退休有什么手续办理今天就分享给大家-1退休哪些是需要材料的员工-1退休需要什么手续？从业人员正常退休应满足的条件为:非管理岗位男性60周岁以上，女性50周岁以上-1退休手续；2.-1退休办理手续所需材料包括:公民居民身份证、户口簿复印件、身份证照片、备案证明、失业证、社会保险公司历年缴费单等。3.员工-1 退休应提前向人才中心提出申请-1退休并填写人员登记表退休，经相关劳动部门审核后缴纳相应的养老保险费，4.除了正常的退休，还有患病提前退休、特殊工种提前退休。
1、 办理 退休的手续及步骤1。准备材料:(1)本人身份证原件及复印件、户口本原件及复印件。(2)可以享受额外福利的证件，比如:独生子女证，退休以后，有独生子女证的可以获得独生子女费的补贴，比如在贵阳，有独生子女证的企业可以在退休员工处享受。(3)可享受额外福利的奖励证书。国家明确规定，获得省部级以上劳动模范、先进工作者、战斗英雄的，可以增加退休金的比例。
有时候身份证上的出生日期和档案登记日期不一致，也需要通过个人档案来认定。2.社保部门审核:(1)核对申请材料是否齐全准确，材料不符合要求的一次性告知申请人。(2)检查参保单位和个人是否按时足额缴费:a .按时足额缴费的，在手册上加盖“已审核，已-1退休(后)手续”章。b .如有未缴纳的养老保险费，通知申请人补缴。c .缴费年限不满15年的，按有关规定告知办理办理相关手续。
2、 退休手续怎么 办理今天要和大家分享的-1 退休都是哪些从业人员-1退休办理手续需要的材料:1。根据我国相关法律，从业人员正常。2.-1退休办理手续所需材料包括:公民居民身份证、户口簿复印件、身份证照片、备案证明、失业证、社会保险公司历年缴费单等。3.员工-1 退休应提前向人才中心提出申请-1退休并填写人员登记表退休，经相关劳动部门审核后缴纳相应的养老保险费。4.除了正常的退休，还有患病提前退休、特殊工种提前退休。
3、怎样 办理 退休法律分析:退休规程办理过程:1。职工达到国家规定的法定年龄时，可以向社保部门申报。向当地社保部门提交企业职工申请表退休和基本社保缴纳确认单，以及本人身份证和照片。2.社保局工作人员会对提交的材料进行审核，如果受理成功，会通知员工所在单位提供档案。3.经工作人员确认后，退休员工可携带退休证书进行确认。
法律依据:国务院工人暂行办法退休，辞职第一条全民所有制企业事业单位、党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年，(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
