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1。大学生就业协议书/甲方(用人单位):乙方(毕业生):甲乙双方经供需见面会、双向选择，达成如下协议:1。甲方已向乙方如实介绍了本单位，乙方已向甲方如实介绍了自己，并通过对甲方的了解，愿意在约定的期限内来甲方就业并签订高校三方协议就业2.甲方为乙方提供的劳动条件、劳动保护、劳动报酬和福利待遇应符合国家有关规定。

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乙方必须爱护甲方的财产和设备，保证按时完成甲方分配的工作。2.在协议有效期内，如乙方因违纪、失职等原因未能完成甲方分配的工作，甲方有权随时终止合同，并扣除相应的报酬。如有违反国家法律的重大问题，由乙方负责。三。甲方必须为乙方开展工作提供相应的工具和场所。在正常完成工作的前提下，甲方不得无故扣留乙方的报酬。合同期满后，原则上甲方优先与乙方续签合同..

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3.保证乙方正式入职后的待遇:民办学校:试用期1-2个月，大专底薪800元-1000元/月，本科底薪1200元/月；成为全日制专业人员后，1200元-1800元/月，本科1400元-3600元/月。包括试用期和全食宿。贵族学校:试用期12个月，专科基本工资20xx元/月，本科基本工资2500元/月；专科生转正后3600元/月以上，本科4800元/月以上，试用期及转正后全食宿。

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大专毕业生就业 协议书 1。大学毕业生就业 协议书，有什么作用？“高校毕业生就业 协议书”是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生工作中的权利和义务的书面形式就业，“高校毕业生就业 协议书”一般由教育部或各省市自治区主管部门编制就业。作为学校列入派遣计划的依据，《全国普通高校毕业生就业 协议书》由学校出具，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人留存，作为办理登记、转行政、户籍的依据。