合同续期的条件是什么法律，请问我有权利续签合同吗同等条件有没有具体的法律规定

来源：整理时间：2022-12-04 10:16:35 编辑：律生活手机版

1，请问我有权利续签合同吗同等条件有没有具体的法律规定

续签必须是双方自愿才可，现在除非你能证明下一个承租方的出价比不上你的出价，否则，对方可以不续签

1、合同本身是由参与签订合同的双方或多方通过意思表达一致才产生的，约束合同各方；2、如果允许对方关联公司对该合同享有同等权利、承担同等义务，这意味着，合同涉及的利益都可以被关联公司享受，而且有可能加大你这一方的责任；3、万一出现什么纠纷的话，设计的各方越多，问题越难以处理；4、精明的公司甚至有可能利用这个合同将自身责任推到关联公司去。总之，这种合同需要谨慎。

请问我有权利续签合同吗同等条件有没有具体的法律规定

2，劳动合同自动续约的条件是什么

劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”由此可见，如果当事人双方在原劳动合同期满后对继续执行原劳动合同约定的工资和福利待遇标准、劳动条件等没有提出异议，应当视为双方默认按照原劳动合同的约定的内容继续履行。由于“一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”

劳动合同自动续约的条件是什么

3，劳动合同续签的条件

续签劳动合同必须符合以下法律要件。(1)当事人双方是原劳动合同的当事人。任何一方当事人发生变更的，都只能产生新的劳动合同，而不是劳动合同的续订。(2)严格的说，合同内容(除合同起至期限)没有发生任何变化。然而，合同主要内容与原合同一致的，也是劳动合同的续订。(3)当事人须经过平等自愿、协商一致，对原合同内容没有异议，就合同续订后的期限达成一致。任何一方不得强迫对方意愿，或附带不合理的条件迫使对方续签合同，以自己的意志决定另一方的意志，甚至采取非法手段。根据劳动法的规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，双方同意续签合同，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应与之订立无固定期限的劳动合同。这是续签劳动合同的一项例外，以鼓励劳动者通过长期连续工作建立稳定的劳动关系的行为，并适当地保护劳动者的权益。

劳动合同续签的条件

4，劳动合同续签有什么要求

1、劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。 2、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。 3、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定，不得作为续签劳动合同的最低标准。 4、劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日开具《终止劳动合同通知书》通知职工本人。用人单位未提前通知或提前通知不足30日的，可以支付职工本人一个月工资的补偿金，视为提前30日通知，劳动合同期满即终止，双方应按有关规定办理劳动合同终止手续。 5、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续订劳动合同的，企业应与其续订合同。 6、员工若在企业连续工作满10年以上，在续订劳动合同时，其要求续订无固定期限劳动合同的，企业应与其续订无固定期限劳动合同。 7、劳动合同期满后，企业不想续订合同，但未能与员工办理终止劳动合同手续，形成事实劳动关系的，视为续延劳动合同，企业应当与员工续订劳动合同。双方就续订劳动合同期限协商不能达成一致意见的，续订劳动合同的期限从双方签字之日起，不得少于一年。

5，可续期满足什么条件可以计入权益

永续债计入权益的必备条件　　依据《补充规定》和永续债主要特点，永续债计入权益须满足如下条件：　　条件1：合同中须约定发行人拥有续期选择权。说明：可实现永续债的永续特点。　　条件2：合同中须约定发行人可以无条件、无限次推延付息；如有强制付息事件条款，则该事件应可由发行人控制是否发生。说明：依据《补充规定》对于权益工具的定义，永续债合同应不包括交付现金或其他金融资产给其他单位的合同义务或发行人可无条件地避免以交付现金或其他金融资产来履行合同义务。　　条件3：没有担保条款。说明：永续债合同不存在潜在不利条件产生的权利义务才可划分为权益工具。　　条件4：合同中没有或有结算条款;如果合同存在或有结算条款，须满足下述条件任一： 1) 要求以现金、其他金融资产或以其他导致该工具成为金融负债的方式进行结算的或有结算条款几乎不具有可能性，即相关情形极端罕见、显著异常或几乎不可能发生。 2) 只有在发行方清算时，才需以现金、其他金融资产或以其他导致该工具成为金融负债的方式进行结算。条件5：合同中约定仅发行人拥有赎回选择权，持有人没有回售权。说明：仅发行人拥有赎回选择权不构成发行人的合同义务，持有人没有回售权可保证永续债的永续性。

需要满足以下条件：1. 合同中须约定发行人拥有续期选择权。2. 合同中须约定发行人可以无条件、无限次推延付息。3. 没有担保条款。4. 合同中没有或有结算条款。5. 合同中约定仅发行人拥有赎回选择权，持有人没有回售权。可续期计入权益必备条件的具体说明：依据《补充规定》和永续债主要特点，永续债计入权益须满足如下条件：1：合同中须约定发行人拥有续期选择权。说明：可实现永续债的永续特点。2：合同中须约定发行人可以无条件、无限次推延付息；如有强制付息事件条款，则该事件应可由发行人控制是否发生。说明：依据《补充规定》对于权益工具的定义，永续债合同应不包括交付现金或其他金融资产给其他单位的合同义务或发行人可无条件地避免以交付现金或其他金融资产来履行合同义务。3：没有担保条款。说明：永续债合同不存在潜在不利条件产生的权利义务才可划分为权益工具。4：合同中没有或有结算条款。如果合同存在或有结算条款，须满足下述条件任一：1) 要求以现金、其他金融资产或以其他导致该工具成为金融负债的方式进行结算的或有结算条款几乎不具有可能性，即相关情形极端罕见、显著异常或几乎不可能发生。 2) 只有在发行方清算时，才需以现金、其他金融资产或以其他导致该工具成为金融负债的方式进行结算。 5：合同中约定仅发行人拥有赎回选择权，持有人没有回售权。说明：仅发行人拥有赎回选择权不构成发行人的合同义务，持有人没有回售权可保证永续债的永续性。