住房公积金每月多少法主观:住房公积金由于单位性质和地域不同，差异很大。那么，公积金一个月，公积金一个月多少钱呢？每个人的福利都不一样，但要看公司怎么算公积金一个月，公积金每个月有多少公积金月平均工资的5%到12%，住房公积金一般住房公积金的缴存比例在不同地区、不同企业可能有所不同。
1、住房 公积金一般是多少公积金的比值一般在5%-12%之间。住房公积金押金最高9000最低240。按照一定的公式，住房公积金月的缴存额等于职工本人上年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例加上职工本人上年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。1.提取公积金的过程如下:1 .准备材料。本人将携带本人身份证原件及复印件，并根据不同地区的规定提供相应的证明材料；2、单位盖章，员工在单位领取并填写申请表，需要单位签字盖章；3.携带材料到银行办理手续，员工持工资卡携带相应材料到银行办理相关手续；4、管理中心审核材料，房源公积金管理中心审核材料的真实性、合法性及提取条件；5.公积金提取，确认后办理提取手续。
2、住房 公积金每个月有多少法律主体性:住房公积金由于单位性质和地域不同，差异很大。所以每个地区适用的量是不一样的，要根据地区的经济情况来决定。文件规定，所有政府机关、企事业单位都要建住房公积金，但很多企业，尤其是民营企业并不执行。大多数企业只执行公积金的最低标准。机关事业单位最好落实住房公积金。因为它的资金来源来自地方财政预算。注意，这意味着对于员工来说，会扣除你工资的5-14%，同时单位也会贡献你工资的5-14%。
(指住房内存款公积金账户)。工资2000元/月，一个月最高560元。现行公积金贷款利率于2012年7月6日调整执行。五年以上贷款利率公积金贷款利率4.50%，月利率4.50%/12，五年及以下年利率公积金贷款利率4.0%。法律客观性:住房的概念公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。
3、 公积金最多交多少每个单位给员工的福利都不一样，有的是三险一金，有的是五险一金。这个一金指的是公积金，公积金的好处很多。单位给的福利，可以用来买房，也可以提现。那么，公积金一个月，公积金一个月多少钱呢？每个人的福利都不一样，但要看公司怎么算公积金一个月。1.公积金缴费人数=上年度职工平均工资*缴费比例。
3.公积金缴费比例:住房公积金基本缴费比例为:单位12%，个人9%，单位和职工住房公积金最高缴费比例不超过12%；各缴存单位可根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金的缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。4.延伸资料，住房公积金，指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工缴存的长期住房储蓄。
4、 公积金每个月有多少公积金月平均工资的5%到12%。设区的市(以地级市为主)职工和单位住房的公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%，原则上不得高于12%(总缴存比例为10%至24%)。城镇个体工商户和自由职业者的月缴存基数公积金原则上以缴存人上一年度为基数。单位应当在每月发放员工工资之日起五日内将单位缴纳并为员工汇出的住房公积金汇入住房公积金专用账户，由受委托银行划入员工住房公积金账户。
法律依据:《住房规定》第十六条公积金管理，职工住房月缴存额公积金为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房缴存比例公积金。单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。第十七条。新员工从入职第二个月开始缴纳住房公积金，每月缴纳金额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。
5、住房 公积金一般多少housing 公积金的缴存比例在不同地区、不同企业可能有所不同。一般来说，住房公积金的缴存比例是个人缴存比例和单位缴存比例之和，根据住房公积金管理规定，个人缴存比例不低于工资总额的5%，单位缴存比例不低于工资总额的5%。也就是说，一般情况下，住房公积金的缴存比例为10%，需要注意的是，具体缴存比例在不同地区、不同企业可能略有不同。具体可咨询企业或当地房管公积金管理部门。
