珠三角城市群“技工荒”问题及对策研究一、珠三角“技工荒”现状1。“技工荒”的宏观环境广东省珠三角的技工总量严重不足，尤其是高技能人才极度匮乏，2.智联招聘智联是国内比较大的招聘平台，功能比较实用，商务局人才工作总结1，xx 人才在xx工作的上半年，区商务局高度重视现代商贸服务业管理人才团队建设，大力宣传区里的相关政策人才并配合良好。
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商务局人才工作总结:光阴似箭，岁月如梭。一段时间的工作已经结束。回顾这段时间，我们的工作能力和阅历都有所成长。让我们整理一下过去的工作，写一份工作总结。一份好的工作总结有什么特点？以下是我为您整理的商务局人才的工作总结，仅供参考，希望对您有所帮助。商务局人才工作总结1。xx 人才在xx工作的上半年，区商务局高度重视现代商贸服务业管理人才团队建设，大力宣传区里的相关政策人才并配合良好。
3、中国未来紧缺性 人才?1。同声传译？同声传译被称为21世纪最大的短缺人才”。随着中国对外经济交流的增加和奥运会带来的商机的出现，需要越来越多的同声传译人员。同声传译的工资不是按照年薪和月薪计算的，而是按照小时和分钟计算的。现在的价格是每小时4000元到8000元。”相关人士表示。四年后，越来越多的大型外企落户中国和北京，这个行业肯定会更加火爆。
根据吉视资讯发布的相关研究报告，预计国内3g 人才 gap将达到50万人以上。由于目前3g 人才特别是复合人才的紧缺，预计四年后3g工程师的基本年薪在15万-20万元。从目前的一些趋势来看，无线增值服务行业中精通2.5g技术的部分人才年薪在10万元左右，3g到来后这些人才的收入应该更高。”业内人士表示。
4、珠江三角洲“技工荒”问题与对策研究珠江三角洲城市群1。珠江三角洲“技工荒”的现状1。“技工荒”出现的宏观环境广东省珠三角技术工人总量严重不足，尤其是高技能人才极度匮乏。据不完全统计，仅本地劳动力资源的供给就占总供给的不到10%，因此90%的劳动力资源需要依靠本省或外省劳动力的供给。根据广东省职业协会技能人才需求预测分析，十一五期间，中级以上技能人才缺口将达到180万人，其中高级技能人才缺口将超过100万人人才，十二五期间这一缺口将更大。
“富士康、美的、格力、TCL移动等众多国内外知名企业云集广东珠三角越来越深刻地感受到‘技工荒’。拥有23000名工人的格兰斯集团今年在工厂门口贴出红纸招聘200人，但再也看不到前几年近千人排队的景象，最近，广东省人力资源和社会保障厅在八个主要工业城市进行了详细调查。因此，今年约有150万人进入广东工作。
