车主与驾驶员劳务协议书，车主与司机协议怎么写

本文目录一览

1，车主与司机协议怎么写
2，司机和雇主之间的合同应该怎么签
3，驾驶员劳动合同怎么写
4，车主和驾驶员的协议怎么写
5，出租车车主与雇佣司机解除劳动合同怎么写
6，出租车公司与出租车驾驶员劳动合同内容范本
7，车主和司机应该签什么样的劳动合同

1，车主与司机协议怎么写

如发现车上某个零部件被替换以及随车物品缺少或丢失，由驾驶本车的司机负责。

你好，一般是雇佣关系，所以应该签订雇佣合同或雇佣协议。望采纳

车主与司机协议怎么写

2，司机和雇主之间的合同应该怎么签

可以签劳动合同或雇佣合同劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。如果不是雇主不是用人单位，可以签雇佣合同

如果换一辆车就可以走保险了。这样的车主，你找他也赔不了钱，最好的方法就是，用一个有保险的车贴过去，然后用那个车走保险，不过看技术了。

司机和雇主之间的合同应该怎么签

3，驾驶员劳动合同怎么写

http://wenku.baidu.com/view/b2841c14a2161479171128c5.html

我可代你写

按一般合同版本签订就可以了如果真出交通事故,到时可以通过工伤途径解决,与合同如果写没有多大关系.

驾驶员劳动合同怎么写

4，车主和驾驶员的协议怎么写

1:湖北省出租汽车客运经营合同示范文本（A类） http://www.hbdyx.com/upload/2007_11/07110808556574.doc 2：湖北省出租汽车客运经营合同示范文本（B类） http://www.hbdyx.com/upload/2007_11/07110808568086.doc 3：湖北省出租汽车客运经营合同示范文本（C类） http://www.hbdyx.com/upload/2007_11/07110808577688.doc

5，出租车车主与雇佣司机解除劳动合同怎么写

出租车车主与雇佣司机协商一致，解除劳动合同即可，范本参考如下解除劳动合同协议书甲方：乙方：（员工工号：）甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日；二、方支付方经济补偿金（违约金）元；三、；四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（公司）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：年月日年月日

只要你有证据证明你所说属实，你不需要承担责任。法理依据《侵权责任法》第49条，“因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。”希望采纳，谢谢。

6，出租车公司与出租车驾驶员劳动合同内容范本

劳动合同只要包含了劳动合同法中规定的必备条款，即为合法合同：劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

出租车公司需要与驾驶员签订劳动合同，《劳动合同法》第七条和第十条明确规定。　　相关的法律法规依据：　　《劳动合同法》　　第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　（三）劳动合同期限；　　（四）工作内容和工作地点；　　（五）工作时间和休息休假；　　（六）劳动报酬；　　（七）社会保险；　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

7，车主和司机应该签什么样的劳动合同

自然人车主不具有法定用工主体资格，不是劳动法规中的用人单位，与聘用的司机不是劳动关系，不适用劳动法规，不能签订劳动合同。车主与司机是劳务关系，双方应当订立劳务合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

司机雇佣合同甲方（车主）：乙方（司机）：根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为_____车司机一事，达成如下协议：（一）双方义务： ⑴ 甲方提供证件齐全、年检合格的_____________车一台（车号：__________），供____________使用。 ⑵ 甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加油，乙方对此给予协助。 ⑶ (具体工作内容注意事宜) ⑷ 乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据（路桥费、停车、过磅、小额购物等）都必须保存备查。 ⑸ 乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。 ⑹ 乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。（二）费用收支 ⑴ 甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。 ⑵ 甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。 ⑶ 乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。（三）报酬待遇 ⑴ 乙方工资为_________元／月，日历日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖500元，如当月运输收入超过28000元，则按超过部分金额的10％发给超产奖。 ⑵ 如因路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。 ⑶ 乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬（__元／天）由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。（四）事故 ⑴ 乙方在途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。 ⑵ 乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付；超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半；闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。 ⑶ 若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。（五）其他本协议经甲乙双方签字生效，有效期自 0年0月至 0年月。本协议一式两份，双方各执一份。甲方代表：（签字）：乙方（签字）：年月日