合同法法律规定，合同法的规定

1，合同法的规定

【答案】A 【解析】商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。

合同法的规定

2，合同法规定

按照合同法，合同形式包括口头形式，书面形式，电子数据交换和其他形式（比如公证作为生效的形式）。现实中，书面形式是最普遍采用的合同形式

第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。　　第八十六条　劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

合同法规定

3，合同法的规定

（1）甲方寄送的价目表，为要约邀请（第15条）；（2）乙方发电子邮件，为要约（第14条）；（3）甲方回邮件，为新要约（第30条）；（4）乙方未答复，合同不成立（沉默原则上不构成承诺）。（5）甲方送货100台，以行为为新要约。乙方收货100台，以行为为承诺，双方合同成立（第36条）。（6）甲方送另外100台，乙方拒收，合同不成立，风险自当由甲方自己承担（参照第142条）。（7）甲方将货物存丙方处，丙方为仓储公司，应由保管人丙方承担责任（第394条第1款），罕见大雨不能够构成不可抗力。从以上第（5）点可以看出，双方是以默示的方式成立合同。热水器全部毁损的损失由丙方承担。因为丙方与甲方（李某）形成了仓储合同，丙方就有保护货物完好的义务，故应由丙方承担违约责任。

(1)是要约邀请。（2）是要约。（3）是要约。（4）成立。甲方提出要约，乙方并未反对，要约达成，合同成立。（5）由乙方承担，原因在双方达成要约时，乙方并未反对约定的内容，视为默认！

合同法的规定

4，合同法是怎么规定的

我国合同法是以1999年10月1日起施行的《中华人民共和国合同法》（简称合同法典）为基本法、以其他有关合同的法律、法规为特别法的一套法律体系。在这套法律体系中，最高法院的司法解释以及其他规范性解释对于准确适用合同法具有特别重要作用。合同法规范的是平等民事主体之间的合同关系，也即交易关系、合作关系，赠与等关系虽然没有交易、合作内容，也在合同法规范之列，但。合同法规定了合同的订立、效力、履行、变更、转让、终止、违约、违约责任等问题。合同法遵循合同自由原则，其规则以任意性规范为主，允许当事人作出特别约定，且特别约定优于合同法规定，但涉及对劳动者、消费者予以特别保护的法律规则以及其他强制性规则，不能以约定方式予以减损。合同法典分总则、分则、附则，总则的规定属于一般规定，对所有的合同事项都适用，分则的规定是对不同类型合同（共十五类合同）的特别规定，分则和总则就同一事项作不同规定的，以分则为准；其他关于合同的法律（如劳动合同法）、法规（如保安服务管理条例），属于特别法，与合同法典有不同规定的，适用特别规定。至于所问“合同法是怎么规定的”这一问题，比较笼统，难以具体解答。如有具体疑问，乐意具体解答。

第几条？你想问什么内容？

不得使用隐瞒和欺骗的手段解除劳动合同！

没有规定旷工目前的依据仍然是《企业职工奖惩条例》（国发〔1982〕59号）第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天，企业有权予以除名。” 但我个人认为，如果企业没有把上述旷工的规定在依据合法程序制定的企业内部劳动规章中加以规定的话，企业就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。

5，合同法法条理解

就是在订立合同的时候知道或当时的能力知道可能造成损失,在这个范围内不会有赔偿.

经济补偿的有关法律规定中应当注意一下几点：１、解除劳动合同包括解除事实劳动关系的经济补偿。根据劳动保障法律法规有关规定，除劳动者无法定理由提出解除劳动合同或因劳动者严重违纪被用人单位解除劳动合同的情形外，不管是劳动者或用人单位提出解除劳动合同关系或事实劳动关系，用人单位都应支付经济补偿。２、终止劳动合同的经济补偿。《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、第九十七条分别对劳动合同终止的情形、支付经济补偿的情形、计算方式、补偿标准等作了规定。因《劳动合同法》施行前，各地方法规对于劳动合同终止的情形，几乎没有规定必须支付经济补偿。因此，对于97条经济补偿金的理解应该是：终止劳动合同不需支付２００８年１月１日前的经济补偿。《劳动合同法》则规定在２００８年１月１日后终止的劳动合同，经济补偿年限应从２００８年１月１日起计算，劳动者工作年限满一年的用人单位必须支付一个月工资的经济补偿，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿，满六个月不满一年的支付一个月工资的经济补偿。如果企业一直以来未与劳动者签订劳动合同的话，经济补偿则从劳动者入职时计算。因此，合同终止的经济补偿无论从业多久，无论多久，均从２００８年１月１日起计算。解除和终止是有所区别的！条文中其他关于存续劳动合同的履行、已建立劳动关系但未订立劳动合同的处理很简单这里不多说！你看看应该会明白的！至于你补充的问题显然应该是一个劳动合同解除的问题，对于用人单位单方面解除劳动合同的经济补偿金一般应该分期负---分为2008年以前和08年以后，以前的执行以前的标准《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》有明确的规定，之后的就按照《劳动合同法》执行！

6，请高人简单介绍合同法的法规

合同法考点提示〈合同法〉于1999年3月15日第九届全国佃大第二次会议通过，1999年10月1日起施行。1999年12月，最高人民法院又通过〈关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（一）〉〉，要特别注意。律师资格考试中合同部分的内容占相当的比重，在1999年和2000年的考试中各占60分多。其题型有选择、文书制作、案例分析等可大可小，非常灵活。一、合同法总则部分 1合同法的适用。合同法的适用范围扩大，表现在两个方面，一为合同的主体扩大，包括平等主体的自然人、法人、其他组织。二为合同的种类增加。另外，要特别注意合同法在一定条件下可以“溯及既往”地适用。 2合同的订立。（1）合同的当事人的主体资格。“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。”关于超范围订立合同的效力问题。（2）合同内容。要注意合同法对格式条款的规定。（3）合同的形式。要注意合同法不强调采用书面形式订立合同；但是法律、行政法规规定和当事人约定采用书面形式。（4）要约、承诺。要约和承诺是当事人订立合同的方式。过去三部分合同法对要约、承诺都没有规定，这次合同法以要约、承诺作了具体规定，要重点掌握。主要有要约和承诺的要件、撤回、撤销、生效和失效。（5）缔约过失。缔约过失是当事人在订立合同的过程中有过错给对方造成损失所应负的责任，参见〈合同法〉第42条、第43条。 3合同的效力。（1）有效合同。依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应办理批准、登记等手续生效的，经批准、登记时生效。附生效条件或附始限的合同自合同条件成就或者期限届至生效。（2）无效合同。要熟练掌握合同无效的五种情况。注意合同无效的第一种情况：以欺诈、胁近的手段订立的合同，损害国家利益，这里以损害国家利益为无效的要件，如不损害国家利益则为可撤销的合同。（3）可撤销合同。掌握五种可撤销的情况，尤其要注意后三种情况，合同法只赋予受害方撤销权。（4）合同效力待定。主要有以下几种情况：一是主体有问题（第47条）；二是代理、代表方面的问题（第48——第50条）；三是有权利瑕疵（第51条）。 4合同的履行。（1）履行的几个原则。（2）履行的规则。国家定价发生变化时的履行规则、质量、期限、地点、方式、价款或酬金规定不明时和履行费用负担不明时的规则。（3）抗辩权。要掌握三个履行抗辩权（第66、67、68条）。（4）代位权（第73条）和撤销权（第74条）。要重点理解、掌握高院司法解释的规定。（5）合同的担保。要重点掌握定金与违约金的关系。 5合同的变更与转让。要重点掌握合同的转让。 6合同的终止。（1）终止的几种情形。（2）合同的解除。掌握法定解除的几个条件（第94条）。（3）合同解除的程序。（4）合同解除后的赔偿责任。 7违约责任。（1）违约责任的前提条件为合同有效，原因条件为违约事实客观存在，不以违约方主观上有过错为要件。（2）承担违约责任的方式。违约金、赔偿损失、实际履行、采取补救措施。（3）承担违约责任的原则。严格责任原则、赔偿实际损失原则。（4）违约责任免除。不可抗力、负责条款、法定的经过失免责。 8合同纠纷解决。注意我国为“或审或裁”制和“一裁终局”的仲裁原则。 9时效问题。国际货物买卖合同和技术进出口合同的诉讼和仲裁时效为4年。二合同法分则部分共规定了15种有名合同。最重要的是买卖合同，其次要重点掌握加工承揽合同、运输合同、技术合同和新规定的几种合同类型如行纪、委托、融资租赁和居间合同。对于具体的合同，一要掌握基本规定；二要掌握法律的特别适用；三是掌握新的规则（如不动产留置权）。三新〈合同法〉与〈经济合同法〉〈涉外经济合同法〉、〈技术合同法〉、〈民法通则〉的不同 1在违约责任上的不同； 2在合同主体的不同； 3在解除条件、程序上的不同； 4在转让规则上的不同； 5在合同形式上的要求不同； 6在无效合同后果处理上的不同； 7除斥期间起算时间不同，等等。

7，合同法司法解释

要看具体的合同条款是如何约定的，但一般情况下是可以索赔或者要求承担违约责任的。

一、合同订立　　第一条双方虽未以书面形式或者口头形式订立合同，但从双方已实施的行为可以推定双方有订立合同的意思表示的。推定合同成立。　　第二条依照法律、行政法规规定应当采习书面形式而未采字书面形式，当事人仅据此主张合同不成立，合同尚未履行的，人民法院应当认定合同未成立：合同已履行完毕或者主要义务已履行完毕，人民法院应当认定合同成立。　　第三条合同法第十二条规定的条款中，只要当事人名称或者姓名、标的、数量文定明确，合同即成立。对欠缺的一般条款，依照合同法第六十二条、第六十二条的规定予以解释：　　第四条合同法第六十一条所称“交易习惯”，是指在当地或者某一领域、某一行业、某一类经济关系中为人们普遍认识。遵循采用并且不违反法律、行政法规的禁止性规范的通行做法或行为规则。　　第五条商业广告如内容完整、确定，包含有标的、价款、收货或者付款条件等具体内容，视为要约。要约与要约邀请界限不清时，视为要约邀请。　　第六条悬赏广告是广告行为人以广告方式对完成广告要求的特定行为的不特定人给付约定报酬的意思表示。　　悬赏广告属单方法律行为，无需相对人承诺即生效。　　第七条完成悬赏广告要求的特定行为的相对人为数人时，如完成行为不重合，数人均享有请求获得报酬的权利；并应根据各自所起作用的大小确定相应的报酬比例。如完成行为重合，应由最先完成并通知行为人者取得报酬；同时完成的，应平均分配报酬。　　第八条以合同书形式订立合同的，如双方当事人签字或盖章在同一地点的，以该地点为合同成立地点；双方签字或盖章不在同一地点的，以最后签字盖章的地点为合同成立地点；以合同书形式订立合同，合同约定的签订地与实际签字或盖章地点不符的，以合同约定为准。　　第九条有关主管部门行业协会或者一方当事人拟制的合同标准示范文本，符合合同法关于格式条款情形的，为格式合同。　　第十条合同法第三十九条所称“合理方式”，是指对格式条款中的免责或限制责任条款以醒目的字体特别标识在合同书的显著位置并能够被对方识别；重要附件，应在合同主文特别注明并完整附后，从而达到合理、谨慎注意及提示义务之要求。　　对是否已尽合理、谨慎注意及提示义务，由提供格式条款一方承担举证责任。　　第十一条《合同法》第四十一条所称“通常理解”是指从事该格式条款提供人工作行业普遍的理解，并应遵循《合同法》第一百二十五条之规定。本条中的“两种以上解释”，包括当事人对条款文义的理解所作的解释。　　第十二条当事人在订立合同过程中有合同法第四十二条规定情形导致合同不成立，或者合同虽然成立，但不符合法定的生效条件而被确认无效、被变更或者被撤销，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。　　第十三条合同法第四十二条第（三）项须承担缔约过失责任的“其他违背诚实信用原则的行为”主要包括以下情形：　　（一）未尽必要的通知义务或者疏于照顾，致使对方当事人对合同性质或条款产生重大误解而被撤销；　　（二）歪曲事实致使对方当事人违背自己的真实意愿而为缔约行为；　　（三）违反合同法第十九条规定，撤回要约；　　（四）悬赏广告人撤销悬赏广告，致使相对人利益受损害；　　（五）违反意向书、备忘录等初步协议中约定的义务；　　（六）合同因不具备法定或约定的形式要件而被人民法院认定合同未成立或者无效；　　（七）依照法律、行政法规的规定经批准或者登记才能生效的合同成立后，因为未被批准或者未予登记而合同未生效，无过错一方在合同成立后为准备履行合同而受到的损失；　　（八）合同法第四十三条中合同未成立情况下，违反保密义务的行为；　　（九）在缔约磋商过程中，因一方的不作为行为致使对方当事人受到人身或者财产损害。　　第十四条缔约过失的赔偿范围为缔约过程中的实际损失。　　第十五条缔约过失责任与侵权责任竞合时，债权人向人民法院起诉时可以选择行使请求权。在一审开庭以前变更诉讼请求的，人民法院应当准许。二、合同效力　　第十六条当事人在合同中约定有定金条款，并明确约定以支付定金为合同生效条件的，定金未支付的合同不生效，但双方已实际履行合同或履行合同主要义务的，视为合同已生效。　　第十七条合同法第四十七条所规定的纯获利益的合同，是指限制民事行为能力人只享受权利、不承担义务的合同，如接受赠与、奖励、获取报酬等合同。　　限制民事行为能力人所签纯获利益的合同的效力的规定，可以适用于无民事行为能力人。　　第十八条法定代理人对限制民事行为能力人所签合同予以追认，应当采用书面形式或者其他可以证明的形式通知相对人，追认通知到达相对人后不得撤销。　　限制民事行为能力人签订的合同被追认前，善意相对人可以撤销合同，但应当采用书面形式或者其他可以证明的形式通知该限制民事行为能力人或其法定代理人。　　撤销合同的权利不及于（无民事行为能力入）限制民事行为能力人所签纯获利益的合同或者与其年龄、智力状况相适应而订立的合同。　　第十九条合同法第四十九条所称“相对人有理由相信行为人有代理权”的情形主要包括：　　（一）被代理人明知行为人以其名义订立合同而不否认的；　　（二）被代理入的高层管理人员从事与其职责相关的民事活动的；　　（三）行为人持有被代理人法定代表人或者单位负责人名章或单位印章和单位介绍信订立合同的；　　（四）被代理人授权范围不明的；　　（五）代理权被终止或者被限制，但被代理人未及时通知相对人的。　　被代理人造成损失的，被代理人可以向行为人追偿。　　第二十条在同一合同中存在两种或者两种以上法律关系时，有不同诉讼时效规定的，依照法律规定分别计算诉讼时效。　　分期履行的合同，以最后一期履行期限届满之次日起计算诉讼时效。三、合同履行　　第二十一条债务人所为给付不足以清偿全部债务的，应当按照下列顺序充抵：　　（一）利息；　　（二）主债务。　　第二十二条当事人依照合同法第六十四条的规定约定由债务人向第三人履行债务，债务人未向第三人履行或者履行不符合约定的，第三人不得单独作为原告或与债权人作为共同原告向债务人主张权利，也不得作为无独立请求权的第三人参加债权人向债务人提起的诉讼，但合同法另有规定的除外。人民法院认为必要时，可以通知第三人作为证人出庭。　　第二十三条当事人依照合同法第六十五条的规定约定由第三人向债权人履行债务，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定的，债权人不得以第三人为被告或以债务人与第三人为共同被告主张权利，也不得将其列为无独立请求权的第三人参加债权人向债务人提起的诉讼。　　第二十四条应当先履行债务的当事人，在合同履行期限届满前，发现对方有转移财产、抽逃资金以逃避债务的行为的，既可以依照合同法第六十八条的规定中止履行合同，也可以依照合同法第九十四条的规定解除合同，并可以要求对方承担违约责任。　　第二十五条依照合同法第七十四条的规定，债务人有下列情形之一时，债权人可以向人民法院提起撤销权诉讼：　　（一）债务人放弃或者延展其到期债权，以致不能清偿其债务，对债权人造成损害的；　　（二）债务人无偿转让财产，对债权人造成损害的；　　（三）债务人放弃其未到期的债权，又无其他财产清偿到期债务，可能影响债权人实现其债权；　　（四）债务人以自己的财产设定担保，对债权人造成损害的；　　（五）债务人以明显不合理的低价转让财产或者以明显不合理的高价收购他人财产，且受让人或者出让人明知或者应当知道该行为已经或者可能损害债权人利益。　　是否构成“明显不合理的低价”，应以当地一般经营者的判断标准并以当地市场价为参数，结合其他因素综合考虑，予以确认。对转让价格达不到当地市场价百分之七十的，可视为明显不合理的低价；对转让价格高于当地市场价百分之三十的，可视为明显不合理的高价。　　第二十六条对违反合同法第九十二条规定的法定义备给原合同对方当事人造成损失的，应在实际损失范围内承担责任。四、合同消灭　　第二十七条当事人一方迟延履行主要债务，对方当事人要求继续履行的，可以书面催告。催告通知中应当附合理履行期限，催告期限从催告通知到达时起算。催告期满后仍未履行的，对方当事人可以要求迟延履行方继续履行并承担违约责任，也可以与迟延履行方协议解除合同或者通知迟延履行方解除合同并可要求其赔偿损失。　　催告期内的损失，由迟延履行一方承担。　　第二十八条当事人一方迟延履行主要债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。继续履行合同已不必要或者违约造成的损害后果无法弥补的，相对方可以直接通知迟延履行一方解除合同并可要求其赔偿损失。但法律、行政法规另有规定的除外。　　第二十九条依照合同法第九十六条、第九十九条的规定，当事人一方行使解除权或者抵销权的，应当以书面形式通知对方当事人。对方当事人如有异议，可以在通知到达后一个月内向人民法院起诉或者依据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。人民法院仅就解除权、抵销权是否成立进行审查和裁判。　　当事人一方为数人的，必需数人均作出行使解除权、抵销权的意思表示，最后作出的意思表示到达对方时，才发生解除、批销的效力。　　第三十条依照合同法第九十九条的规定，当事人约定不得抵销的，也不得抵销。　　第三十一条合同解除效力溯及于合同成立之时，但合同已部分履行的，解除效力不溯及已履行部分。当事人另有约定的除外。　　第三十二条依照合同法第一百零一条的规定，债务将合同标的物或者行的物拍卖、变卖所得价款交付提存部门时，提存成立，合同关系及债归于消灭。　　第三十三条符合下列条件的，债务人可以依照有关规乏向相应的提存部门提存：　　（一）债务人具有民事行为能力：　　（二）债务人提存的意思表示真实；　　（三）债权债务关系合法、明确；　　（四）由于债权人的原因债务人无法履行；　　（五）提存的标的物为债的标的物。　　第三十四条合同法第一百零一条第二款规定的不适于提存的标的物包括：　　（一）低值、易损、易耗物品；　　（二）鲜活、易腐物品；　　（三）需要专门技术养护物品；　　（四）超大型机械设备、建筑设施　　（五）其他不适于提存的物品。　　不适于提存的合同标的物，债务人可以委托中介机构拍卖或者变卖，将拍卖或者变卖所得价款提存。　　第三十五条提存部门为国家指定专门进行提存工作的部门。提存地无提存部门的，可以向当地基层人民法院请求提存。　　第三十六条合同成立后发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的客观情况巨大变化，致使订立合同的基础丧失，如继续履行合同对于一方当事人明显不公平，或者不能实现合同目的，当事人可以协商变更或者解除合同，协商不成的，可以请求人民法院变更或者解除合同。是否变更或解除，由人民法院根据实际情况，依诚实信用与公平原则确定。五、违约责任　　第三十七条当事人协议变更合同的，是否承担违约责任和损害赔偿责任，依照变更协议。　　当事人协议解除合同的，是否承担违约责任和损害赔偿责任，有协议的按照协议，没有协议的，依照合同法第九十七条处理。　　第三十八条依照合同法第一百零八条的规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前，请求违约方承担违约责任，也可以在预期违约的事实发生后、履行期限届满之前，请求违约方承担违约责任或者要求其在履行期限届满时实履行。预期违约方也可以在履行期限届满前请求解除合同并承担违约责任。　　第三十九条因预期违约而解除合同的赔偿范围为：提前终止合同而给守约方造成的实际损失。合同中约定违约金或者定金条款的，依照本解释第三十七条处理。　　第四十条合同法第一百一十三条规定的可得利益，指如履行合同守约方根据合同可以获得的预期利益。　　第四十一条合同中既约定违约金又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用约定的违约金或者定金条款，不得同时适用。　　合同中未订违约金或者定金条款的，或者违约金、定金款约定不明确的，不适用违约金或者定金规则。法律另有定的除外。　　第四十二条当事人约定的违约金低于或者过分高于造成的损失的，均可以请求人民法院或者仲裁机构予以增或者予以适当减少；违约金总额以不超过实际损失为限。约定的违约金超过造成损失的百分之二十的，视为“过高于造成的损失”，可以适当减少。<!—分页—>