我要投诉，我要投诉宁波136公交该打什么电话

本文目录一览

1，我要投诉宁波136公交该打什么电话
2，腾讯的客服投诉电话是多少我要投诉
3，我要投诉交警滥用职权乱执法需要打什么电话
4，我要投诉学校天气这么热不放假
5，我要举报单位不与劳动者签订劳动合同的行为如何写举报书面材料
6，到劳动局投诉需要带什么资料

1，我要投诉宁波136公交该打什么电话

宁波城乡公交136路服务（投诉）电话：88211662.

我要投诉宁波136公交该打什么电话

2，腾讯的客服投诉电话是多少我要投诉

腾讯客服投诉网址：http://service.qq.com/ 腾讯客服电话为：0755-83765566

腾讯的客服投诉电话是多少我要投诉

3，我要投诉交警滥用职权乱执法需要打什么电话

我现工作职能涉及面我理解：直都明文规定能够追车文规依情况若仍旧要追车其实工作乱作执员工作职能权限应按照其工作规章制度做所谓要式行政行鉴于没明文支持强行追车自乱作行再想说尾随与追车介定困难问题必定关系没尾随则没追车尾随追车前提我工作理解恳请交通朋友自身安全保障自饭碗车走让走吧

保留好治疗的票据，让交警部门出具责任认定书，如果交警部门认定对方全责就不要追究交警的过失了，下一步协商赔偿事宜。协商不成可以起诉肇事者，你可以向交警所要肇事者的基本资料。

我要投诉交警滥用职权乱执法需要打什么电话

4，我要投诉学校天气这么热不放假

首先，孩子你要冷静。你要明确一点投诉成功概率是很小的。上次高考要借我们学校场地，结果我们学校照样不管继续上学。这是高考啊高考啊，相比之下你那点问题是不是瞬间渺小了呢。很多学生举报打电话，结果教育局照样装不知道。 - -想想你有两个暑假的时间，热点累点怕什么....

我们既然不能改变环境，我们就改变别人，校长不放假，你就打他呀，你投毒，刀捅，用剑用枪，打到他肾亏，在给他们买六味地黄给他吃，然后copyit

5，我要举报单位不与劳动者签订劳动合同的行为如何写举报书面材料

劳动争议投诉书投诉人姓名：性别：年龄：工作单位：工作单位住址：家庭住址：联系电话：被投诉单位名称：法人代表(负责人)姓名：性别：年龄：单位地址：电话号码：投诉请求(要求用人单位履行何法定义务)：1、2、3、事实与理由：此致 xxxxxxxx劳动保障监察大队投诉人姓名：年月日

1、其实你用不着举报，不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。 3、等到你什么时候不想在这个单位干了，你再提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用工之日起一个月以后支付双倍工资。同时要求补充办理所有社会保险。 4、如果单位不予支付，申请劳动仲裁，百分之百胜诉，但现在不用着急。 5、单位的违法行为还可以作为你合法辞职的理由，不但不受提前30天的限制，更比用批准，还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。

直接到劳动局去举报。

6，到劳动局投诉需要带什么资料

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。到劳动局投诉需要带哪些资料？第1、投诉人应携带以下资料：（1）投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；（2）投诉人或举报人的身份证复印件；（3）考勤记录；（4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）；（5）与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。 2、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。书写投诉文书确实有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，由投诉人签字。投诉文书应当载明下列事项：投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人、或者主要负责人的姓名、职务。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

您好！按规定，去当地劳动监察部门投诉需要带以下资料：1、首先想好自己要投诉的问题。2、带着身份证及复印件一份，所签订的劳动合同一份（或其他能证明劳动关系的书面材料），本人亲自前往，填写投诉书即可。如能提供更多信息，则可给出更为周详的法律意见。