职业年金是什么意思,工资里的职业年金是什么意思

职业年金是什么意思？1.职业年金是什么意思？职业年金的意义是什么职业年金是事业单位或行政部门向公职人员提供的补充养老保险的总称。警察职业年金是什么意思？法律解析:职业年金是一种补充性的养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一种单位福利制度，是事业单位及其职工根据自身经济条件建立的保障制度，事业单位及其职工因实施职业年金计划而承担。

机关事业单位缴纳职业年金，企业缴纳企业年金；职业年金是强制的，企业年金是自愿的；职业年金，单位和职工的缴费比例是固定的，单位8%，个人4%；企业年金不固定，文件只规定了缴费比例上限，单位不超过8%，单位 个人不超过12%。1.职业年金是什么意思？中国的养老保险体系是“三支柱”体系。第一支柱是基本养老保险，第二支柱是企业年金和职业年金，即补充养老保险，第三支柱是个人储蓄养老保险和商业养老保险。

法律主体性:社会保障卡通常指社会保障(个人)卡，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动和社会保障部门向社会发行，应用于劳动和社会保障各业务领域的集成电路IC卡。社会保障卡记录持卡人的基本信息、社会保险缴纳情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、从业经历、工伤和职业疾病和伤残程度等。主要用于就医、购药，还具有现金存取、转账、消费等金融功能。

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。我国的职业年金是一种补充养老保障制度。既不是社会保险，也不是商业保险，而是单位福利制度。是事业单位及其职工根据自身经济条件建立的保障制度。机构及其员工承担职业年金计划实施过程中产生的所有风险。根据《机关事业单位职业年金办法》，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。

单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。国家根据经济社会发展情况适时调整单位和个人职业年金缴费比例:单位缴费按个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；个人缴费直接打入本人职业年金个人账户。职业年金基金投资运营的收益按规定记入职业年金个人账户。工作人员变更工作单位时，职业年金个人账户资金可以随之转移。

职业年金是事业单位和行政单位为职工或公职人员提供补充养老保险的总称。具体来说，在国家统一监督指导下，仅限于事业单位和政府机关，由公职人员和事业单位共同出资形成养老保险费，以符合事业单位的工作性质和公职人员的职业特点。1.职业年金类似于我国现行的企业年金制度，区别在于单位和工作人员的性质不同。

2.职业年金的主要特点应该是:第一，具有保险和稳定的功能。职业年金是公职人员的基本退休养老保障，是确定性福利制度，构成单位工资福利管理的重要组成部分；第二种是强制性的。职业年金的推出是为了减轻国家财政负担，保障公职人员退休后的生活，促进社会公平，具有一定的强制性，否则达不到预期效果；三是激励和延期支付。3.职业年金与公职人员的工龄和业绩挂钩，具有很强的激励特征。

法律解析:职业年金是一种补充性的养老保障制度。既不是社会保险，也不是商业保险，而是单位福利制度。是事业单位及其职工根据自身经济条件建立的保障制度。机构及其员工承担职业年金计划实施过程中产生的所有风险。法律依据:《国务院办公厅关于印发机关事业单位年金办法的通知》第四条职业年金职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同负担。职业公司缴纳的年金费用比例为公司工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴纳工资的4%，由公司代扣代缴。

国家根据经济社会发展情况，适时调整单位和个人职业年金缴费比例。第六条职业年金基金实行个人账户管理。个人缴费累计实账。对于财政全额缴费的单位，单位根据单位提供的资料，以记账方式缴费，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息。工作人员退休前，本人职业年金账户中的累计储存额由同级财政拨付的资金入账；对于非财政全额出资单位，单位缴费实行实账积累。

职业年金是养老保障体系的补充。属于单位福利制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是事业单位及其职工根据自身经济条件建立的一种保障制度。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

职业年金是事业单位或行政部门向公职人员提供的补充养老保险的总称。职业年金是事业单位或行政部门向公职人员提供的补充养老保险的总称，也是在国家统一监管下进行的。这是由公职人员和事业单位缴纳的费用组成，可以满足公职人员的职业的特征。这也是一个为他们未来的养老金提供收入保障的系统。职业年金是公司给的福利制度，可以促进我们工人的工作态度更加积极。

职业年金具有保险姓氏和稳定的功能，是一种确定性的福利制度。强制性，有了这样的制度，可以减轻国家的财政负担，保障公职人员退休后的生活，这在一定程度上是强制性的，否则就没有效力；缴费可以延期，因为这是延期缴费受法律保护的一个特点，因为单位还有一部分人按照一定比例缴费，在员工工作期间也起到了保值增值的作用，员工只有退休后才能拿到。