北京市婚假，关于婚假的时间问题

本文目录一览

1，关于婚假的时间问题
2，请问北京这边法定婚假多少天是否含六日产假多少天遇到长期
3，北京2014年晚婚带薪婚假是几天是按婚假是按正常的日历日算的吗
4，婚假应该什么时候休有时间限制吗
5，关于婚假有没有期限问题
6，北京市关于婚假产假丧假期间工资如何支付

1，关于婚假的时间问题

1、是的，是23天2、仅限于北京

关于婚假的时间问题

2，请问北京这边法定婚假多少天是否含六日产假多少天遇到长期

北京的婚假3天，产假3个月。你说的含六日，长期的时候是否延期？看不懂？

请问北京这边法定婚假多少天是否含六日产假多少天遇到长期

3，北京2014年晚婚带薪婚假是几天是按婚假是按正常的日历日算的吗

1、按法定结婚年龄(女20周岁男22周岁)结婚享受3 天婚假2、符合晚婚年龄(女23周岁男25周岁)享受晚婚假15天(含3天法定婚假)3、结婚时男女双方地工作视路程远近另给予路程假4、探亲假(探父母)期间结婚另给假期5、婚假包括公休假和法定假6、再婚享受法定婚假能享受晚婚假(二)婚假期间工资待遇：婚假和路程假期间工资照发

北京2014年晚婚带薪婚假是几天是按婚假是按正常的日历日算的吗

4，婚假应该什么时候休有时间限制吗

1、国家统一的婚假是三天。晚婚假按各地规定的。2、《北京市人口与计划生育条例》第二十条　机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。3、关于休婚假的时限，国家没有明确规定的。

广东胡律师：婚假虽然在法律上没有规定时限，但一般来说都是在领结婚证之后一年内都可以申请休假，这个是由企业来设定的，对婚假的使用作出限制完全符合婚假设立的目的。如你所说10年以后再休这种情况一般是得不到主张的。

5，关于婚假有没有期限问题

具体在要领证多久之内申请假期有效，这个应该看各个公司的具体规定吧。

婚假期限是由公司规定的按照登记之日起计算

新劳动法没有规定婚假使用时间期限的问题，完全由当事人所在的单位的规章制度来制定的，而现实中也很少有新人结完婚过了很长时间才享用婚假的，所以楼上“一年”时间之说只是代表有部分单位是这么执行的，但不具有法律依据。

谢谢啦，幸亏还没到一年呢，不然可不好办了

按登记日期，至于期限，应该看各单位的具体要求，一般是自登记之日起一年内可以申请婚假！！

《北京市人口与计划生育条例》第三章第十六条规定“女年满二十三周岁、男年满二十五周岁初婚的为晚婚。”所以应该以登记日期为准吧~~~至于有没有期限还不太清楚~~

6，北京市关于婚假产假丧假期间工资如何支付

２００３年北京以政府令形式出台了《北京市工资支付规定》，其中对休假和产假的情形做了详细规定。具体如下：第十九条规定劳动者依法享受年休假，探亲假，婚假，丧假等休假期间，用人单位应当支付其工资。第二十三条规定劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。第四十四条规定根据本规定第十四条计算加班工资的日或者小时工资基数，根据第十九条支付劳动者休假期间工资，以及根据第二十三条第一款支付劳动者产假，计划生育手术假期间工资，应当按照下列原则确定：（一）按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；（二）劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定；（三）劳动合同，集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资基数以及各种假期工资不得低于本市规定的最低工资标准。