男性什么时候退休,1979年的男性什么时候退休

男性多久退休 男性60岁退休。男性多大退休？男的是什么时候退休看情况:1，男性60岁以上，连续工作满十年的，应退休，男性一般60岁退休，男方多大了退休男方60岁退休。中国男退休他多大了？男的是60 退休，男的多大了退休1？国家人力资源和社会保障部近日表示，最新的退休年龄按以下规定执行:法定退休年龄指经NPC五届人大常委会第二次会议批准的退休年龄。

一般男性60岁退休。预付款退休条款:1。公务员符合下列条件之一的(一)工作满30年；(2)距离退休不满五年，工作满二十年。可以提前申请退休。2.如有完全丧失劳动能力的伤情(需鉴定)，可晋级男50人，女45人退休。3、从事特殊工种(如高空、特别繁重的体力劳动)满10年；地下9年，高低温等。电焊、油漆、辐射等有毒有害8年)，提前5年退休。

男60岁以上退休。中国的退休年龄界定为全民所有制企事业单位、国家机关、人民团体的职工，符合下列条件之一的，应退休:女干部应年满55周岁，女职工应年满50周岁，男性干部职工应连续年满60周岁。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业事业单位的干部，符合下列条件之一的，可以退休。

《国务院关于工人暂行办法退休，辞职》第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

1。国家人力资源和社会保障部近日表示，最新退休年龄按以下规定执行:法定退休年龄指NPC五届人大常委会第二次会议通过的退休年龄。2.全民所有制企事业单位、党政机关、群众团体的职工，符合下列条件之一的，应为退休:(一)男年满60周岁、女年满50周岁，累计工作年限满10年；(二)男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，工作满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作的；(3)男年满50周岁，女年满45周岁，累计工作年限满10年，经医院证明，劳动鉴定委员会确认，准予-0。

男性一般在60岁退休。根据有关法律规定:全民所有制企业事业单位、党政机关、群众团体的职工，应当符合下列条件之一:退休:1。男性应满60周岁，女性应满50周岁，且连续工龄应满10年；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害作业，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于与工人同等工作条件的基层干部；3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；4、因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定委员会认定，完全丧失劳动能力。

根据我国相关法律规定，事业单位干部职工、党政机关、基层干部等。是目前规定的。男性年满六十周岁，女年满五十五周岁，以前参加革命工作满十年的，可以报考。退休.在国企、群众团体等工作的工人。、男性 60周岁，女性50周岁以上，在单位工作十年以上，可申请退休。法律依据:《国务院关于工人的暂行办法退休辞职》第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，为退休。

男性60岁退休。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或者因工、因病致残退出工作岗位，完全丧失劳动能力(或者部分丧失劳动能力)的。根据有关法律规定，全民所有制企事业单位、党政机关、群众团体的工人或基层干部从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁。从事高空和特别繁重体力劳动的，必须从事本工种工作满10年，从事井下和高温作业的，必须从事本工种工作满9年，从事其他有害健康的工作。

《国务院关于工人暂行办法退休，辞职》第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

法律分析:视情况而定，(1) 男性干部职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(二)从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工作的劳动者，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或者工作年限满10年的。(三)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工作满10年，经医院鉴定并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。

根据《工伤保险条例》(2004年1月1日起实施)，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工年满退休并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。现实中，由于种种原因，劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致。

看情况:1。年满60周岁，连续工作10年的男性，应退休，二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康的工作，男年满55周岁，连续工龄满十年，应退休。【法律依据】《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提交劳动争议解决的权利以及法律规定的其他劳动权利。