劳务合作协议有效吗合法吗，我和员工签劳务协议有效吗

本文目录一览

1，我和员工签劳务协议有效吗
2，用人单位和员工签订劳务合同合法吗
3，劳动协议劳务协议有没有法律效力
4，劳务合同受法律保护吗
5，劳务派遣合同合法吗
6，在劳务派遣签的合同有法律效力吗
7，劳务施工队与班组签订的协议具备法律效力吗

1，我和员工签劳务协议有效吗

有效的，

协议无效，违反法律规定。

我和员工签劳务协议有效吗

2，用人单位和员工签订劳务合同合法吗

这才是知法守法的表现，是合法的，只要合同是合法的

和退休人员是这种劳务合同。其他是劳动合同。

用人单位和员工签订劳务合同合法吗

3，劳动协议劳务协议有没有法律效力

劳动协议也是劳动合同的一部分，是有法律效力的。

具有法律效率的，但是内容必须合理合法，条款必须要双方自愿

劳动协议劳务协议有没有法律效力

4，劳务合同受法律保护吗

当然受法律保护，如果其中条款有未被法律的存在，在法律的框架下，这合同是无效的。

一方订立的合同即受法律保护。劳动部门可以办理劳动合同鉴证，公证处可以办理公证。

5，劳务派遣合同合法吗

合法。用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。