线上入职怎么签合同，http劳动合同怎么签

1，http劳动合同怎么签

入职一个月内书面签订劳动合同

2，入职如何填写签订申请

您与单位签劳动合同？？但之前未签劳动合同而在单位工作的时间视为形成事实劳动关系，所以您在单位的工作期限应从您第一天上班开始计，而不是从签订劳动合同时计算。行政机关可以招用您这样的工勤人员。只是不享受公务员待遇，不在编，所以应签订劳动合同。另外，本着现实，您应当和单位协商解决，如果闹僵了，就算您签了无固定期限合同，工作起来不舒服，也没什么意义。您说是不是？

入职如何填写签订申请

3，请问一下网络签订合同的步骤或是注意事项是什么

网络合同没有特别需要注意的问题，和普通的程序、流程和相关要求都是一样的，但是由于网络的特殊性，应该注意识别是否为合同诈骗，其中最重要的一条标准是：如果是诈骗，你能否在事后仍然能够找到和你签合同的人，如果能那就基本没问题，如果不能那就是有大问题。

依据合同法的相关规定，数据电文、电邮是有效的书面形式，因此签订网络合同最需要注意的事情是：确认对方身份，要达到即使对方否认也有足够证据证明合同当事人是确定的。

请问一下网络签订合同的步骤或是注意事项是什么

4，月中入职的员工的怎么签合同

应当在一个月以内订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

5，怎么签订网络合同

网上签合同大多数都是双方事先联系好,商定好一切细节之后.然后以传真,电子邮件,EMAIL扫描的方式签定,现在很多合同就是直接在网络上就完成了,同样具有法律效力,合同上可以备注上一项:合同复印件同样具有法律效力!另外有些正规的大公司在下了订单以后会将正本的合同盖好章邮寄到对方处..签字、盖章需要亲笔书写。根据《中华人民共和国合同法》相关规定，网上签合同受法律保护.因为合同法第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。希望对你有所帮助！

大多数都是双方事先联系好,商定好一切细节之后.然后以传真,电子邮件,email扫描的方式签定,现在很多合同就是直接在网络上就进行完成了,同样具有法律效力,合同上可以备注上一项:合同复印件同样具有法律效力!另外有些正规的大公司在下了订单以后会将正本的合同盖好章邮寄到对方处..当然受法律保护.因为根据合同法第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。

6，一般人事行业都是怎么使用电子合同的呢

人力资源行业电子合同使用场景如下：HR：1.招聘异地员工时，可使用第三方电子合同平台生成劳动合同，在线发送及签署劳动合同。 2.新员工入职手续、费用报销、入职/辞职检查表、薪酬分配与签名、合同工协议、员工手册、保密协议、薪酬表单、离职证明等这些纸质资料都可以实现电子化管理，减少机械劳动。员工：可在第三方电子合同平台随时查看人事合同，立即获取详细的薪酬福利细则、人事管理细则等。人事行业的合同管理方面，主要是量大、异地招聘签署麻烦，以及合同管理难等问题。引入电子合同能够很好的解决人力资源行业合同的签署及管理的问题，让HR的工作更高效。痛点一：人员流动性大，招聘需求大　　每当由于企业发展成立新的项目部、事业组，动辄几十人的招聘需求就会落在HR身上。当公司需要拓展业务板块和服务区域，在全国更多城市成立办事处或者分公司，那么很可能动辄过百的招聘需求就会扑面而来。　　如果再算上企业内部的人事变动、员工自然离职等诸多情况，对于互联网公司HR而言，别说完成招聘指标了，光是员工资料管理就足够头疼。痛点二：人员分布不均，招聘需求分散　　对于平台型的互联网公司(例如直播平台、社交平台或者生活服务类平台等)而言，为了确保更大的服务范围和更好的服务质量，其员工很可能散布在全国各地。　　以专门提供家政服务预约的生活服务类互联网平台为例，平台必须与全国上万个家政服务人员签订劳务协议，以便确保全国更多用户能够享受到便捷、安全、规范的上门家政服务。　　这样的需求，也同样适用于各类提供叫车服务、直播服务、培训服务等各种平台型互联网公司。电子合同如何解决这些问题？员工资料电子化，减少机械劳动　　电子合同，新员工入职手续、费用报销、入职/辞职检查表、薪酬分配与签名、合同工协议、员工手册、保密协议、薪酬表单、离职证明等这些纸质资料都可以实现电子化管理。这样一来，能够减轻HR工作中的不少机械劳动，让你把主要精力用在四处找简历上。合同在线签，快速适配异地劳务关系　　对于平台型的互联网公司而言，常常面临着需要处理多项异地劳务关系的情形。这个时候，在线签署电子合同的优势就会极大地体现出来。通过线上缔约平台，企业能够快速生成一份合法、有效的劳务关系合同，并能够通过线上契约关系的达成保护平台及其用户的合法权益，让平台更为规范、合规。

这个好像不是很清楚

7，电子合同怎么签

诚信签平台是由深圳市壹信网络科技有限公司研发制作的的一款在互联网 P C 端及移动端电子合同、电子签的平台，线上签署具有法律效力的电子签名合同平台。替代传统方式用纸笔的签署方式，提高了在线签署合约、合同效率，为您在线签署省时，省力，异地签署重要合同和综合数字化方式电子签名签署平台。发件：首先，需要选择上传您的合同文件（也可以在诚信签平台中 1 0 8 套标准联盟合同模版里面选取您所需要的合同样板）从本地电脑上，上传您编辑的文件或者可以把您的文件上传上上签云盘存储。上传的文件格式为 W o r d 、 t x t ， P D F ， J P G 等常用的格式文件。然后，加入需要签署的人；添加您的自己签名和其他收件人的姓名和电子邮件地址，指定签约顺序和收件人的验证方式。最后，设置要求填写字段内容及签名和发送；可视化拖放方式，各种字段属性要求的内容，日期，电子邮件，复选框（空白填写处）及要求收件人填写的签名的地方。然后点击发送和一封具有上上签样式安全文本的电子邮件里面链接给收件方，收件方可以通过输入安全代码直接签署文件。一旦收件方签署文件即将合同文本签署完成并保存上上签云端安全存储。签署：首先，点击电子邮件的链接；您可以在任何的 P C 客户端和移动客户端访问您要签署的电子邮件链接。然后，按照发件人要求签名；导航式的签署步骤一步一步完成签署过程，按收件要求填写各字段内容及上传您合法的签名并签署您的文件，完成签署过程。最后，点击确认签名，就大功告成；一旦确认签名，就完成全部签署过程，并具有法律效益保存在云端存储。

现在有那种公司专门提供那种在线签订电子合同的服务，不过建议你签订合同后，将电子合同拿到易保全电子数据保全中心进行数据保全，易保全有自己的专利技术，可以确保保全的内容不被篡改，而且他们直接对接公证处和司法机构，保全的内容是有公信力的。