离退休人员，离退休人员的简介

本文目录一览

1，离退休人员的简介
2，国家机关工作人员及离退休干部所指的范围
3，企业改制离退休人员的养老金如何解决
4，如何做好新形势下离退休职工管理服务工作
5，离退休人员个人资料如何变更
6，离退休人员工资应计入什么会计科目

1，离退休人员的简介

任务占坑

离退休人员的简介

2，国家机关工作人员及离退休干部所指的范围

国家机关在册的工作人员和从国家机关离退休的干部。

国家机关工作人员及离退休干部所指的范围

3，企业改制离退休人员的养老金如何解决

离休人员由原主体企业管理，退休人员在移交社会化管理前继续由原主体企业管理。退休人员在移交社会化管理时，可以按照国家和省级政府有关规定向社会保险经办机构支付一次性社会保险费。所需资金可以从改制企业的净资产解决，不足部分由原主体企业补足。符合省级政府和国家有关部门规定由企业为退休人员支付的统筹外养老金也可用国有净资产进行支付和预留。

养老金是社会保险基金发放的，早就不归企业管了

企业改制离退休人员的养老金如何解决

4，如何做好新形势下离退休职工管理服务工作

⒓彝ズ湍篮蜕缁嵛榷āＷ龊美胪诵莨芾矸?窆ぷ鞑唤鍪枪愦罄胪诵葜肮さ钠惹幸?螅?彩歉骷独胪诵莨芾碜橹?屠胪诵莨芾砀刹吭鹞夼源?闹霸稹　　一、目前企业离退休管理服务工作所面临的现状　　1.公司因合并重组等原因，产生了一支数量庞大的离退休职工队伍。这支队伍的工作，在公司全盘工作中，虽然不是中心，但却在某些程度上影响着公司的大局工作。同时公司里的一些历史遗留问题需要及时处理，因此，离退休职工队伍的和谐与稳定又成了离退休管理工作的重中之重。　　2.离退休职工居住分散，给离退休管理服务工作带来非常大的难度。目前这些职工相继离休和退休，有的住在公司福利区，有的住在郊区，有的返回了农村或与子女住在其它城市，有的甚至长期与子女生活在国外，离退休职工居住分散，给离退休职工管理服务带来一定的难度。　　3.企业离退休人员纳入社会化管理仍需不断推进和完善，过渡时期仍要以企业管理为主。虽然企业离退休养老金已实现了社会化发放，但是离退休人员统筹项目外养老金一直由企业发放。离退休人员与企业有着千丝万缕的割不断的联系。社区建设的不完善，使社区难以完全承担起对离退休人员管理服务的功能。多数地方社区管理服务人员少，经费短缺，难以为大量进入社区的离退休人员提供正常的管理服务。　　二、做好当前形势下离退休职工管理工作对策　　1.完善相应的组织机构，配备专职退管工作人员，提高管理服务整体水平，要更加重视离退休管理服务工作的重要性。要从政治上、思想上关心老年人，为他们实现人生价值铺平道路。

5，离退休人员个人资料如何变更

网上办理流程 1.申请人登录广东省政务服务网，选择需办理的事项后，点击“立即办理”，选择“参保信息修改”—“个人基本信息变更”，录入变更后的信息； 2.受理：符合网上办结条件的，系统自动受理（即时）；不符合网上办结条件的，申请人预申请后，下载并打印申请表，并按照业务办理的指南准备业务材料，前往社保机构征收窗口，现场取号，按照窗口办理流程申请； 3.审核：系统审核（即时）； 4.审批：系统审批（即时）； 5.办结：社保系统为参保人办理信息变更； 6.送达：申请人可网上查看办理结果。窗口办理流程说明：窗口办理补齐补正业务，时限不计入承诺办理时限 1.申请人登录广东省政务服务网，选择需办理的事项后，点击“立即办理”，选择“参保信息修改”—“个人基本信息变更”，录入变更后的信息；符合网上办结条件的，系统自动受理（即时）；不符合网上办结条件的，申请人预申请后，下载并打印申请表，并按照业务办理的指南准备业务材料，前往社保机构征收窗口，现场取号，按照窗口办理流程申请； 2.受理：受理窗口审核是否符合条件（即时）：（1）符合条件的当场受理，出具《受理告知书》。（2）不符合条件的，不予受理，出具《不予受理决定书》。（3）材料不齐全的，当场退回，并出具《业务指引告知书》。 3.审核：工作人员审核（5个工作日） 4.审批：工作人员审批（5个工作日） 5.办结：工作人员为参保人办理信息变更 6.送达：申请人可网上查看办理结果

6，离退休人员工资应计入什么会计科目

计入管理费用，管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动所发生的各种费用。　　1、离退休人员工资帐务处理如下：　　支付离退休人员工资　　借：管理费用--劳动保险费或退休工资　　贷：现金　　2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，　　国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

离退休人员工资应计入管理费用科目。借：管理费用--劳动保险费或退休工资贷：现金温馨提示：以上解释仅供参考。应答时间：2021-03-26，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

离退休人员工资应计入什么会计科目？---直接计入“管理费用--统筹费用”科目。分录为借：管理费用--统筹费用--离休人员工资 --统筹费用--退休人员工资贷：银行存款/库存现金

1、离退休人员工资帐务处理如下：支付离退休人员工资借：管理费用--劳动保险费或退休工资贷：现金2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。