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本文目录一览

1，社保问题咨询
2，劳动保障法咨询
3，社保问题咨询
4，养老保险法律咨询
5，请教律师一个社保问题
6，社保法律咨询
7，关于社保和劳动合同法的咨询

1，社保问题咨询

到县社保中心办理补缴手续。

社保问题咨询

2，劳动保障法咨询

合同有效，不能索赔，可以向劳动部门投诉

劳动保障法咨询

3，社保问题咨询

可以退保啊。只有退保后才可以断交，在没有退保之前是不允许断交的。如果在原单位不干了以后，有段时间停保，需要补交养老保险后现单位才给继续缴费，除非新开户。

社保问题咨询

4，养老保险法律咨询

到当地社保局查询，如果确实没有。则单位为给你上。要求单位补缴，如不给补交则投诉到劳动局监察科。在不给交提起劳动仲裁

养老保险要交到一定的年限才可以领，辞职之后你应该自己去社保交养老保险费之所以告诉你没有了可能是因为你一直都没续交保费，补上了应该就可以了

如果公司买的是商业保险肯定保险公司有得赔医疗费用。如果公司买的是社会保险（社保），那就要先到劳动局认定工伤，认定是工伤的就由社保全额报销。

到当地的社保局查询你交保险的记录。按你的情况应该是公司给你交到08年8月，之后就停缴了。如果08年8月的记录没有，要找原公司了。

5，请教律师一个社保问题

谢谢吴律师[s:2] [s:2]

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)规定：职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。《浙江省职工基本养老保险条例》第二十九规定：条参保人员死亡后，其个人账户中个人缴费部分的余额及其利息可以依法继承，由社会保险经办机构一次性支付给继承人。另外，劳动部下发的《关于印发〈职工基本养老保险个人账户管理暂行办法〉的通知》(劳办发[1997]116号)中，对个人账户的继承问题规定：离退休人员死亡时，其个人账户中的个人缴费部分余额一次支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人。继承额为：离退休人员死亡时个人账户余额×离退休时个人账户中个人缴费本息占个人账户全部储存的比例。退休职工基本养老金可以继承，指的是死亡退休人员个人账户养老金中的个人缴费部分余额，而不是退休职工基本养老金全部。

6，社保法律咨询

你在公司正式工作10个月，单位没有与你签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。现在准备离开公司，你应要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资，即1500*10=15000元，而不能再要求公司补缴社会保险。投诉要抓住公司违法的具体事项，而这个公司违法的事实是没有签订劳动合同。而缴纳社会保险应在签订劳动合同后单位必须履行的法律义务。没有签订劳动合同支付双倍工资实际就是对单位不缴纳社会保险等项给劳动者造成利益损害的补偿。而双倍工资也高于缴纳社会保险及解除劳动合同支付补偿金的额度。你可以先跟公司进行协商解决，如果公司拒付、不解决，你就应搜集你在公司工作的证据如开资的银行卡、出勤卡等，对当地劳动保障部门申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。附劳动合同法的规定。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

这个真没有什么好回答的，叶赫那拉闻多都解释了，帮你交社保是企业的义务，也是你享受的权利。至于要你是、承担4月份的全部社会保险费是没有法律依据的。你只要出你个人的那一部分就可以了。如果企业扣了，你可以按照他给你写明扣款的工资条，向当地劳动社会保障局投诉，或者申请仲裁。投诉他无故克扣工资。

社保600一个月吧没签合同每个月双倍工资，你自己算算吧

7，关于社保和劳动合同法的咨询

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。　　“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。　　如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。　　如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。

去公司注册地（以营业执照为准）所在的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。填写一张申请表（找律师代填也可）需要身份证劳动合同原件银行卡发工资记录当然如果有工资清单或工资条更好以北京市来说农村户口的可以给你补上保险城镇户口的就给你补偿金你自己上保险深圳的具体政策你要去人保局劳动人事争议仲裁委员会询问祝你早日要回应得的钱

是的，是有这样的规定。更详细的，你也可以看一下《最新的08年劳动合同法全文逐条解析》说的很明白。免费下载地址： http://bbs.17hr.com/viewthread.php?tid=88306&highlight=%c0%cd%b6%af%ba%cf%cd%ac%b7%a8

1、未签订书面劳动合同可以要求单位支付双倍工资；2、养老保险可以补缴两年。深圳祝律师 q q 1697888403