社保滞纳金

社保 滞纳金是什么意思(社保 滞纳金怎么说你好？社保 滞纳金什么意思？社保 滞纳金是什么意思，社保 滞纳金怎么算很多朋友还不知道？滞纳金计算规则和方法如下:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五滞纳金(四舍五入到小数点后两位)滞纳金天滞纳金计算结束日期-0。

法律主体性:从2011年7月1日起，对用人单位新增未缴纳的社会保险费，从欠缴之日起至用人单位声明缴费成功前一日止，以未缴纳金额为基数，按日费率滞纳金计收。由于我市采用当月申报，下月征收的征收模式，默认的起始日期为征收月份的次月1日。比如2011年10月10日，某用人单位成功申报补缴当年7月份的社会保险费。正常收款月份应为当年8月，违约起始日期为当年9月1日。所以用人单位除了要偿还7月份的欠款外，还要支付滞纳金从9月1日到10月9日的39天。

自2011年7月1日起，自欠缴之日起至用人单位申报已成功补缴社会保险费的前一日止，按欠缴金额加收0.05 滞纳金，即2011年7月(含)以后补缴保险费时，按补缴金额加收0.05 /。滞纳金计算规则和方法如下:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五滞纳金(四舍五入到小数点后两位)滞纳金天滞纳金计算结束日期-0。

滞纳金计算结束日期:生成的申报表归还日期的前一天。比如2011年10月10日，某用人单位成功申报补缴当年7月份的社会保险费。正常收款月份应为当年8月，违约起始日期为当年9月1日。所以用人单位除了要偿还7月份的欠款外，还要支付滞纳金从9月1日到10月9日的39天。

法律的主观性:自违约之日起至用人单位声明已成功补缴社会保险费的前一日止，按违约金额每日加收0.5 ‰的滞纳金滞纳金。滞纳金由系统根据计算规则自动计算，在用人单位月报中与未支付金额一并收取。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起，按日加收0.-0/；

法律解析:涉及追讨社保欠款的，由个人全额支付，滞纳金由拖欠社保欠款的用人单位承担。到现在也没有文件明确说单位以前的欠款不收回社保。缴纳社保是单位的法定义务，所以一般没有书面文件敢公开说不需要追究之前的违法行为。民营企业普遍担心从2019年起，社保支付费用会大幅增加，经济环境的预期也不好，所以一些企业减少了招聘计划，甚至提前进行了一些裁员，做相应的准备。

根据这一指示精神，人力资源和社会保障部等四部委下发紧急文件，提出三点要求:一是社会保险费征缴管理职责移交改革的地方，要加强部门间的协调配合，建立常态化的部门间信息共享和对账机制。遵循清理历史欠费账目、不自行组织清欠工作的原则，稳妥处理历史欠费问题，确保征管责任移交平稳有序实施。

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3.那都是该还的时候滞纳金-1滞纳金逾期付款怎么算？从缴费之日起，每天额外收取0.5滞纳金，每天都算。4.勇敢900元按照上述时间怎么算每月总共300天，也就是10个月？第一个月到付款日一共是10个月，所以第二个月900*0.05%*300(天)到付款日一共是9个月。