结算款（最好套取定额），把结算款作为为起诉标的，要求对方支付。你要记住根据法律规定，在建设工程合同中如双方没有约定单价，如协商不成，法院委托的鉴定机构可按当地建设主管部门发布的定额执行，那么你就赚了。当然你一起诉，对方有可能就找你和解。那不就解决了吗。

合同和协议在实践中没有什么区别.都是双方意思表示一致而达成的一种契约.简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达成一致的这个事项就是协议,在法律上就叫合同. 一般来说,生效的合同和协议法律效力就是相同的.除非没有生效或因为一些条件而失效.比如,合同或协议的一方是个7岁的小孩,这样的合同就没有效力. 需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化,如果法律没有要求,合同,协议的当事人也没有约定,是不需要特别的公证的. 合同或协议一般两份就够了.合同当事人各持一合同或协议一般只是名称,叫法的不同.只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称,内容,形式,都是有效

无合同口头协议

4，没签订劳动合同工地最后价格不按口头协议怎么办

没签订劳动合同工地最后价格不按口头协议属于变相克扣工资的情况。　　一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

你在你那份劳动合同上随便填个数字，然后找劳动局进行劳动仲裁要求企业补发你工资。

5，您好请问一下在工地承包了一点水电安装只包工不包材料没有

找做工的相关证据，或让他们确认一个结算单，然后向当地法院起诉。

甲方：(发包方)　　乙方：(承包方)　　甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，本着相互信任的原则，就甲方的水电工程达成以下协议。　　第一条：工程概况　　1、工程地点:　　2、工程承包方式： a承包人包工包料; b承包人包工部分包料;c承包人包清工。　　3、工期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日　　4、合同价款：本合同工程预算造价人民币___________元(大写)，若要变更施工内容，变更材料，工程造价按实计算。　　第二条：关于材料供给的约定　　1、本工程甲方负责供应的材料应为符合要求的合格产品，并应按时供应到现场，乙方应办理验收手续，如发生质量问题或规格有差异，乙方应及时向甲方书面提出，甲方仍表示使用的，由此造成的工程损失，责任由甲方承担。甲方供应的材料抵现场后，经乙方验收，由乙方负责保管，由于保管不当造成的损失，由乙方负责赔偿。　　2、甲方供应的装饰材料均应用于本工程，非经甲方同意不得挪作他用。如乙方违背本规定，应按材料价款双倍补偿给甲方。　　3、乙方供应的材料如不符合质量要求或规格有差异，应禁止使用，如已使用对工程造成的损失由乙方负责。如乙方提供的材料是伪劣商品，应按材料价款的双倍补偿给甲方。　　第三条：关于工程质量及验收的约定　　1、本工程应严格执行国家《住宅装饰装修工程施工规范》gb-2001和《建筑装饰装修工程质量验收规范》gb-2001并参照其它地方标准、质量评定验收标准。　　2、由于乙方技术差及不责任心不到位等自身原因造成质量问题，其返工费用由乙方承担。　　3、工程竣工：乙方应提前通知甲方验收，并办理验收手续。　　4、本工程由_______方设计施工方案。　　第四条：关于安全生产各防火的现场治理的约定　　1、严格遵守规定的装饰装修施工时间，降低施工噪音，减少环境污染。　　2、未经甲方同意及有关部门批准，施工中不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。　　3、保证装饰装修现场整齐，竣工前做好卫生清扫和处理工作。　　4、乙方应协同甲方做好施工材料保管工作，禁止闲杂人员进入现场。　　5、未经甲方许可，乙方不得携带任何甲方提供的装修材料出门，一经发现偷盗现象按材料价格加倍赔偿。　　第五条：工程付款方式、承包内容、结算的约定　　1、布局开槽完工后，支付工程款的50%给乙方，水电完工后支付工程款的30% ，整体竣工验收合格后支付20%。　　2、本工程保修期伍年，须工程款全部结清，甲、乙双方签定《工程保修单》，保修期从竣工验收签章之日起算。　　3、双方款项住来均应出具收据。　　4、工程结算方式：水路____米，电路____米　　5、乙方承包内容：1、水电开槽、布线、穿线、埋槽;2、所有水电施工过程的垃圾现场整理装袋;3、水电施工穿墙、打孔、切割;4、开关插座面板安装;5、小五金的安装;6后期灯具的安装(水晶灯另计);7、其他收费项目另计。　　第六条：纠纷处理　　因工程质量双方发生争议时，双方协商解决，当事人不愿意协商、调解解决，或协商、调解不成时，可按本合同约定向人民法院提起诉讼。　　第七条：全同的变更和解除　　1、合同经双方签字生效后，双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容，应约协商一致后，重新签订补充协议。合同签订施工前，一方要终止全同，应以书面形式提出，并按合同总价款____%支付违约金，并办理终止合同手续。　　2、施工过程中任何一方担出终止合同，须向另一主以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议，解除本合同。　　第八条：其它约定　　1、因气候、停电等不可抗力或不可预见因素造成的工期延误，经双方确认后可以顺延。　　2、甲方在入住前可以要求乙方3次来现场配合其他工种的交叉施工，超过3次部分每次甲方需支付乙方30元/次的劳务费。　　3、保修期内由于乙方的施工各配造成的质量问题由乙方免费维修，在接到甲方通知后48小时内必须到达现场，由于甲方使用不当或不可抗力、甲方所购主材产品质量异议或不可遇见原因造成的问题，甲方应按实际发生费用支付乙方维修费用。　　第九条：附则　　1、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效，合同履行完毕后终止。　　2、本合同签订后工程不得转包。　　3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。　　4、合同有效期至_______。　　5、工程保修期伍年，过了保修期乙方来维护甲方应支付相应费用。　　甲方________签字(盖章) 乙方________签字(盖章)　　___年___月___日 ___年___月___日