灵活就业医保，灵活就业人员医疗保险享受哪些待遇

本文目录一览

1，灵活就业人员医疗保险享受哪些待遇
2，灵活就业人员医疗保险怎么报销
3，灵活就业医保怎么停
4，灵活就业属于职工还是居民医保
5，灵活就业人员的医保问题
6，灵活就业人员的医疗保险费需要缴多少年

1，灵活就业人员医疗保险享受哪些待遇

灵活就业与和城镇职工区别应该只在个人账户上，其他的待遇应该是相同。灵活就业的没有个人账户，城镇职工的一般都有个人账户（但也有单位会选择没有个人账户的）。

灵活就业人员医疗保险享受哪些待遇

2，灵活就业人员医疗保险怎么报销

灵活就业人员医保报销首先要看有没参加医疗保险，而且要看参加的是基本医疗还是住院医疗。报销手续和资料跟企业参保人员一样，只有住院达到起付线以上部分才能按规定报销，具体需要的东西，相关医保卡或者医疗本、门诊病历、出院小结、费用清单、发票原件，如果有转院还需要转院证明。拿上所有需要的东西后去医疗保险窗口办理。

灵活就业人员医疗保险怎么报销

3，灵活就业医保怎么停

分两种情况处理：1、自己已上班，社保有单位缴纳，带身份证原件去当地社保局办理停保手续，单位办理录用手续后单位缴纳社保。2、单方面个人不想缴纳社保医保，或者只想缴纳社保养老保险，不想缴纳社保医疗保险，去当地社保局办理社保医保停止缴纳手续。灵活的员工具有流动性强的特点，医疗保险是弹性员工的重要保障。参加灵活就业人员医疗保险，享受基本医疗保险、住院治疗和特殊门诊医疗保险待遇，享受重大疾病医疗补助待遇。如果想停保，分两种情况处理：1、自己已上班，社保有单位缴纳，带身份证原件去当地社保局办理停保手续，单位办理录用手续后单位缴纳社保。2、单方面个人不想缴纳社保医保，或者只想缴纳社保养老保险，不想缴纳社保医疗保险，去当地社保局办理社保医保停止缴纳手续。

灵活就业医保怎么停

4，灵活就业属于职工还是居民医保

灵活就业人员，既可以属于职工社保又可以属于居民社保，大家可以根据自身的收入情况综合考量。如果经济条件允许，希望晚年拥有更好的医疗保障，最好选择缴纳职工医保。如果没有经济能力，可考虑退而求其次缴纳居民医保。医疗保险是十分重要的保险之一，同时也算是人们生活保障的一大“福利”。毕竟人生在世，难免会有小病小痛。当身体健康出现疾病时，参保人就可以享受医疗费用的报销。所以，医保的存在，很大程度可以有效避免因病致贫的问题。灵活就业人员，既可以属于职工社保又可以属于居民社保，如果经济条件允许，希望晚年拥有更好的医疗保障，最好选择缴纳职工医保。报销待遇高，最主要的是退休后不需要继续缴纳基本医疗保险费用，终身享受职工医保报销待遇。如果没有经济能力，可考虑退而求其次缴纳居民医保。毕竟缴费负担轻，性价比好，有一份待遇总比没有强。总的来说，大家可以根据自身的收入情况综合考量。

5，灵活就业人员的医保问题

所谓灵活就业人员参加社保和医保，在文件上的说法叫做以自由人身份参保，享受的待遇也如你所说，除了没有普通门诊报销这一块外，其他方面和单位职员基本一样的，但是我了解的和你有所出入，你说要缴满10年，据我了解是最少15年，也就是说你现在32岁买了3年，再买12年（那时你44岁）就可累计满15年了，那时你可以选择停保，等到你退休时就可以享受每月养老金和终身免费医保了。不过你要看清楚这几个字眼：累计交15年，退休时，终身免费。也就是说，你累计满15年时才44岁，还未到退休年龄呢，如果这时你不再交费，办理了停保手续，那你在44岁到60岁退休前这段时间内是没有医保的，看病是不能报销的。所以建议你最好还是一直交到退休时为止，因为44岁人到中年，身体状况开始走下坡路了。不过你也可以停了这个，去办理一个城镇居民医疗保险，每年120元，作为补充也可以，不过报销比例和限额可能会比你原来那个医保稍低一些。

6，灵活就业人员的医疗保险费需要缴多少年

灵活就业人员缴费应与职工缴费是一样的，医疗保险缴费在到达退休年龄时，缴费年限男满25-30年，女满20-25年（各地政策不一样）。如果你在到达法定退休年龄，未达到缴费年限，本人又不再参加医疗保险的，医保个人帐户有余额的，可退给本人。

由于该政策还未接到正式的更新通知故继续沿用此份，希望对你有所帮助。　　在我市2015年度社会保险工作中，适用上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资的，按重庆市统计局公布的2015年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资56852元(4738元/月)执行。　　我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2015年度月缴费基数上、下限分别为2015年度全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%和60%，即月缴费基数上限为14213元、下限为2843元。　　以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2015年度月缴费基数上、下限分别为2015年度全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的100%和60%，即月缴费基数上限为4738元、下限为2843元。　　按相关政策，我市灵活就业、国有企业下岗分流人员、失业人员和无单位退休人员等，每年缴纳一定参保费后，便能以个人身份参加城镇职工医疗保险，享受刷卡看病、医疗费报销等待遇。每年具体应缴多少钱，计算基数与前年全市城镇非私营单位在岗职工的年平均工资(即社平工资)挂钩。　　市人力社保局介绍，2015年度缴费基数，按2013年度全市社平工资的75%计算。按市财政局统计，2013年度，我市社平工资为51015元，其中的75%，即38261元，将作为以个人身份参保年度缴费的缴费基数及个人账户资金划入基数。　　再按比例算下来，明年，市民以个人身份参加职工医保，全年一档需缴费1912.8元，二档需缴费4208.4元。由于社平工资上涨，和今年的缴费标准相比，参加同一档次，得多缴210.6元、463.56元。