劳动仲裁书，劳动仲裁申请书怎么写劳动仲裁申请书怎么写 2013年3月到某企

来源：整理时间：2024-01-26 07:13:31 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，劳动仲裁申请书怎么写劳动仲裁申请书怎么写 2013年3月到某企
2，劳动仲裁申请书咋写
3，帮我写份劳动仲裁申请书吧拜托了
4，劳动仲裁书如何申请
5，劳动仲裁书怎么写呀有律师可以帮帮我吗
6，劳动仲裁申请书怎么写谁能帮我代写一下

1，劳动仲裁申请书怎么写劳动仲裁申请书怎么写 2013年3月到某企

建议请律师代理或者带上相关材料到劳动仲裁委那里，会有工作人员指导你如何写。

劳动仲裁申请书怎么写劳动仲裁申请书怎么写 2013年3月到某企

2，劳动仲裁申请书咋写

需要模版的联系

去劳动局仲裁处，有表格给你，照写就好

劳动仲裁申请书咋写

3，帮我写份劳动仲裁申请书吧拜托了

你这个情况，申请劳动仲裁还不会被受理。关键的劳动合同没有在你手上。但是这个劳动仲裁申请还是要先递交的。

先找劳动监察

帮我写份劳动仲裁申请书吧拜托了

4，劳动仲裁书如何申请

1个星期左右

？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？、

5，劳动仲裁书怎么写呀有律师可以帮帮我吗

你好，就你描述的问题，律师答复如下：点击“上海法律律师”（用户资料）有联系方法。祝福！

申请人：王某，男，汉族，年月日生，住……。被申请人：……公司住址：负责人：联系电话：请求事项：1. 请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除；2. 裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金元；3. 裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴元；4. 裁判被申请人支付赔偿金元；5. 裁决被申请人向申请人支付申请人加班费元；（年月份加班费）6. 裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资元；7. 裁判被申请人为申请人补缴年月日至年月份社会保险费；8. 裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000元。事实与理由：年月日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：“合同期限为年月日起至年月日止，其中约定试用期为个月；工作内容为；被申请人支付申请人工资报酬为元，支付方式：；《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于年月日提前转为正式工。申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自年月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇（每月200元交通及误餐补助，300元的电脑补助）；更为气愤的是被申请人与申请人协商一致，于2009年6月25日未擅自变更了申请人的工作岗位；综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求!此致 ……劳动仲裁委员会申请人：年月日

到当地法律援助中心申请免费的律师为你写。

可以找我代写。何律师

6，劳动仲裁申请书怎么写谁能帮我代写一下

动仲裁申请书申请人：徐xx，男，1966年7月18日生，原系xx市xxx旅游汽车服务有限公司副总经理，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到xx万元，对于这样的利润对于被申请人xxx旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助；2：陈xx 电话：0355-7xxx 13xxx请求事项：1、被申请人向申请人支付所欠工资xxx元，诉讼贵处，请求依法裁决:xx路xx号东鼎大厦xx号）法定代表人、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款xxx元；3、支付经济补偿金xx个月（每月工资xxx元；4，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，工资报酬的百分之二十五）共xxx元、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实，预定任务为xxx万元，实际回收xxx万元，除去费用、被申请人承担劳动仲裁费用；事实与理由：申请人于2005年9月正式到被申请人xxx旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，住xx省xx市xxx村xx巷xx号电话：13xxx被申请人：xx市xx旅游汽车服务有限公司, 地址：xx市xxx区xx街xx号（通讯地址

这个人很热心，但是不专业。去委托一个代理人或找人代书吧

一、申请人的个人情况（姓名、出生年月、联系电话、住址等）二、被申请人的情况（单位名称、法人、联系电话等）三、仲裁请求 1.没签劳动合同的双倍工资（从3月份算的话到十一月共九个月）9*你的工资=多少钱 2.压的工资多少钱（45天的），没有发的工资多少钱（几个月的） 3.补缴社保从三月到九月。 4.法定节假日的三倍工资（每个月至少休息四天，五一、清明、端午、中秋等，自己算一下天数乘以你每天的工资乘以2）四、过程（详细说明你是如何到这个单位上班的，及为什么不发工资等，最后写明你的计算总额及计算公式）