还有合同法法律主体性:什么是合同，如何找到适合企业的法律顾问，如何找到适合企业的法律顾问。北京中佳律师事务所不错，百度一下就能找到，之前也咨询过，律师经验丰富又权威，在他们网站上都有，劳动法劳动合同法劳动争议律师多少钱。
想了很久，决定写这个内容，虽然可能会得罪人。但是很多朋友在申请劳动仲裁的时候，因为不知道怎么找律师，花了很多钱，却被忽悠了，套路了。毕竟有些律师很专业，有些律师更擅长营销推广自己。那么面对劳动仲裁怎么才能找到一个靠谱的律师呢？看完这本书，相信我会有一个清晰的认识和判断。一定要记住，只有万能的律师事务所，没有万能的律师！如果有人律师说自己在法律领域无所不能，无所不专业，那一定是在忽悠你！在这里我也想说一下，写这个内容没有别的意思，只是一些员工朋友在申请劳动仲裁时遇到的坑，分享给我，然后我再总结出来分享给大家。
申请劳动仲裁的时候要找律师，可以分为两类:免费援助律师，很多朋友都申请过。当然，并不是所有人都有资格申请免费救助律师，必须满足一定的条件，比如经济困难、农村户籍职工进城务工等等。一般可以在劳动仲裁委咨询申请。但是记住，援助律师是司法部门指定的，不是劳动仲裁委安排的。
律师根据具体难易程度，可以要求劳动实施以来双倍工资合同法，要求领取和支付经济补偿金。至于律师费，建议找当地律师面议。那你可以和律师协商劳动仲裁解决这个事情！你能打赢这场官司。是的。1.公司已严重违反法律，劳动合同法规定建立劳动关系一个月内签订劳动合同。2.因为公司的违法行为，你可以随时辞职，要求公司支付你经济补偿金、双倍工资(最长11个月)等。，并支付加班工资。3.如果是劳动争议，应该尽快提起劳动仲裁。你不用承担任何责任。
当然，单位交的保险就是最好的证据。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、事业单位合同咨询谁我国《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日起实施，事业单位工作人员的铁饭碗即将被彻底打破。我国《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)将于2014年7月1日实施。省人社厅昨日发布条例解读，指出条例实施后最大的变化是确定了事业单位与职工的合同关系，以恶性措施打破终身制，实现人员的有进有出。7月1日起，我国《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于3年。
事业单位工作人员年度考核不合格，不同意调整工作岗位的；或者连续两年年度考核不合格的，事业单位可以提前30日书面通知解除聘用合同。省人社厅相关负责人指出，这一规定最大的变化是将事业单位与工作人员的关系界定为合同关系，打破任期制，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障在内的用人机制，逐步实现人员能进能出、岗位能升能退、待遇有高低的目标，进一步搞活用人制度。
