甲乙双方本着互惠互利的原则，经过友好协商，根据实际情况，在原合同的基础上，对合同条款的部分内容进行变更，达成如下补充协议。一、本协议内容变更为:1。_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _除本协议明确修改的条款外，原合同的其余部分仍然完全有效。
5、《中华人民共和国 合同法》规定合同的种类主要有几?种中华人民共和国民法典第三编“合同”和第二编“典型合同”规定了19种类型的合同，即:1。销售合同；2、电、水、气、热供应合同；3.赠与合同；4.贷款合同；5.担保合同；6.租赁合同；7.融资租赁合同；8.保理合同；9.合同；10.建设工程合同；11.运输合同；12.技术合同；13.托管合同；14.仓储合同；15.委托合同；16.物业服务合同；17.佣金合同；18.中介合同；19.合伙合同。
契约是适应商品经济私有制的客观要求，是商品交换的法律表现形式。当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。书面形式是指合同、信件、电报、电传、传真以及其他可以有形地表现所载内容的形式。可以通过电子数据交换、电子邮件等方式有形地表达内容的数据电文。，并且可以随时检索，都被视为书面形式。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第464条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
6、劳动 合同法第五十条内容法律主体性:劳动合同法第五十条规定的内容是劳动关系终止后用人单位与劳动者的权利和义务:1 .用人单位应当出具解除劳动合同的证明；2.用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；3.劳动者应当办理工作交接；4.用人单位应当按照下列规定支付赔偿金:5.用人单位保留解除或者终止的劳动合同。法律客观性:“劳动合同法”第五十条劳动合同解除或者终止后，双方义务用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
7、《中华人民共和国 合同法》中合同的条款包括哪些内容中华人民共和国合同法第十二条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称、住所；(2)标题；(3)数量；(4)质量；(五)价格或者报酬；(六)履行的期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同范本文本订立合同。合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款: (一)当事人的姓名或者名称、住所；
8、 合同法的核心内容是平等原则。鼓励当事人意思自治和合同自由，但不得违反法律法规的规定，不得侵害他人的合法利益。为当事人的合同纠纷提供依据。合同条款是双方或多方当事人通过协商约定当事人权利和义务的具体条款或具体内容。合同的条款非常重要。合同当事人的权利和义务主要在合同条款中规定，法律另有规定的除外。合同条款是否完备、准确，决定着合同能否成立和生效，决定着当事人能否实现合同目的。
2.双方必须依法订立合同。3_双方必须就合同的主要条款达成一致。即合同必须经双方协商一致。合同成立的条件:1。合同双方具有相应的民事行为能力；2、意思真实；3、合同不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。
9、劳动 合同法十六条《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位和劳动者双方协商签订，双方在劳动合同上签字或盖章文本，劳动合同至少一式两份，劳动者一份，用人单位一份。可以看出，这一条主要是针对签订劳动合同的。一、劳动-0第十六条规定的内容是什么？劳动合同法第十六条劳动合同应当由用人单位与劳动者协商达成。
劳动合同文本用人单位和劳动者各执一份。本条主要是针对签订劳动合同的一些规定。劳动合同的效力符合以下条件:一是当事人必须具有劳动权利能力和劳动行为能力，即法律认可的资格和能力；第二，意思真实；第三，不违反法律或者社会公共利益；第四，劳动合同应采用书面形式。2.劳动合同一般包括哪些内容？与用人单位签订劳动合同时，
10、经济法中的 合同法合同法是调整平等民商事主体之间合同行为的法律部门，属于私法，属于民商法范畴。经济法是与民商法并行的法律部门，更具有公共性，其内容是国家对市场和市场行为的调整，如市场准入的设定、反垄断法、反不正当竞争法以及对产品质量和金融市场的监管和规范。这是一个公私互动的过程，如果合同法是横向的，那么经济法就是纵向的。这两者不是一回事。
