企业合同模板要求，企业之间合作的合同要怎么写

本文目录一览

1，企业之间合作的合同要怎么写
2，合同书的标准格式
3，我跟一个朋友合伙开公司想签一份合同我不懂这方面的知识还
4，求顾问合同范本
5，工作合同怎么写
6，帮我写一份条文式合同
7，公司劳动合同标准范本是什么样的

1，企业之间合作的合同要怎么写

这个合同的拟定需要分析一下，但是楼主为什么不直接在点击律上面下载一份模板呢？它提供了很多合同模板的。

企业之间合作的合同要怎么写

2，合同书的标准格式

http://www.5igongwen.com/5iview-33576.html自己看看

http://www.gougou.com/search?search=%E5%90%88%E5%90%8C%E4%B9%A6&restype=-1&id=10000000&ty=0&pattern=0

合同书的标准格式

3，我跟一个朋友合伙开公司想签一份合同我不懂这方面的知识还

开公司，签订合伙协议、公司章程是必须的。如果协议把你们双方的责、权、利等约定清楚，就可以预防很多纠纷。如果自己不会写，最好委托律师撰写。纵横法律网韦锋律师

尽量把权利义务明确，如分红是否以出资比例、如何分工管理、何种情况下公司可以解散等

一句两句话比较难写的清楚的。出资比例，出资方式，公司经营权，利润分配，亏损承担，退出机制，违约责任，纠纷解决途径等都需要注意。

如果没有什么特殊要求，在网上搜“股东协议书”或“股东出资协议”，可以找到一些范本供你参考。也可以到当地工商找范本的公司章程，参照章程的内容起草协议。如果有特殊要求，或者公司的规模较大等，最好找律师代为起草、修改。

去百度查一下有关哪方面的详细一点你会搜到答案的

我跟一个朋友合伙开公司想签一份合同我不懂这方面的知识还

4，求顾问合同范本

顾问合同样本 :合同编号：[2005] ****置业公司 **世贸中心**项目营销顾问合同委托方（甲方）：****置业有限公司公司地址：******城市花园3号别墅联系电话：（0120）12345678 传真：（0120）12345678 法定代表人：*** 受托方（乙方）：*****房地产经纪有限公司公司地址：*****厦A座1802室联系电话：（010）12345678 传真：（010）12345678 法定代表人：*** 银行帐号：开户银行：依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就烟台世贸中心四地块其中一号地块（见附件一）项目的营销顾问委托工作协商一致，达成如下协议。第一条：工作内容 1.1 本合同的工作内容以《世贸中心四地块其中一号块地的项目营销顾问服务工作》（附件二）为准。 1.2 在本合同有效期内，如需变更工作内容，双方另行协商书面确认。第二条：工作方式 2.1乙方提出营销管理模式，经甲方确认后，由乙方组建销售队伍，乙方每阶段在现场服务项目组成员不得少于三人，项目组成员管理按甲方公司管理制度执行（销售队伍组织架构见附件三）。第三条：服务期限 3.1　从乙方组建项目小组到达项目所在地开展服务工作日开始计算，乙方服务期限为一年。第四条：甲方义务与权利 4.1 甲方应保证项目符合房地产开发和销售的有关规定，并承担相应责任，向乙方提供本项目开发和销售的相应文件和资料（复印件）。 4.2 甲方负责提供商品房预售许可证及有关合法文件，保证购房人的合法权益，包括按规定签订《商品房买卖合同书》、开具正式发票、负责办理银行贷款、办理产权。 4.3 甲方负责提供样板房、售楼处、售楼资料、服装及相关售楼工具等。 4.4 甲方负责提供乙方工作组成员的办公场地及必要的办公设备。 4.5 甲方指定专人负责配合、协调乙方同各有关方面的工作。 4.6 甲方应按照合同约定的付款方式、付款时间及金额向乙方支付营销顾问费。 4.7 甲方有权要求乙方按时提供营销顾问文件及其它相关服务。 4.8 甲方有权要求乙方更换不合格的项目组成员。第五条：乙方义务与权利 5.1 乙方按附件二中的工作内容要求提供策划、销售顾问工作。 5.2 乙方确定本项目项目经理赵晶，并由甲方确认，全面负责营销队伍的组建、运营，制定详细的营销顾问工作计划并安排实施。

5，工作合同怎么写

1、写明合同双方名称2、合同标的3、约定的事项（写明要工作要达到的目的）4、完成工作的时限5、关于违约的处罚6、特别约定7、付款的约定

工作合同书甲方：（甲方）乙方：（乙方）为明确甲乙双方工作中的权利和义务，经协商达成如下协议：一、乙方工作的目标和内容：（一）、工作目标1、加强自身技能及专业知识的学习。每月组织财务人员、经管员、成本核算员学习一次，财务人员每月写学习笔记一篇（内容为企业管理方面、财务管理方面、税收政策方面等），月末交分管领导。2、及时了解掌握国家新的税收政策和地方财政政策，每季装订成册，组织学习并加以应用。3、结合实际修订财务部的职能战略。制定相应的实施细则和评估办法并监督执行到位。4、以集团公司工作中心中的现金流管理为重点，月度对资金收支情况进行分析预测，保证资金合理有效使用。5、定期到企业车间进行实地调研，能够熟悉各企业的产品生产过程，掌握产品成本构成，每月末对经营状况及财务指标进行分析。（二）工作内容1、协助分管领导处理公司财务有关事项并及时汇报工作情况，保证财务工作内容和目标的实现；2、负责财务职能战略的制定、执行、评估监督到位，使财务工作更加制度化、规范化、精细化；（1）结合08年公司实际，制订2009年资金运作方案并严格按此方案执行，确保集团公司生产经营资金和投资资金能够良性循环；（2）深入基层了解生产经营情况，制定科学合理的目标成本，结合各公司实际进行成本的有效控制，每月有对比有分析且向分管领导汇报；（3）结合网上录入资产情况，每季度到各分公司检查一次，核对每项资产的管理是否有责任人及固定资产的登记情况，写出清查及评估报告；完善账面固定资产的增加、减少及日常核算工作，保证账面帐实相符率98%以上；不良资产信息及时向领导汇报，毁损报废资产及时提交税务局税前报损，及时进行帐务处理；使资产责任化管理职能落实到位；3、负责组织编制各分公司的内部考核月报表，准确反映企业生产经营及效益情况；4、负责组织采油厂挂账、结算资金和供应处的资金回笼工作，考核落实到位。保证财务部负责的应收账款的坏账损失为零；5、组织编报法人公司资产负债表、损益表、现金流量表等财务资料，为外部单位提供相关信息；6、认真审核各类原始凭证的真实性、合法性，及时编制记账凭证，保证票据合理合法率在95%以上；7、办理现金收付业务认真细致，及时记帐、对帐，盘点库存现金，按月编制银行存款余额调节表，做到帐实相符，帐帐相符率达100%；8、及时、准确地核算各单位的材料、工资等有关成本费用，正确归集、分配各项成本、费用和收入，数字准确率100%、工资发放及时准确率100%；9、积极为经营管理服务，保证税务登记证、信用资质等级证、贷款卡等有关证件的年审合格率达100%；10、协助分管领导协调好审计、税务、财政、稽查等部门关系，为检查财务工作提供有关资料，反映情况，力争企业收益最大，损失最少；11、按时完成各项税款及报表的上缴和报送工作。严格规范财务管理，诚实守信申报纳税，报表上报及时准确率100%；12、协调好银行、结算站、有关业务部门的关系，确保财务挂帐结算工作的顺利进行，资金的及时到位；13、学好用好税收优惠政策，合理进行税收筹划。在条件具备的情况下，力争新大集团公司享受税收优惠最大，风险降至最低；14、学好用好财务软件。保证财务软件正常使用，财务数据完整准确；15、强化财务人员的职业道德教育，保证企业经济利益不受损失，资金安全率100%；16、保管好财务档案，保证财务凭证、账簿、报表等财务资料完好无缺，保存期不低于13年；17、每月向分管领导汇报财务状况，每季度向主管领导进行书面述职报告。18、本部门的安全生产、社会治安综合治理、计划生育等按集团公司的有关规定执行考核。二、乙方的权利1、按集团公司的有关规定，甲方为乙方提供必要的办公和交通等条件。2、按集团公司2009年薪酬工资办法，甲方发放给乙方核定的基本工资、工龄工资和岗位绩效工资。三、甲方每月预发部门负责人核定薪酬的60%作为基本生活费、部门人员核定薪酬的80%-90%作为基本生活费，其余部分作为风险金。乙方完不成上述指标，每缺一项，扣除风险金的5-10%，以扣完风险金为止。工作指标50%完不成，或有重大工作失误的，部长、副部长将自动免职，机关人员将调离岗位。四、合同期限2009年1月1日至2009年12月31日止。五、本合同一式三份，甲乙方各一份，存档一份。六、本合同未涉及业务，按为甲方增收情况，双方协商奖励办法。

6，帮我写一份条文式合同

2011年5月31日提问的，恐怕现在早装修好了吧，以下内容仅供参考。　　装饰施工合同　　甲方：XXX 公司　　乙方：XXX 装饰公司　　甲、乙双方就乙方对甲方办公室进行内外装饰事宜，订立以下内容，共同遵守：　　1、施工面积：甲方办公室建筑面积共2050 平方米，据实结算；　　2、价款及支付方法：　　包工包料，工程造价105 万元，据实结算。　　合同签订后，甲方预付工程造价50%的价金，工程完成验收合格后再付45%，余款5%作预留保修金。一年保质期满，扣除修理金后再给付。　　3、工期：约定为100 天（201×年×月×日—— 201×年×月×日）。　　4、甲方的义务：　　甲方须在开工前10 天做好开工准备工作，并向乙方提供施工图。　　5、乙方的义务：　　乙方所购材料须符合设计规定，并应提交材料质保书或合格证。　　6、装饰质量标准：　　质量要求符合《建筑安装工程质量检验评定统一标准》，并由届时聘请的工程监理工程师协助验收。　　7、其他约定：　　甲方委派XXX 为常驻现场负责人；乙方委派XXX 为现场施工负责人。　　8、争议解决办法：甲、乙双方因履行本合同发生争议时，应先友好协商解决，协商不成时，由甲方所在地法院管辖审理。　　9、违约责任：　　如甲方未按约定支付工程款，按应付工程款每逾期一日×%向乙方支付违约金；　　如乙方未按设计施工，应返工重修施工，所需材料、人工费，由乙方承担。　　10、未尽事宜，协商解决。　　本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。　　甲方：XXX 公司（公章）乙方：XXX 装饰公司（公章）　　法定代表人：XXX 法定代表人：XXX　　代理人：XXX 代理人：XXX　　201×年×月×日 201×年×月×日

因为事事变化不由人，你知道中间有什么变故的，比如你说在装饰工程完成后怎么怎么样，那如果他拖你一年都没装完，是不是他就不用验收不用保修了等等。这些都是一些实务技巧

1、网上搜索加工承揽合同范本。2、把自己的各项要求逐条列出即可，合同无形式要件的要求。

这样的合同找律师写都是要给rmb的。你在这要人家给你写，找的到写的人才怪了。

此合同性质属于加工承揽合同，合同样本如下（细节自己填写）： XXX 公司（甲方）委托XXX 装饰公司（乙方）装潢装饰项目合同书定作方：XXX 公司（甲方）承揽方：XXX 装饰公司（乙方）合同签订地：签订时间：甲方 XXX 委托乙方 XXX 对甲方 XXX 在 XXX 地的办公室（建筑面积共2050 平方米）进行包工包料的内外装饰，经双方充分协商，特订立本合同。一、项目名称：XXX 公司（甲方）委托XXX 装饰公司（乙方）装潢装饰任务量：甲方 XXX 公司在 XXX 地的办公室（建筑面积共2050 平方米），包工包料，进行整理装潢装饰工程造价：105 万元整工期：100 天备注：（细节问题自己填写，你觉得有需要强调的部分）二、项目内容及质量技术要求质量要求符合《建筑安装工程质量检验评定统一标准》，并由届时聘请的工程监理工程师协助验收。三、技术资料、图纸提供办法及保密要求四、验收标准、方法和期限五、结算方式及期限：合同签订后，甲方预付工程造价50%的价金，工程完成验收合格后再付45%，余款5%作预留保修金。六、违约责任（此点最重要，是你最后纠纷的后路，尽量要有利于自己，并且要细。记住优势在你，说不好听是他们挣钱你花钱，既然花钱就要牛点）七、解决合同纠纷方式：（仲裁或者诉讼，二选一，不要一起选，一起选就无效了。尽量选择有利你的法院和仲裁委，说实在点就是你能找人摆平的地方）八，其他条款（行业习惯类的条款和补充条款）还有一点重要的是所有的时间要具体，不要写什么在什么什么后，在什么什么前的，因为事事变化不由人，你知道中间有什么变故的，比如你说在装饰工程完成后怎么怎么样，那如果他拖你一年都没装完，是不是他就不用验收不用保修了等等。这些都是一些实务技巧尽量自己填写内容，因为谁也不如你自己了解你自己的想法，要求，和行业习惯和潜规则，呵呵

7，公司劳动合同标准范本是什么样的

劳动合同范本[1]甲方：_______________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人：______住所地：_____________________乙方：______________________性别：_________________身份证号：__________________住址：_______________________邮政编码：_____________户籍所在地：鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：甲方声明如下：1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。乙方声明如下：1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)、信息的真实性，合法性。3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系，5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。6、乙方有违反声明1-4条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自行承担;给甲方造成损失(包括但不限于甲方为此支付的招聘费、培训费、仲裁诉讼费、律师费)，乙方依法承担赔偿责任。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。折叠一、当事人基本情况第一条甲方情况甲方名称：________________________________法定代表人:___________________________住所地：_____________________________________第二条乙方情况乙方姓名：_______________________性别：_______________出生年月：__________________________最高学历：_________最高学历毕业院校：__________________________居民身份证号(或者其他有效证件)：_____________________________现住址：____________________________邮政编码：___________户籍所在地：_____________________________联系电话：_____________________折叠二、劳动合同期限第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于____年____月____日生效，至合同约定的工作任务完成时失效。双方确定本合同生效日为甲方依据本合同用工起始日，乙方应于合同生效当日到甲方上岗，否则甲方有权按照相关劳动纪律和规章制度予以处理。折叠三、工作任务第四条本合同约定的工作任务为：。第五条确定工作任务完成的标准：1、__________________。2、__________________。3、___________________。以上标准全部达到时/其中一项达到时(选择适用)视为工作任务完成。折叠四、工作内容和工作地点第六条乙方同意根据甲方安排，从事__________岗位工作。工作内容详见合同附件1《岗位说明书》，乙方应根据岗位职责和工作要求求等内容开展工作，如不能达到相应的岗位工作要求，视为乙方不能胜任该工作岗位，甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合同。第七条甲方根据工作需要，有权临时安排乙方从事其他岗位工作(不超过3个月内或双方商定的期限)，但甲方需在期限届满后或临时工作结束后及时将乙方调整回原来岗位工作。乙方承诺同意并服从甲方的临时工作安排。乙方从事甲方临时安排的工作期间的报酬按原岗位/临时岗位(选择适用) 标准执行。第八条根据岗位工作特点，乙方的工作地点为：基本工作地点和其他完成工作必须的地点。[1]折叠五、工作时间和休息休假第九条甲方安排乙方执行以下第___种工时制。#p#分页标题#e#1、执行标准工时制度的。2、执行综合计算工时工作制。3、执行不定时工作制。第十条乙方应遵守甲方制定的各工时制相关的规章制度。第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应服从甲方统一安排，甲方按规定安排补休或支付加班加点的报酬。乙方主动加班须按照规章制度规定的程序报批，否则不视为加班。第十二条甲方在下列节假日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。折叠六、劳动报酬第十三条乙方在履行本合同约定义务后，有权获得相应的劳动报酬。甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资，但乙方因私请假期间，甲方不支付工资。第十四条乙方适用以下第种工资计发方式：a.基本工资制：乙方的月基本工资为：__________元。b.岗位工资制：乙方的月岗位工资为：__________元。c.计件工资制：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。d.基本工资加绩效工资制：乙方的月基本工资为：__________元，甲方依据绩效工资考核结果确定乙方每月的绩效工资。e.其他工资形式：___________________。第十五条甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上月工资，最晚不超过当月月底。第十六条本合同履行期间，乙方的工资可根据生产经营状况、出勤情况、工作岗位的变更以及其他甲方薪酬管理制度中规定的情形作相应变动。折叠七、社会保险和福利待遇第十七条甲方按规定为乙方办理社会保险事宜。/因乙方不愿甲方为其办理社会保险，甲方将应缴社会保险费加入乙方工资由其自行缴纳。(选择适用)第十八条乙方应将办理社会保险必需的资料及时交付甲方，因乙方原因致使社会保险不能及时缴纳的，由乙方承担相应后果。。第十九条乙方按甲方规章制度中确定的标准享受福利待遇。折叠八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十条甲方建立健全工作制度，制定操作规程、工作流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，乙方应严格遵守。甲方对岗位可能产生的职业病危害，向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第二十一条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并根据岗位实际情况及有关规定，向乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应严格按要求使用劳动防护用品。。第二十二条甲方根据自身特点有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。折叠九、保密协议第二十三条乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性的技术信息和经营信息。因乙方泄密给甲方造成损失的，乙方愿承担一切赔偿责任(包括但不限于律师费、差旅费以及因商业秘密泄漏造成业务量减少，经营困难等状况形成的其他损失)。第二十四条本合同履行期内，乙方不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务，否则甲方有权按照劳动合同法第三十九条第二、三款规定解除本合同并要求乙方赔偿损失。损失赔偿额相当于乙方因上述行为取得的收入或者甲方因上述行为造成的损失(包括预期利润损失)。(选择适用)乙方不论何种原因离职，离职后两年内不得到与甲方同行业企业就职或自办与甲方同行业企业，在竞业限制期间甲方每月支付乙方补偿金元。乙方违反此条约定应退还甲方支付的补偿金并向甲方支付违约金元。第二十五条甲、乙双方就保密和竞业限制有其他协议的，应同时遵守该协议。折叠十、劳动合同的变更、解除和终止第二十六条甲、乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同，并以书面形式确定。第二十七条甲、乙双方解除或终止本劳动合同，均应遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定。