社保什么事？社保是什么意思？社保社会保险全称是指帮助公民面对失业、疾病、意外、老龄化、死亡等一定社会风险的一种社会保险或保障机制。，或者保障教育、医疗等基本生活资源，社保就是俗称的“五险一金”，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。
社保包含五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)。这些保险对养老有不同的作用:个人基数的8%和企业基数的20%用于养老。每个人都有自己的账户，只有在你退休后才能领取养老金。现在他拿不出来，但是缴纳1%的企业基数，是你失业的时候可以享受的一些失业福利，工伤是不能转移的:企业缴纳0.5%到2.5%的基数，是企业给你买的，你不用缴纳。如果有工伤，这个就派上用场了。医疗:个人缴费基数的8%，个人缴费基数的2%，生病的费用分为个人账户和统筹账户。每个月企业缴纳的部分会进入个人账户，企业缴纳的部分也有30%左右会进入个人账户。个人账户可以供你去医疗点使用，统筹账户只能用于生育:企业缴纳基数的0.7%，企业帮你缴纳，你不用缴纳。另外，你说的卡应该是医保卡(但有些地方是缴费的-如何缴费:按当地基数比例缴费就行。无论公司或人出多少钱，你都拿不出来。如果你突然跳槽，如果你在同一个城市。
社保社会保险全称是指帮助公民面对失业、疾病、意外、老龄化、死亡等一定社会风险的一种社会保险或保障机制。，或者保障教育、医疗等基本生活资源。社保就是俗称的“五险一金”，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。“住房公积金”:具体单位和个人各承担50%的比例，按照个人年平均工资计算。
“五险”:根据职工工资，单位和个人的比例一般为:21%(非农业户口)，14%(农业户口)，个人8%；医保单位承担8.5%，个人承担2%；失业保险单位1%，个人1%；生育保险费由单位承担1%；0.41.2%的工伤保险也由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
