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劳动局律师在线咨询免费？劳动免费律师在线咨询？第19届劳模律师 咨询天来了！拨打12351享受免费 Law 咨询！为满足广大职工咨询的法律需求，让大家享受到劳模律师的专业服务，北京市总工会法律服务中心于2022年开通劳模律师 咨询专线，工会劳模。

为满足广大劳动者的法律需求咨询让大家足不出户享受劳模的专业服务律师北京市总工会法律服务中心2022年开通劳模律师-4/工会专线。13名长期从事劳动者维权工作、专业经验丰富的劳动模范律师每月第一周和第三周的周五(9:30-16:00)轮流值班，他们通过12351职工服务热线解答对重大、疑难、集体的职工劳动争议，

杨晓鸿律师先后荣获北京市政法系统优秀人物、北京市司法系统“先进个人”、北京市榜样律师模范、北京市“七五”先进个人、北京市劳动模范等荣誉。10月14日下午北京花轮律师事务所律师金晓莲将作为劳动模范上岗律师 咨询专线。金晓莲律师是劳动法律事务专家，尤其擅长女工维权和法制宣传。

可以在法律援助中心申请相关法律援助。希望律师你可以免费自便。当然，法律援助中心看到我们的申请材料，对自己进行相关调查后，会发律师来帮我们解决这个问题，所以我们可以直接去咨询当地法律援助中心所在地，然后找匹配的负责人帮我们解决这个问题，还是很好的。可以去当地律师事务所免费咨询。现在很多律师事务所都有这样的服务，也可以拨打相应的律师 咨询。

你好！拨打劳动保障维权热线12333 咨询 1。先调解，再仲裁，再打官司。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

所以，没有必要因为付不起仲裁费而停止维权。第三，提供证据。劳动争议发生后，劳动者有责任对自己的主张提供证据。如劳动者与用人单位存在劳动关系的证明。如劳动合同、通行证、工卡、工资单等。与争议事项有关的证据属于用人单位管理的，由用人单位提供。不提供的，由用人单位承担不提供证据的不利后果。

法律的主体性:律师事务所是指律师履行职责、开展业务活动的工作机构。在专业活动范围内，接受当事人的委托，提供相应的法律服务。当事人到律师本所咨询时，应注意以下几点:1。律师事务所是否具备合格的业务资质，创办人是否具备一定的执业经验和条件。2.当事人可提前致电律师事务所，预约律师-4/次。3.当事人可以简单梳理一下案件的情况，包括个人关系，案件发生的时间和地点，方便律师更快的了解案件的情况。

法律客观性:《-3/服务收费管理办法》第九条/服务收费实行市场调节价的，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务费应考虑以下主要因素:(1)花费的工作时间；(二)法律事务的难度；(3)委托人的承受能力；(4) 律师可能存在的风险和责任；(5) 律师 s社会声誉和工作水平等。

双倍工资也是工资，属于劳动报酬的范畴。见《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款:第二十七条申请劳动争议仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因一方当事人主张对方当事人的权利，或者请求有关部门进行权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。仲裁时效从中断时起重新计算。

法律主体性:投资咨询咨询服务1。接受委托寻找、选择、评估和推荐投资项目(包括企业收购、兼并、股权转让等。);2.项目可行性的法律论证，研究项目是否存在法律障碍和政策风险；3、根据调研结果出具的投资“法律意见书”；4.策划、起草并指导投资合同的签订；5.起草和修改股东协议、公司章程等公司法律文件；6.免费提供相关法律政策电话咨询，信咨询。

劳动局无办公室律师，律师。劳动局全是服务人员，但是可以仲裁。在劳动局，也就是人力资源和社会保障局，劳动监察大队管理企业和员工的劳动争议。可以去稽查大队反映情况。这种仲裁是企业赢不了的。劳动者因自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的规定要求其赔偿经济损失。没有这种情况，用人单位的行为就是违法的。

有下列情形之一的，用人单位可以扣缴劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税；(二)由用人单位代扣代缴、由劳动者个人承担的社会保险费；(三)法院判决、裁定要求扣缴的赡养费、扶养费；(四)法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十六条员工因自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以根据劳动合同的约定要求赔偿经济损失。