国企社保缴费比例，国企职工养老保险缴费比例

本文目录一览

1，国企职工养老保险缴费比例
2，企业职工养老保险缴费比例是如何规定的
3，国有企业员工的养老保险上缴比例是多少
4，企业社保缴费比例是怎样的
5，社保公司交比例是多少
6，企业社保五险员工所付的比例是多少

1，国企职工养老保险缴费比例

全部工资收入计算，交费比例单位20%，个人是8%

国企职工养老保险缴费比例

2，企业职工养老保险缴费比例是如何规定的

养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

企业职工养老保险缴费比例是如何规定的

3，国有企业员工的养老保险上缴比例是多少

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。4.工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

国有企业员工的养老保险上缴比例是多少

4，企业社保缴费比例是怎样的

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴费比例如下：养老保险：个人缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×8%；单位缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×20%。医疗保险：个人缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×缴费比例；单位缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×缴费比例。具体的缴费比例结合地方政策来计算。失业保险：个人缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×0.5%；单位缴费部分为职工本人上一年度月平均工资×1.5%。工伤保险：全额由单位缴纳。根据单位所在行业范围来确定它的缴费比例，在0.5%-2%之间。生育保险：全额由单位缴纳，缴费比例为0.8%。

5，社保公司交比例是多少

是这样子的：社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4；失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36；工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

6，企业社保五险员工所付的比例是多少

缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位2%，个人1%；工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

养老是全国统一个人8％，其他的各地有所不同，你要说清楚所在地

你好！养老：公司 22%；个人 8%医疗：公司 12%；个人 2%失业：公司 2%；个人 1%生育：公司 0.5%工伤：公司 0.5%上海养老个人是11%，其中是从公司22%中提拨过去3&的。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

关于社保个人所缴比例国家规定：养老是8%；失业1%；医疗2%。医疗补助一般是10元左右，各地不一样。