劳务合同纠纷起诉书模板范文，劳动纠纷起诉状怎么写

本文目录一览

1，劳动纠纷起诉状怎么写
2，劳动合同纠纷起诉状怎么写
3，劳动纠纷法院起诉状范本怎么写
4，劳动纠纷法院起诉状怎么写
5，劳动纠纷起诉状怎么写劳动争议答辩状范本
6，劳动纠纷起诉状范本
7，劳动纠纷起诉状单位范本是怎样的

1，劳动纠纷起诉状怎么写

劳动关系产生纠纷，必须先进行仲裁，仲裁要去劳动局领表格，填写即可。如果对仲裁不服，可起诉。

劳动纠纷起诉状怎么写

2，劳动合同纠纷起诉状怎么写

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劳动合同纠纷起诉状怎么写

3，劳动纠纷法院起诉状范本怎么写

劳动纠纷起诉状范本申诉人：(申诉人如为个人，则此处填写：姓名，性别，出生年月日，民族，工作单位，法定住址，联系地址，电话;如为单位则填写：单位名称，单位性质，法定代表人，住所，电话) 被申诉人：(同上) 请求事项：(此处填写争议事项中申诉人的要求，要求应明确、具体，如请求被申请人向申诉人支付2007年9月份工资3000元;请求被申请人向申诉人支付经济补偿3000元。) 事实与理由：(填写争议事项发生的事实经过、争议内容，支持申诉请求的理由) 此致区人民法院(一般根据单位所在地确定在哪个区，具体可与法院联系确定) 申诉人：(此处个人签名、捺印，单位盖章) 年月日

劳动纠纷法院起诉状范本怎么写

4，劳动纠纷法院起诉状怎么写

　原告性别民族出生年月日　　籍贯现住址　　联系电话　　被告　　法定代表人职务　　住址　　联系电话　　案由：一般劳动争议纠纷　　原告不服深宝劳仲庭(案)字[ ]第号仲裁裁决书/不予受理通知书，现向法院提起民事诉讼。　　诉讼请求：　　1. 　　2. 　　3. 　　4. 　　事实与理由：　　入厂时间：，是否签有劳动合同：，离职前工资：，　　离职前职务：，离职时间：，离职原因：，　　何时提起仲裁：，裁决内容：　　不服裁决理由：。　　其他事实：　　此致　　xxxxx区人民法院　　附：本起诉状副本份　　xxxx区劳动仲裁委员会送达证明原件份　　具状人　　年月日

5，劳动纠纷起诉状怎么写劳动争议答辩状范本

劳动争议书写仲裁申请书，有两部分内容，仲裁请求，就是你的主张，第二部分事实与理由，写明你的入职到离职的经过，再就是搜集好有力的证据，至于答辩是针对对方的仲裁请求做出的反驳的意见。

劳动纠纷也是民事诉讼，网上有范例，答辩状也有范例，搜一下，修改一下，民事诉讼法第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

6，劳动纠纷起诉状范本

劳动纠纷起诉状范本起诉人：姓名性别年龄被起诉诉人：法定代表人：地址：请求事项：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________事实和理由：(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________此致______人民法院起诉人：___________(签名或盖章)__________年_______月_________日附：1.副本__________ 份2.物证__________ 份3.书证 _________ 份

劳动关系产生纠纷，必须先进行仲裁，仲裁要去劳动局领表格，填写即可。如果对仲裁不服，可起诉。

7，劳动纠纷起诉状单位范本是怎样的

动纠纷起诉状范本原告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码被告姓名，性别，出生年月日，民族，工作，住址，身份证号码（如果被告人为用人单位时，写明公司名称，地址即可）请求事项：1、依法裁令被告人***********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）2、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）3、依法裁令被告人**********************（也就是要他赔你什么，或者其他东西）事实和理由：（本段写明要赔偿你的事实，例如：如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合终止同的等等。）（本段写明需要赔偿你的依据，例如：用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付经济补偿****元给原告等等。）为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理，保护原告的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动法》规定，提起诉讼申请，请依法裁如所请。此致***人民法院附：（1）本诉讼副本**份（2）证据清单**份起诉人：*******年月*月**日

劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书。格式1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致 ×××县（市）劳动争议仲裁委员会”等。5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。注意事项1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。2、如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动合同的用人单位，二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人，则只列派遣单位为被申请人。3、劳动仲裁的时效为一年，请注意在时效内申请。