合同霸王条款法院支持吗，欠款不还有合同对方签的有点霸王条款起诉能胜诉

来源：整理时间：2023-02-16 23:03:54 编辑：律生活手机版

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1，欠款不还有合同对方签的有点霸王条款起诉能胜诉
2，求助商业租赁合同中有只允许卖xx商品这样的条款我没注意就签了
3，您好请问一下下面协议中的霸王条款具有法律效力吗
4，霸王合同法院会受理吗
5，有懂劳动法的朋友吗请问一下下面协议中的霸王条款具有法律效力
6，商场的霸王条款是否会得到法院支持
7，法律上允许在签约当地人民法院提起诉讼这样的霸王条款吗如果

1，欠款不还有合同对方签的有点霸王条款起诉能胜诉

这要看这个条款和相干法律是不是相冲突，只要不背法，签合同时没有采取不正当手段，这个合同就是合法的。

欠款不还有合同对方签的有点霸王条款起诉能胜诉

2，求助商业租赁合同中有只允许卖xx商品这样的条款我没注意就签了

租赁合同中，双方可就房屋用途作出明确约定。因此，合同中约定租赁房屋的经营范围，不属于霸王条款。如果你认为该条款并非你的真实意思表示，你对合同内容有重大误解，可通过向法院起诉的方式，请求撤销合同。以上意见，仅供参考。

有的

求助商业租赁合同中有只允许卖xx商品这样的条款我没注意就签了

3，您好请问一下下面协议中的霸王条款具有法律效力吗

你好，最后一条不合法，因为这属于竞业限制条款，而不属于前述各条的服务期条款，劳动合同法规定，竞业限制条款必须要求用人单位给予劳动者竞业限制补偿，否则即使签订了，劳动者也不受此条的约束。

首先我们明确这是一个格式条款，我国民法规定，格式条款中格式条款提供方在条款中过度加重对方责任，减轻自己责任，该条款无效-当条款含义出现争议，以有利于买方解释-所以说这个格式合同中所有条款都是无效的

您好请问一下下面协议中的霸王条款具有法律效力吗

4，霸王合同法院会受理吗

当然不

霸王条款不是一个法律术语，一般是指免除或者限制其责任，加重对方责任，排除对方主要权利的合同格式条款。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的合同条款。格式条款由一方当事人预先制定，并由不特定的第三人所接受，具有完整性和定型化的特点。相对人虽没有参与合同的制订，但对合同的内容只能表示概括的同意或拒绝，而不能修改、变更合同的内容。因此，你这种情况明显不属于霸王条款。

5，有懂劳动法的朋友吗请问一下下面协议中的霸王条款具有法律效力

该协议虽然对培训和竞业限制做了严格规定，但都违反了劳动合同法的规定，基本是无效约定。1、培训协议所支付的费用，3500元必须由票据支持，并非合同约定价值多少就是多少；即便乙方确实支付了3500培训费用，后甲方未按约定的服务期提供服务，也是按比例赔偿，而非合同约定的5500。2、竞业限制必须要支付补偿金，如果没有支付约定无效。所以，本协议貌似很强势，其实一点作用也没有。

这样的条款不用理会

只要你签了协议、就具有法律效力

面试的时候谈好的工资，到那边去了

你好！培训期可视作试用期，未约定工资按正式80%计算，你让他们先付工资，再来谈什么违约金问题，如果对方不支付劳动报酬直接无视，最后也是不了了之如果对你有帮助，望采纳。

6，商场的霸王条款是否会得到法院支持

你们之间应当首先依据合同执行，如果没有特别的不适当，不认为是霸王条款。从描述中可以看出，该罚款是约定的违约金。如果你违反合同约定，是可以要求你支付的。

案子没有判决之前，从来就没有绝对答案。假如你想起诉的话，有以下几条理由可以参考：1，商场无权对你处以罚金，合同可以规定违约金，但是平等的民事主体之间没有权利处以罚金，你一定要主张当时订立合同时是理解该条为正常意义上的罚金（行政机关处以的罚金性质），而不是违约金，你现在咨询后才了解商场无权对你处以罚金，所以不同意该条款，商场是作出格式条款（我估计你们之间的合同是所有商户都一样）的一方，当双方对格式条款有两种以上解释时，要做出对做出格式条款一方作出不利的合同解释。2，假使上述条款被法院认定为合同的违约金，不得与商场工作人员发生辱骂,殴打行为,否则视为违约,也是有很大问题的，首先你要坚定自己没有辱骂殴打商场工作人员，谁主张你有过此行为的，他要举证，假如此事确实是大家都知道的话，你要坚信自己是受害方，是被辱骂殴打的一方，所以此条款对你无效。

签了合同就没办法了.白纸黑字啊!要负上法律责任的再看看别人怎么说的。

罚金的表述似乎有误，我国合同法中不存在罚金的规定，按照本合同的内容，罚金应该指的是违约金。按照你们的合同约定，与工作人员发生冲突也是违约条款之一，你作为合同相对方的确要承担违约责任。

7，法律上允许在签约当地人民法院提起诉讼这样的霸王条款吗如果

这不是霸王条款，合同的当事人可以书面协议选择合同签订地的人民法院管辖，只要不违反法律对级别管辖和专属管辖的规定即可。签字认可了就必须遵守

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