口头合同成立条件，口头约定具备什么样的证据或条件才成立起法律效力具备怎么样的

来源：整理时间：2023-05-04 23:28:58 编辑：律生活手机版

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1，口头约定具备什么样的证据或条件才成立起法律效力具备怎么样的
2，口头合同成立条件
3，口头合同成立的条件是什么能举出案例吗
4，口头合同成立有哪些要件
5，口头约定的合同是否成立要件
6，口头协议在什么情况下算成立的
7，请问口头合同如何才算成立
8，口头合同生效要具备什么条件
9，口头约定能否成为合同订立合同可以采用哪些

1，口头约定具备什么样的证据或条件才成立起法律效力具备怎么样的

就你所述，双方承认就行了。

除当是人外还要有两个以上与当事人无利害关系并且不是近亲属的第三人证明，而且当时客观条件不能满足可以使用文字或其他形式的合同（约定）！！！

口头约定具备什么样的证据或条件才成立起法律效力具备怎么样的

2，口头合同成立条件

法律分析：口头合同在下列情况下成立：1、口头合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力；2、双方当事人意思表示均为真实；3、口头合同的约定不违反法律或社会公共利益；4、口头合同的内容必须确定或可能法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

口头合同成立条件

3，口头合同成立的条件是什么能举出案例吗

一般的日常买卖合同都是口头成立的合同，只要双方意思表达一致，现实交付的都可以。比如你去便利店买一瓶水，你拿水，付款，一个合同就成立并履行完了。

你好！达到意思一直或者交付实现，你接某的钱。按时归还就成立如有疑问，请追问。

口头合同成立的条件是什么能举出案例吗

4，口头合同成立有哪些要件

口头合同成立的要件如下：1、同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力；2、同当事人意思表示真实；3、同不违反法律或社会公共利益；4、同的内容必须确定或可能。一、口头合同成立有哪些要件1、口头合同成立的要件如下：（1）同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力；（2）同当事人意思表示真实；（3）同不违反法律或社会公共利益；（4）同的内容必须确定或可能。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。二、买卖口头合同纠纷怎么解决买卖口头合同纠纷的解决方式如下：1、协商，当事人自行协商解决合同纠纷，合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的约定，通过摆事实、讲道理，以达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式；2、调解，双方当事人自愿在第三者的主持下，在查明事实、分清是非的基础上，由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议，从而解决纠纷的活动；3、仲裁，第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议，按照法律规定对合同争议事项进行居中裁断，以解决合同纠纷的一种方式；4、诉讼，人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。

5，口头约定的合同是否成立要件

口头形式的合同认定主要可从以下几点进行判断：一是当事人一方已经履行了全部或主要义务，另一方已经接受了履行，应视为合同成立; 二是双方当事人对合同必要条款无异议，仅对合同非必要条款发生争议，应认定合同成立; 三是有充分、有效的证据来证明，应认定合同成立。重要的是当事人达成合意的事实，而不是证明的方式。

6，口头协议在什么情况下算成立的

协议双方都认可并且履行的成立。

口头协议不能作为合同成立的要件经过公证的话就已经落到纸面了所以没有什么情况能够确认成立，除非对方自愿履行，这样就是成立了

口头协议能成立，只是在发生纠纷时候，取证比较难除非有旁证

口头协议只要达成就成立。

你好，口头协议只要不违反法律规定，不侵犯他人利益，就是成立的，并且受法律保护。为使可能产生的纠纷得到解决，口头协议最好有旁证。

口头协议在以前已经存在的行业惯例或者是交易习惯的情况下,以及有两个无利害关系人在场见证的情况下或可以成立.

7，请问口头合同如何才算成立

口头合同和其他合同一样，从双方达成合意的那一刻起就成立并且生效了。但是，跟前几位说的一样，口头合同将来一旦发生纠纷，很难证明其有效。补充：如果是录音的话，还要考虑到证据的合法性问题。未经他人允许而偷录的录音证据，主要涉及证据的合法性原则，对于此问题，应当分为两方面考虑：1、证据的内容是否合法；2、取证手段是否合法，是否侵犯了他人合法权益。如果证据内容合法，取证手段也未侵犯他人合法权益，就应当认定偷录的录音证据具有合法的证据效力。反之，则没有合法证据的效力。比如：他人欠债不还，也没有欠条为证，债权人可以用偷录债务人承认债务的语言的方式进行取证。这种做法并未侵犯债务人的合法权益，在民事诉讼中一般应认定其证据效力。

立了

抵押合同是属于合同得一种，合同是有口头合同的。不过，大多都不建议使用。书面合同都会引起很多纠纷，何况口头的？抵押一般是有房产证、汽车、有价证券也可以。我想你所说的是无效的原因吧？最主要的是抵押物是不是抵押的人所有物，还有是否自愿。

从法律的规定上是成立了的，但是恐怕没有证据证明.....以后发生纠纷了很难办，还是补个书面的协议比较好录音只要不侵犯别人的其他权利就有效，就是别录了不该录的东西不该录的就是别人的隐私和商业机密，比如录到别人的客户名单、商业渠道等

8，口头合同生效要具备什么条件

口头合同生效要具备什么条件1、民法通则第56条规定：民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的，应当依照法律规定。2、口头协议也是合同的一种表现形式，如果双方都认可的口头协议，在法律上认定为有效，但如果一方违约，主张一方的举证能形成完整的证据链，口头协议也具有法律效力。3、订立合同的形式可以是书面的方式，也可以是口头合同。4、口头合同比起书面合同简便易行，只要法律没有规定一定要订立书面合同，而口头合同只要是双方真实的意思表示，也同样是有效的。5、法律规定必须采用书面协议的：建设工程合同、技术开发合同、房屋销售合同等，如果这类合同采取口头约定的形式，那么可视无效，不受法律保护。

（一）劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格；行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说，一个10岁的小孩不具备与单位签订劳动合同的行为能力，因为法律上认为一个10岁的小孩根本不能够认识到签订劳动合同的真正含义。通常，年满16周岁、精神正常的人是具有签订劳动合同的行为能力的。（二）劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益。所谓强制性规定就是当事人不能约定，只能按照法律规定办的权利义务。如本法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。在这种情况下即使双方在合同中约定了一个月以上的试用期，也是违反法律规定的，该条款将视为无效。（三）劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致订立。订立劳动合同的双方必须意思表示真实，任何一方采用欺诈、胁迫等手段与另一方签订的劳动合同是无效的。

9，口头约定能否成为合同订立合同可以采用哪些

1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人法。2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求，由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系，而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的，所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定法。如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求，法律就不予承认和保护，这样，当事人达成协议的目的就不能实现，订立合同也有失去了意义法。3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的法。所谓协商一致，就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法法。4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。要约承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段法。如果合同没有经过承诺，而只是停留在要约阶段，则合同未成立法。合同是从合同当事人之间的交涉开始，由合同要约和对此的承诺达成一致而成立法。以上只是合同的一般成立条件法。实际上由于合同的性质和内容不同，许多合同都具有其特有的成立要件法。

马颖秋律师解答：您好，很荣幸能够回答您的这个问题。人们往往错误地将合同理解为“书面合同”，认为只有白纸黑字地写下来的才是合同。其实，除了书面合同以外，合同在日常生活中更多的是以口头合同的形式存在的。例如：我们日常购物时的讨价还价，从法律角度看就是一个订立合同的过程。口头合同和书面合同一样具有法律效力，并且订立过程很方便快捷。只是由于口头合同一旦发生纠纷，很难证明合同当事人的真实意思，因而对于一些较为重大的事项，还是建议尽量采用书面合同。另外，有一些特殊事项，法律规定只能采用书面合同的形式，口头合同是无效的。按照合同法的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，也应当采用书面形式。