电子解除合同通知有效吗多久，通知解除劳动合同立刻生效吗

来源：整理时间：2023-04-10 20:04:22 编辑：律生活手机版

1，通知解除劳动合同立刻生效吗

通知解除劳动合同这种情况是立即生效的，劳动者要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

通知解除劳动合同立刻生效吗

2，解除劳动合同通知书有有效期限吗

解除劳动合同通知书上通常包括提出离职时间、离职日期，通常在离职当日用人单位开具给离职员工，作为离职证明，可在下一个单位入职时出示，有效期长期。

没有有效期限。

有效

解除劳动合同通知书有有效期限吗

3，解除合同通知有效送达后违约方拖延解除合同的如何有效解除

解除合同通知送达合同即已解除，单方意思表示即可，无需对方同意。至于是否该解除行为是否合法，另当别论，如违法解除，承担违约责任。

你好，没有自动解除一说。

解除合同通知书有效送达后即视为合同已解除。再看看别人怎么说的。

解除合同通知有效送达后违约方拖延解除合同的如何有效解除

4，合同规定解除合同应当在42日前通知对方现在对方要求解除合

合同法规定委托方可以随时解除合同，但要赔偿对方损失。

如果合同内要求双方盖章才有效,那么合同在盖章前是不生效的如果合同内没有要求双方盖章才有效,双方当事人签字或者盖章时合同就算成立,也就是说只要那个业务员能代表公司,签字后合同已经按约定生效在交易活动中，“签字盖章”是许多法律的基本要求。我国《合同法》第32条规定：“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”但合同书盖什么章、如何盖章等都没有规定，同时，《合同法》对于合同盖章问题，主要在合同订立中规定的，给人的感觉似乎合同盖章与否只关系到合同成立问题，与合同效力无关。事实上合同效力的认定是以合同成立为前提的。因此，合同盖章问题与合同的效力有着直接关系。　　(一)合同书上盖什么样的章有效? 　　根据《合同法》第35条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。就当事人来说，无非是自然人、法人和其他组织。自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章;法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章。法人、其他组织应该盖什么章，我国《合同法》未作明确规定。现实中，法人、其他组织的公章种类很多，有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言，合同专用章、行政章都能作为合同章，至于财务专用章、各部门的公章的效力则要看具体情况，如果仅仅证明诸如欠款金额(企业之间对帐单)这样的财务方面的问题，那么财务章也是有效的。　　值得注意的是，《合同法》第23条的规定，签字或盖章是选择关系，意味着要么签字，要么盖章，要么签字盖章同时具备，这三种情况对于合同成立的意义是相同的。在实际签定合同时，人们往往重视盖章的作用与意义，甚至有的认为盖章比签字重要，其实这是误解。印章的使用(即盖章)就等于印章所有者(即印章名义人)的签名，盖章的效力就等于签名的效力。印章之所以具有证明功能，不过是使用印章能够代替并可以反复代替签名，且有时具有省力之效。由于印章极易被伪造，并且印章的名义所有者(即印文所表示其姓名或名称的印章拥有者)与实际控制者极易分离，所以，印章的证明力在本质上低于签名的证明力。我们在交易活动中应当更重视签名，因为签名与签名人之间联系的确定性要远远大于印章与印章名义人之间的联系，对方当事人只要当面签名，就可以在相当程度上保证其签名的效力与证明力。