社保挂靠，个人社保挂靠怎么办理

本文目录一览

1，个人社保挂靠怎么办理
2，怎样挂靠单位自己缴纳社保
3，社保自已交了7年了可以挂靠在别的店吗
4，想挂靠社保如何挂靠正规公司
5，别人挂靠我的公司交社保需要什么手续
6，社保挂靠单位和自己交有什么区别

1，个人社保挂靠怎么办理

如果是本地户口可以自己去社保jú办囘理，如果是外地户口，就只能挂靠到朋友的公囘司，或者通囘过好易保去个人挂靠。

外地户口建议你找好易保进行个人挂靠吧，他们可以提囘供全囯300个城市的社保缴纳。

个人社保挂靠怎么办理

2，怎样挂靠单位自己缴纳社保

不建议挂靠单位买，首先你交的所有钱不会全部进入个人账户，其次这样做会有很多麻烦。影响到你的个人利益。

不用担心，国家还希望你挂靠呢，挂靠缴纳的费用多。正常养老，单位和自己总共缴纳28%而如果不挂靠自己缴纳只用缴纳20%国家多收钱，才不会反对你这么干呢

怎样挂靠单位自己缴纳社保

3，社保自已交了7年了可以挂靠在别的店吗

社保缴费已经交了七年，你可以办理社保档案托管社保中心，以前有托管费，现在估计是没有，不要挂靠，挂靠影响你申请4050社保缴费大龄补贴，如果你是一个孩子，还影响你办理60周岁的独生子女奖励申请。

社保也可以个人缴的。就是贵一点儿。如果挂靠在别人公司交费，那就是个人+公司缴的部分，全部都由个人承担就可以了。你朋友让你交多少，你就每月给钱就是了。你自己也可以在“支付宝-城市服务-政务”，里面开通社保查询功能，授权即可，查询十分方便。

社保自已交了7年了可以挂靠在别的店吗

4，想挂靠社保如何挂靠正规公司

社会保险现在是可以以个人的名义自主缴费的。并不需要挂靠一个企业来进行缴费。当然，我单纯指的是你只缴纳职工养老保险或者是职工医疗保险。如果你还想缴纳失业保险或者是工伤保险的话，这样就必须要挂靠一个企业。但你必须要和该公司获得企业签订正规的劳动合同。社保经办机构才认可给你办理参保。具体你要和该公司进行进一步的协商。

社保挂靠是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳社保，而自己又想购买社保，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。这种是有风险的，因为一旦遇到纠纷比如给你欠费木有缴费，因为你们之前木有真正的劳动关系产生，所以不受劳动法的保护，发生纠纷吃亏还是自己，建议找个有缴纳社保的单位上班。

5，别人挂靠我的公司交社保需要什么手续

一、需要个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，如身份证复印件，缴纳社保费与服务费。个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡。二、以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的（工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业）。三、个人挂靠的单位办理社保： 1、存档条件 ①档案在具有档案保管权的原工作单位（含职介机构或人才交流机构）保管的流动就业人员。 ②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。 2、档案调入程序 ①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》。 ②按照人才流动商调函中相关要求，本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》(一式一份)，原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份)。 ③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元/人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期不能补交。

6，社保挂靠单位和自己交有什么区别

一、就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。　　二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　三、缴纳比例不同　　五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保;这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所占的比重要大，以北京为例：　　1、养老保险缴费比例;单位缴纳19%，个人缴纳8%　　2、失业保险缴费比例;0.8%，0.2%　　3、医疗保险缴费比例;单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元(大病医保)，至于工伤和生育保险个人是不需要缴纳的，全部由企业买单，如果换做是个人，则需要个人全部缴纳。　　四、缴费险种和比例不同，在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的，单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。

自己缴纳只能以个人名义在户籍地社保局办理居民社保。但是只能缴纳养老保险和医疗保险，虽然基本在老家的医疗报销这些是可以满足的，但是相比职工社保，报销比例比较少，;以后的养老待遇也比较差;再一个就是转移问题, 职工社保可以转化成居民社保，但是居民社保无法转换成职工社保。二者年限无法累计，如果退休之后需要清算养老保险，其中一个险种是需要退保的。

核心回答：挂靠社保缴纳的是职工社保，而自己缴纳的是个人社保详细说明：1、首先要确认代缴公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。2、第二个考虑的是地域性。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的，这就要看你的公司是什么性质了，如果你们公司也是连锁公司，那就同样也选择服务面广的大公司，这里建议还是要选大型企业才会更有保障。3、第三是社保代缴费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下，看一看社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。

社保挂靠单位和自己交区别如下：1、单位基本是五险（养老，医疗，工伤，生育，失业）自己只有两险（养老，医疗）（各地不一样，但基本不会超过3种）2、拿工伤，生育，失业来说，你没有买这三险，在发生了这些情况，那就不能报销，全部自费。而且买了生育，男方也可以给没有工作的女方报销。3、养老保险个人账户储存额这个会影响以后退休工资，当然是越多越好。单位缴费的人员，把单位和个人的缴费费率加起来有27%（各地实际情况不一样，参考你当地情况）个人只有20%。如果个人社保全部由自己支付的，多费钱啊，而且只能获得基本医疗保险和基本养老险的保障。至于失业保险、工伤保险和生育险等，是无法享受到的。个人社保挂靠公司，公司帮忙出大头，自己只要出小部分就能享受到基础的保障。大致的缴费情况如下所示：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;所以，个人社保挂靠公司比自己掏钱交社保要划算得多，得到的保障也要多得多。

一是保险种类单位基本是五险（养老，医疗，工伤，生育，失业）自己只有两险（养老，医疗）（各地不一样，但基本不会超过3种）二是报销拿工伤，生育，失业来说，你没有买这三险，在发生了这些情况，那就不能报销，全部自费。而且买了生育，男方也可以给没有工作的女方报销。三是养老保险个人账户储存额这个会影响以后退休工资，当然是越多越好。单位缴费的人员，把单位和个人的缴费费率加起来有27%（各地实际情况不一样，参考你当地情况）个人只有20%。看起来没有差多少，但是时间长了还是有区别的，在少也是钱嘛！最后，因为不知道你的挂靠具体是什么意思，如果是挂在某家单位名下，但是所有的社保费用都是你自己承担，那上面说的可能只有报销能对你有些意义了，第三种意义就不大了，因为都是你自己的钱如果你在一家单位工作，五险是必须要买的，单位出单位部分，个人出个人部分，这样可能意义更大！还是参考当地实际情况！！！