公务员 5年服务期可以再考一次吗？-1服务期【法律解析】:-0/内不能辞职。公务员最低服务年限:本人已被录用公务员，在最低服务年限内不能辞职，公务员5年后服务期我可以再考吗公务员5年后服务期我可以再考吗？1.不应该，2016年国考，第一次规定了机关工作人员不得参加，2.服务期完全公职人员可以通过转岗的方式跳槽。
1、 公务员最低服务年限为5年是什么意思法律分析:全国公务员该职位的最低考试年限为服务期5，也就是说一旦成功考上该职位，必须工作至少5年，5年内不得辞职、调动或参加考试。这是为了稳定公务员团队，避免很多人常年被调动。法律依据:(2008年中央机构编制委员会发布的《新录用公务员岗位定级规定》第六条:新录用公务员在机关最低服务年限为五年。也就是说，通过公务员考试进入党政机关工作公务员的人员，必须服务满五年，包括实习期。《新聘人员公务员岗位定级规定》第六条规定“新聘人员公务员在事业单位的最低服务年限为五年(含试用期)”；同时公务员 Law第十三章第八十一条规定“公务员未完成国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职”；
2、 公务员有最低服务年限吗?可报名者为新聘公务员在组织内最低服务年限为5年(含试用期)，也就是说这个岗位至少服务满5年才能转岗。最低服务年限是指公务员经考察录用后必须在本单位工作满5年。(这五年包括一年试用期)；在这五年内，新录用人员公务员不得转学或继续在更高一级单位参加考试。“新聘公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”的立法目的是确定新聘公务员的岗位和级别，规范岗位定级工作，限制公务员辞职。
以五年为例，就是说公务员被录用后必须在单位工作满五年，包括一年试用期。在这五年内，新录用人员公务员不得转学或继续在更高一级单位参加考试。公务员最低服务年限:本人已被录用公务员，在最低服务年限内不能辞职。根据公务员Law公务员“未完成国家规定的最低服务年限的人员”第八十一条规定，不得辞去公职。根据相关规定，公务员最低使用年限为五年。
3、 公务员满5年 服务期可以再考吗?公务员5年后服务期我可以再考吗公务员5年后服务期我可以再考吗？1.应该是不可能的。2016年国考，首次规定了机关工作人员不得参加考试。2.服务期完全公职人员可以通过转岗的方式跳槽。乡公务员5年服务期可以再考吗？公务员一般不允许以下人员报考。一般没有达到服役年限是不允许辞职的。不允许他们申请该职位公务员。具体请参考本省。
4、 公务员在 服务期内可以辞职吗【法律解析】:在服务期范围内的不能辞职。公务员辞职应以国家规定的最低服务年限完成。《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年；也有很多国考或者省考的职位，还有一些事业类职位，明确写明报考的岗位服务期 limit不得少于3年或者5年。为落实这一规定，不少地方规定新录用人员限于服务期-1/，不得转岗、借调、选调、选调或调入事业单位改变身份，不得重新参加公务员考试，事业单位不得招生。
5、 公务员5年 服务期什么意思中组部2008年发布的《新录用公务员岗位定级规定》第六条:新录用公务员在事业单位的最低服务年限为五年。是指通过公务员考试进入党政机关工作公务员的人员，必须在聘用岗位上服务满五年，包括实习期，并且在这五年内不得更换工作岗位或身份。为落实这一规定，不少地方规定新录用人员限于服务期-1/，不得转岗、借调、选调、选调或调入事业单位改变身份，不得重新参加公务员考试或招聘事业单位人员。
这些要求将在三方协议中明确规定，违反者将受到严惩。但这并不意味着新入职的公务员就卡在招聘岗位上，根本动不了，首先可以在机关提拔任用，比如公务员在乡镇，公务员在某个部门，或者在部门。其次，因为原岗位变动，也可以按规定在合理范围内流动，大部分地区也因为实际工作需要，允许分阶段转岗。
