毕业生就业协议书可以随便盖章吗,毕业后档案一直在自己手里怎么办

关于大学毕业生-4-1盖章问题。就业 协议书我能找到熟人吗盖章签？大学生就业协议可以盖个体户的章吗？毕业生 就业协议应由用人单位签字盖章 随便，三方协议可以自己签吗随便？三方协议随便能找到公司盖章？毕业生要签三方协议，需要和用人单位一起签，而不是随便加盖印章。

1、就业 协议书，顾名思义，是需要你、单位、学校三方签订的协议，以保证三方的利益和权利。署名-4协议书学校、单位、个人各执一份。学校在协议书上按单位发放报到证，凭报到证到用人单位报到，用人单位据此接收档案、办理户籍、签订劳动合同。如单位不签协议书，则报到证上的报名单位为原籍人事局(师范生为教育局)。

不允许三方协议随便 盖章，然后交给学校。毕业生要签三方协议，需要和用人单位一起签，而不是随便加盖印章。因为签订三方协议后，就进入派遣程序，所以要去签订协议的单位上班盖章。首先，三方就业 协议书是教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况和要求。三方就业 协议书依据国家有关高等学校的法律法规毕业生 就业，有效期为:自签约之日起至毕业生向用人单位申报时止。

2.试用期和试用期:需要注意的是，试用期取决于合同签订的年限，最长为6个月；国立大学、事业单位试用期不超过一年。3.违约金:尽量减少违约金。4.备注:在备注栏说明与用人单位达成的休假、住房、保险等福利待遇。一旦发生纠纷，可以维护自己的合法权益。5.签约手续:由用人单位完成，盖章上学前就业指导中心签证盖章。

不，这里其他人都用过。就业协议与户籍和档案没有直接关系。如果毕业后在国家行政事业单位或有人事权的大型国企工作，户口和档案会通过转学函转移到企业单位。如果你毕业后在私企、个体企业、外资企业工作，你的档案、户口会挂到与之挂钩的人才交流中心，但是没有毕业后马上分配的就业或毕业生超过规定时间。

能否签订三方协议随便找公司盖章在日常生活和工作中，协议的使用越来越多，签订协议可以有效约束违约行为。我们应该如何起草一份协议？以下是我收集的三方协议随便找公司盖章。欢迎阅读。我希望你喜欢它。三方协议随便能找到公司盖章号就业协议是你今年找到正式工作的时候和学校和就业单位签订的三方协议。这关系到你毕业时人事档案和派遣卡的去向，对你自己很重要。你要注意就业协议。

首先，三方就业 协议书是教育部印制的，主要是明确三方的基本情况和要求。三方就业 协议书依据国家关于高等学校的法律法规毕业生 就业，有效期自签约之日起至毕业生用人单位报到时止。2.劳动合同受劳动法和合同法的限制和保护。有些用人单位，比如很多外企，在确认录用时要求和毕业生签订类似劳动合同的协议(注:在向用人单位报到前)；但更多的用人单位在签订劳动合同前，需要签署“就业意向书”和毕业生。

现在学校强制要求学生给就业 rate 盖章找单位，这很正常，我们学校也是。沈阳不是很严格，大连相对严格，因为大连现在好像控制外来人口。(1)然后你就来沈阳找单位盖章，我同学都建了，包括在大连渔港做服务员的，也就是说沈阳没有养老保险号的公司也会给盖章。②直接去沈阳市人事局把就业协议给他看，然后交给盖章不用付钱。

No 随便找公司盖章。三方协议工作单位给盖章。如果毕业前没找到工作，不需要盖章。有的学校为了提高学校的就业率，要求三方协议为盖章与学生无关，所以没必要随便找公司盖章。三方协议是“全国高校毕业生-4协议书”的简称，明确毕业生，用人单位和学校三方。

拓展三方协议与劳动合同的区别1。三方就业 协议书不同于劳动合同。首先，三方就业 协议书是教育部印制的，主要是明确三方的基本情况和要求。三方就业 协议书依据国家有关高等学校的法律法规毕业生 就业，有效期为:自签约之日起至毕业生向用人单位申报时止。

找熟人的公司盖章签约原则上是可以的，不影响前途。但是不要这样做。就业协议只供学校统计就业的费率。学生要真实反映情况。如果他们找到另一份工作，他们可以直接与公司签订合同。如果他们想签署就业协议，他们可以购买一份新的副本并签署它。这个没有效果。所以从初衷来说，学校要求学生离校前要签三方，是为了维护自己的权益。大部分同学都是刚步入社会，不知道如何辨别自己工作的企业是否正规。学校通过检查企业资质，可以起到一定的初步核查效果。

相关信息签字的结果是一塌糊涂，而且会记录在档案里。如果加上这个，档案会直接寄到签字的单位，或者单位所在城市的人才市场(个别企业一般会去的地方)或者人事局。错误的文件可能会对以后有影响，需要慎重考虑。不要随意签字，可能会无效。毕业生 就业协议主要内容为毕业生说出自己的真实情况并向用人单位表达意愿就业，用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐/。

大学生你好就业协议可以盖个体户的章，不相干。在哪里都可以盖章就业。没有要求必须加盖公司公章。当然可以。现在鼓励大学生变通就业。不管是大老板，小老板，还是个体商户，都可以签约就业。毕业生 就业协议主要内容为毕业生说出自己的真实情况并向用人单位表达意愿就业，用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐/。

一般来说就业协议是在劳动合同订立之前签订的。If 毕业生已经与用人单位就工资、住房等提前约定好，，也可以在就业 agreement的备注中注明，这个内容应该在以后的劳动合同中得到认可。就业本协议是毕业生与用人单位就未来就业达成的初步协议，大体认可了双方的基本条件和拟签订的劳动合同的一些基本内容，由用人单位的上级机关、高校毕业生和用人单位/共同签署。