押金不退投诉热线，订购房屋押金如果不退打什么电话投诉

来源：整理时间：2023-01-15 23:34:46 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，订购房屋押金如果不退打什么电话投诉
2，房东押金不退打哪个投诉电话
3，房东不退还押金打什么电话
4，押金不退投诉热线
5，押金不退到哪投诉
6，要投诉房地产开发商不退押金应该打哪个电话
7，太平洋给离司人员不退押金在这情况下请问投诉电话是多少打什

1，订购房屋押金如果不退打什么电话投诉

开发商违约打官司去、你要违约投诉也没用

电话12333向所在地的劳动部门投诉

订购房屋押金如果不退打什么电话投诉

2，房东押金不退打哪个投诉电话

租房不退押金打12345电话转接举报。承租人可以根据实际情况与房东进行协商，协商未取得一致时，承租人可以邀请居委会敦促房东履行退还押金的义务。仍不能解决问题的，承租人可根据租赁合同中的有关约定条款申请仲裁或提起诉讼。租房押金是房东和租客进行协商，实行押一付三，即要押一个月的租金的形式来保护房东房屋设施无损毁的方法。在租赁关系消除且房东迁空、点清并付清所有应付费用后的当天，房东应将押金全额无息退还给租客。租房押金不退，租客可以找房东协商解决，如协商不成，可以收集证据，向法院起诉。法律依据《中华人民共和国民法典》第四百二十条【最高额抵押权的定义】为担保债务的履行，债务人或者第三人对一定期间内将要连续发生的债权提供担保财产的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，抵押权人有权在最高债权额限度内就该担保财产优先受偿。最高额抵押权设立前已经存在的债权，经当事人同意，可以转入最高额抵押担保的债权范围。《中华人民共和国民法典》第五百七十八条【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

房东押金不退打哪个投诉电话

3，房东不退还押金打什么电话

可以先打110 试着请警察调解下不过由于没有签合同所以事情还是比较麻烦的说白了房东不给你就是打官司也打不赢

向法院起诉。打电话没有用。

房东不退还押金打什么电话

4，押金不退投诉热线

法律分析：可以打电话给12315和96315消协咨询投诉。租房不退押金解决办法如下：租房押金是房东和租客进行协商，实行押一付三，即要押一个月的租金的形式来保护房东房屋设施无损毁的方法。在租赁关系消除且房东迁空、点清并付清所有应付费用后的当天，房东应将押金全额无息退还给租客。租房押金不退，租客可以找房东协商解决，如协商不成，可以收集证据，向法院起诉。1、租房合同是维权的利器。为避免押金引起纠纷，一般租房合同中都会有押金条款；2、每次交房租收据的原件证明自己没有欠租，可以要回押金。这个一般给房东交房租时，银行转账留好票据，或者支付宝转账时都有留存记录，如果是给现金也要留有收据；3、列出所有的家具、电器状况清单。并通过照相的形式保存租房时的现状，证明自己并没有损毁房东的家具，要回押金；4、和中介电话通话都录音保留证据。如果像小美那样连租房合同都被房东抢走了，那么给中介打个电话，引出自己已交房租和押金的情况，并录音留证；5、房东再不退押金，打电话给12315和96315消协咨询投诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。定租赁期限的，视为不定期租赁。第七百一十条承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损耗的，不承担赔偿责任。第七百一十五条承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。

5，押金不退到哪投诉

这种民事纠纷如果有合同，责任义务很明确，可与对方协商处理,协商不成,可持合同向法院起诉!

应该是你用什么充的就退回哪里或者是你可以要求退还你现金

6，要投诉房地产开发商不退押金应该打哪个电话

房管局。物价局。或者当地新闻热线，这些孙子只要电视台一曝光全都急了。一般押金是可以退的，不行就在售楼部闹个事，一般开放商不会为了这点钱让企业形象受影响。

此事属于合同纠纷，你应当按照合同约定的争议解决方式选择起诉或申请仲裁，追究出卖人的违约责任。鉴于此类案件涉及专业的房地产法律问题，建议你带上资料到律所咨询，委托律师代理。

7，太平洋给离司人员不退押金在这情况下请问投诉电话是多少打什

1. 应当去劳动监察部门投诉，热线电话：123332. 《劳动合同法》第八十四条　【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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