替别人签别人的名字负责吗？替他人签别人名字的责任如下:被授权帮助他人者签字无责任；未经委托人授权，以签字代替违法的行为。为他人签订劳动合同违法吗？1.是违法找人给别人签劳动合同吗？帮别人签收违法不帮别人签收违法算吗？帮助他人签字承担指纹法律责任法律分析:未经代理人同意，帮助他人签订协议并采集指纹的，应当承担相应的法律责任。
来看看你按指纹的文件是什么~名字也是别人签的，你按指纹。这显然是假的，违背了法律的基本原则。至于会不会有法律责任，要看文件是什么，涉及到什么内容。应该签上我的名字。你要付法律责任。就是要承担法律责任。一般来说，帮别人按指纹是要承担连带民事赔偿责任的，但不会承担刑事责任，更不会被判入狱。根据许可人的授权替换许可人签字是合法行为，未经被许可人授权替换他人是违法的行为。
法律分析经他人授权的，当事人无需承担。如果没有他人的授权或者追认，那么当事人就需要承担相应的责任。未经委托人委托或授权，擅自代替他人的行为是签字的行为，也是严重的刑事责任。比如，国家公务员未经有权处理的人同意、批准或者授权，签署重要请示，造成重大经济损失或者人员伤亡的，将承担刑事责任。
签别人名字不算违法。民法尊重人的意思自治。只要双方愿意，在不违反法律和一般公序良俗的前提下，都可以进行交易。法律没有明文规定禁止或限制明星签名流通。但如果未经签字人授权，则属于无权代理，未经签字人追认，不发生法律效力。无权代理行为是指行为人没有代理权、超越代理权范围或者代理权终止后实施的代理行为。代签说明:1。代他人签字，必须有委托书；2.没有授权委托书的，代他人签字无效；3.由此造成的损失由签字人承担；【法律依据】《中华人民共和国民法》第一百三十条，民事主体按照自己的意愿行使民事权利，不受干涉。
3、帮别人代签劳动合同犯法吗1。是违法找人签劳动合同吗？就是违法找人签劳动合同。根据《劳动合同法》第十六条规定，“劳动合同经用人单位与劳动者协商一致后生效，劳动合同文本由用人单位与劳动者签字或盖章”。一般来说，劳动合同只有本人确认后才有效签字。但是，有下列情形之一的，由他人签名的，具有法律效力:1。劳动者书面授权他人签字；2.劳动合同由他人签订，用人单位事后将合同文本交付劳动者，劳动者无异议，双方已按合同约定实际履行。
2.劳动合同应包含哪些内容？1.劳动合同的条款包括强制性条款和约定性条款。劳动合同的八个必备条款是:(1)劳动合同期限。指双方订立劳动合同的起止时间，也是劳动关系发生法律效力的时间；(2)工作内容和工作时间。工作内容主要包括劳动者从事的工种、岗位，应完成的生产(工作)任务等。工作时间主要是指劳动者为用人单位工作的时间，包括工时制度和休息休假。(3)劳动保护和劳动条件。
4、帮别人 签字按手印负法律责任吗法律解析:未经代理人同意，为他人签订协议并按手印的，应当承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和国民法》(以下简称《民法》)第一百七十一条，行为人无代理权、超越代理权或者代理权终止后仍作为代理人的，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力。对方可以催告被代理人自收到通知之日起一个月内予以追认。委托人未声明的，视为拒绝追认。
撤销应通过通知进行。行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权要求行为人履行债务或者就其所受损害请求赔偿，但赔偿范围不得超过被行为人追认时相对人可以获得的利益。相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人应当根据各自的过错承担责任。第一百七十二条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。
5、帮别人签别人名字要负责任吗署名他人的责任如下:被授权帮助他人者签字不承担责任；是签字未经委托人委托或授权，擅自替换违法的行为。如果合同有问题，对方会起诉，被签字起诉的一方以合同不是自己签的为由进行抗辩，那么合同就被认为尚未成立，合同也就失去了意义。无效合同是相对于有效合同而言的，是指合同虽已成立，但因缺乏合同的有效要件，在内容和形式上违反法律、行政法规和社会公共利益的强制性规定而被确认为无效。
【法律依据】《中华人民共和国民法》第一百七十一条，行为人无代理权、超越代理权或者代理权终止后仍实施代理行为的，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认，委托人未声明的，视为拒绝追认。在行为人实施的行为被追认之前，善意相对人有权予以撤销，撤销应通过通知进行。
