合同的成立要求是什么？合同生效的一般要求如下:1 .当事人必须具备相应的缔约能力合同。签名in 合同 法律有什么作用和要求？法合同第三十二条当事人以合同形式订立的，应当由双方当事人签名或者盖章，根据我国民法典的规定，合同履行的基本要求是遵循一定的原则，保护双方当事人的利益。
1。核实对方主体资格1。合同对方为自然人的，核实、复印、保存其身份证件，确认其真实身份和行为能力。2.合同对方是法人:到当地工商部门查询其工商注册信息，实地查看其公司，确定其真实性；3.合同对方是“其他组织”:对方是个人合伙企业或者个人独资企业，所以要查看营业执照的登记事项是否与介绍一致；合伙人和个人独资企业经理签字盖章。
三。合同的必备条款要具体明确:1。当事人的姓名应当真实、一致；2.合同标的物、数量、质量、价格、包装方式要具体明确；3.注意验收方式、程序和时间；4.履行的方式必须具体:交付方式和结算方式；5、绩效期必须确定一定的时间点或时间段；6.违约责任应量化为违约金或确定违约金的计算方法；四。合同内容不得恶意损害公共利益、国家利益、集体利益或者第三人利益，不得含有因故意和重大过失造成对方人身伤害或者财产损失的免责条款。
-1/Law第六十条规定，当事人应当按照约定全面履行义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯，履行通知、协助和保密义务。第六十一条。合同生效后，当事人对质量、价款或者报酬、履行地等没有约定的。，或者约定不明确的，他们可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同或交易习惯的相关规定确定。一、什么是合同-2/中华人民共和国合同 Law第六十条当事人应当按照约定全面履行义务。
第六十一条合同生效后，当事人对质量、价款或者报酬、履行地点等没有约定的。，或者约定不明确的，他们可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同或交易习惯的相关规定确定。第六十二条对合同的内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定: (一)质量要求不明确的，适用国家标准、行业标准；没有国家标准或者行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的具体标准执行。
3、劳动 合同有什么要求法律主观:关于劳动的问题可以参考以下术语合同: 1。劳动必备条款合同包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)人工合同学期；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法律法规规定的其他应当纳入劳动的事项合同。
法律目的:劳动合同法律第十二条规定劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同并完成。第十三条规定:固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定终止时间的劳动合同 -1/。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动。第十四条规定:无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定的无固定终止时间的劳动合同。
4、 合同的成立要件是什么合同生效的一般要求如下:1 .当事人必须具备相应的缔约能力合同。这本质上是法律 on 合同主体资格的规定。主体不合格，所订立的合同不能发生法律有效。合同主体无非是自然人和非自然人。非自然人as 合同主体，主要能力。自然人作为合同的主体，是否具有合同能力，应当根据其民事行为能力来认定。2.合同当事人意思表示真实。
所谓真实意思表示，是指当事人在订立合同过程中所作出的要约和承诺，是其独立真实的意思表示。一般情况下，行为人的意志与其外在表现是一致的。但由于一些主观或客观的原因，也可能出现两者不一致的情况。3.合同不违反法律或社会公共利益。这是合同生产中最重要的因素。合同缺乏正当性，没有补救的余地，只能完全有效。合同违反了法律和社会公共利益，其中包括合同的目的和内容，即合同的目的和内容不得违反法律或社会。
5、 合同中的签字 法律作用和要求是什么法第三十二条合同当事人以合同 book 合同的形式订立的，自双方签字或者盖章时成立合同。第三十三条当事人通过信函、数据电文等方式订立合同的，可以要求在合同成立前签署确认书。在签署确认函合同时成立。第三十五条当事人以合同的形式订立合同的，双方签字或者盖章的地点为合同成立地。第37条合同以书的形式订立。签字或盖章前，一方已履行主要义务，另一方接受。此合同成立。
6、 法律对 合同履行的基本要求是什么法律Yes合同对性能的基本要求如下:1 .适当履行的原则；2.合作履行原则；3、经济合理性原则；4.情势变更原则。根据我国民法典的规定，合同履行的基本要求是遵循一定的原则，保护双方当事人的利益，当事人应遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助和保密义务。[法律 Basis]中华人民共和国民法典第509条[合同履行原则]当事人应当按照约定全面履行义务。
