法律主观方面:依法在平等自愿的基础上订立的合同合同，生效时具有法律的效力，但在下列情况下无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的。(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；(三)以合法形式掩盖非法目的的；(四)损害社会公共利益的；(五)违反法律的强制性规定和行政法规的；(六)因故意或者重大过失造成对方人身伤害或者财产损失的免责条款；(7)提供格式条款的一方免除对方责任，加重对方责任，排除对方主要权利。
依法成立的合同仅对当事人具有约束力，但法律另有规定的除外。《中华人民共和国民法典》第502条合同依法成立，自成立时生效，但法律另有规定或当事人另有约定的除外。依照法律和行政法规合同的规定，应当办理审批等手续的，从其规定。未办理批准等手续将影响合同的生效，但不影响合同中批准等义务条款及相关条款的效力。
5、 合同怎样才具有 法律效力1、合同如何拥有法律效力1、合同拥有法律效力:(1)-。(2) 合同意思为真；(3) 合同不违反法律行政法规强制性规定，不损害公共利益。合同的有效要件如下:(1)主体合格，即合同的双方必须有资格订立合同。作为公民个人，他必须达到法律中规定的年龄，并具有健全的智力发展。作为法人，必须是合法注册的，在自己的经营活动范围内，才可以作为合格当事人进入合同。一些非法人组织和团体也可以在一定范围内成为合同。(2)意思表示真实，即合同当事人在整个订立过程中所作出的要约或者承诺的内容合同是自己独立意思的表示，是自己真实的意思表示；(3)内容合法，形式符合要求。
6、签订劳动 合同时,什么样的劳动 合同具有 法律效力我们在从事一项工作时，无论是出自自己的意愿还是企业的相关规定，依法签订劳动合同都是必不可少的环节。劳动的签订合同体现了雇佣关系的合法性。劳动合同的签订，既保护了劳动者的权益，也保护了公司的合法利益。那么签劳动合同时有什么样的劳动呢？什么样的劳动合同有法律有成效？用人单位与劳动者签订劳动合同需要按照劳动合同法律的规定进行。劳动者与用人单位协商一致，用人单位与劳动者协商一致。
7、 合同怎样具有 法律效力以法律/规定的方式订立，使合同具有法律的效力，双方在平等自愿的基础上订立合同。《中华人民共和国民法典》第502条合同依法成立，自成立时生效，但法律另有规定或当事人另有约定的除外。依照法律和行政法规合同的规定，应当办理审批等手续的，从其规定。
8、 合同怎么写才有 法律效力法律主观:在以下条件下书写合同是法律有效性:1。结论合同当事人具有相应的民事行为能力。2.合同内容为合同得出当事人的真实意思表示。3.内容不违反法律或社会公共利益。4.是通过平等协商合同订立的，不存在欺诈和胁迫行为。法律客观性:《民法典》第一百四十三条符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；
9、签 合同怎么样才有 法律 效益Sign合同Yes-2效益必须满足以下条件:1 .签约时合同，双方具有相应的民事行为能力；2.双方订立合同时，意思表示真实，不存在欺诈、胁迫的情形。3.合同的内容不违反法律的强制性规定和公序良俗，在订立合同的过程中，当事人对合同的内容表示了真实意思，而合同仅受到法律的保护。因此合同是以欺诈、胁迫等手段迫使对方作出不真实的意思表示而订立的，或者合同规避了法律而适用行政法规被用来以合法形式掩盖非法目的。
