丧假工资扣了吗？丧假工资扣了吗？丧假扣工资吗？要不要扣钱？不会，丧假一般情况下，工资是不能扣的。丧假不扣工资，法定丧假一般不扣工资，丧假几天国家规定，2022年，根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假，在丧假 A期间，用人单位应当按照劳动合同约定的标准向劳动者支付工资。
否，丧假一般情况下，工资是不能扣的。丧假劳动者依法享有权利期间，用人单位应当按照劳动合同约定的标准向劳动者支付工资。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。配偶的姐妹及其子女不是直系亲属，应该是姻亲。公婆是婚姻产生的亲属，但不包括配偶本身。
血亲配偶是指本人直系血亲和旁系血亲的配偶；例如儿子的妻子和兄弟的妻子。配偶的血亲是指配偶的直系血亲和旁系血亲；如妻子的父母、兄弟姐妹等。配偶的血亲配偶是指其配偶的直系血亲和旁系血亲的配偶，是间接的姻亲关系；比如妻子的兄弟的妻子。配偶及其子女的姐妹是上述三种中的“配偶的血亲”。
法定丧假一般不扣工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，用人单位应当依法向劳动者支付法定节假日、婚假丧假和参加社会活动期间的工资。第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业、获得报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、劳动争议解决以及法律规定的其他劳动权利。
3、 丧假扣工资吗?丧假不扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》第51条，用人单位应当在法定节假日、婚假丧假和依法参加社会活动期间向劳动者支付工资，根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，用人单位应当在劳动者享受年休假、探亲假、婚假和丧假期时，按照劳动合同约定的标准向劳动者支付工资。职工本人或直系亲属结婚，父母、配偶、子女死亡，经单位行政领导批准，可酌情婚假一至三天。
