对应根本违约法律后果:合同解除后，未履行的终止履行；已经履行的，根据其履行情况和性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。合同因违约而解除的，债权人可以请求违约方承担承担违约责任，但当事人另有约定的除外。一.合同根本违约的情形有哪些？1.拒绝履行。一方拒绝履行的，另一方有权要求其继续履行合同，并有权要求其承担违约金和损害赔偿责任。
3.不恰当的表现。当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，受害方可以根据标的物的性质和损失的大小，合理选择要求对方修理、更换、重做、退货、降低价款或者报酬等违约责任。4.部分性能。根本违约是指合同一方-0 合同，使本合同的目的无法实现；一般违约仅指合同一方-0 合同，但不导致合同不能达到目的的行为。
5、在 违反 合同义务时应 承担哪些责任违反后合同义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人可以约定一方违约时，根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约损失赔偿金额的计算方法。[法律 Basis]中华人民共和国民法第五百八十五条当事人可以约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约损害赔偿额的计算方法。
6、用人单位违法劳动 合同 法律规范应当 承担的 法律责任是1。用人单位违反劳动合同法律应当承担 What 法律责任1。雇主违反劳工。(一)用人单位未按时足额支付工资的，应当在规定的时间内支付。(2)用人单位解除劳动的合同，需要支付赔偿金承担。2.法律依据:根据《中华人民共和国(中华人民共和国)劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同协议和国家规定，
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同且劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。二。违反-2/有义务后果1。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
7、 违反 合同约定的 法律 后果违反 合同法律后果主要包括:1、违反-2。2.当事人一方不履行合同义务或者不按照约定履行合同义务，给对方造成损失的，损害赔偿额应当相当于因违约造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。守约方有权要求违约方继续履行合同并采取补救措施。合同有约定的，按照实际损失主张赔偿，赔偿不超过实际损失的30%。
8、用人单位 违反劳动 合同 法律规范应当 承担的 法律责任是什么法律主观:劳动合同法律第四十八条用人单位违反劳动者依照本法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动的-。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动的合同，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位与劳动者解除劳动关系(或者辞退、开除)可以分为以下三种情况，可以进行比较。用人单位应当支付经济补偿金或者赔偿金而未支付的，可以在一年内申请劳动仲裁维护自身合法权益:法律客观:劳动第八十条合同法律直接。
9、 违反预约 合同的 法律 后果是什么法律Analysis:违反Appointment合同法律后果:当事人约定在未来某一期间订立。违反预约合同是，合同当事人应当承担违约责任，不是缔约过失责任法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百九十二条。一方违约给对方造成损失，对方对损失的发生有过错的，可以减少相应的损失赔偿。
10、 违反 合同义务应 承担什么 法律责任根据我国相关规定法律、违反first合同义务方一般需要承担承担相应的缔约过失责任。Prior 合同义务又称“prior 合同义务”或“事先约定义务”，指的是通知、配合、保护、保密等，要约生效后合同生效前双方在缔约过程中基于诚实信用原则应承担的责任。[法律 Basis]中华人民共和国民法第577条，一方不履行合同义务或者不履行合同义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。
