欺诈可以解除合同吗，欺诈成立的合同可以解除吗

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1，欺诈成立的合同可以解除吗
2，签订合同后认为对方有诈骗能不能解除合同退款
3，装修公司存在欺诈行为能解除合同吗
4，公司有欺骗劳动者劳动者可以立即终止合同吗
5，在感觉有欺骗性质的合同时怎样解除合同
6，合同又欺诈是否可以取消合同
7，我跟装修公司签了合同发现他们有欺骗客户我可不可以解除合同

1，欺诈成立的合同可以解除吗

欺诈成立的合同可以撤销，是否能够解除要视情况而定。我国《合同法》规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。

欺诈成立的合同可以解除吗

2，签订合同后认为对方有诈骗能不能解除合同退款

有欺诈，胁迫，乘人之危等情况属于可撤销的合同，需要向法院申请撤销，但同时你需要提供证据。如果因为上述情况，影响了国家利益，属于无效合同，仍然需要向法院申请。可撤销合同的撤销权从应当知道之日起1年内行使，行为发生后5年内没行使的丧失权利

1、如果没有规定合同的生效条件，一般地说，双方签字盖章以后，合同就生效的，如果你直接向对方提出解除合同，对方可以叫你承担违约金的。2、如果只是价格上的事情，建议把价格之事协商下来，同时签订一个补充合同，把违约责任写得强细些，特别是质量违约的违约金写得高一些，万一施工中出现质量问题，就是赔偿依据了。

签订合同后认为对方有诈骗能不能解除合同退款

3，装修公司存在欺诈行为能解除合同吗

签订的合同中存在欺诈行为，根据合同法的规定属于可撤销的合同。但以欺诈行为签订合同的行为不能以违约行为来处理。如果合同欺诈构成犯罪的，依法追究刑事责任，不构成犯罪的，依法撤销合同，承担由此造成的经济损失。

答复如下：这是装修公司惯用的手段，特别是不正规的小公司，给你以下建议：一。如果装修合同对增加预算有约定的话按约定，无约定的话按以下执行二。按原合同执行，不增加预算，如果对方不履行合同，起诉对方违约，请求对方承担违约责任及造成的其他损失；三。口头承诺答应增加预算，不签定书面及电子档约定，并避免对方录取你的口头承诺，等对方完工时，按原预算支付价款。

装修公司存在欺诈行为能解除合同吗

4，公司有欺骗劳动者劳动者可以立即终止合同吗

公司欺骗劳动者不是法律术语。根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；如果用人单位有以上行为，你可以要求解除合同，并要求用人单位赔偿。如果没有，你也自己提前一个月提出辞职。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

5，在感觉有欺骗性质的合同时怎样解除合同

不可以任意解除，在签定合同的时候，会签定违约金或其他事宜。按照当初签定合同的协议为准。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务内内容而签订的协议。两者有着本质的区别。（1）两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，记载用人单位和劳动者双方的权利和义务，属于劳动法调整范畴；而劳务合同（如承揽、加工、运送合同等），是建立民事法律关系的依据，属于民法调整的范畴。（2）合同主体不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方必然是用人单位；而劳务合同既可以发生在公民和法人之间，也可以发生在公民或法人之间。（3）合同履行阶段，主体双方地位不同。劳动合同签订后，劳动者就成为用人单位的内部成员，应当服从用人单位对劳动过程的指挥管理，他的劳动被看做是用人单位全部劳动的一部分，二者的关系具有从属性。而劳务合同中，当事人之间（如承揽人与定作人之间）并不存在从属关系，双方始终是互相独立的平等主体，同时以自己的名义分别履行合同义务。（4）合同的内容不同。劳动合同的内容约定用人单位为劳动者提供劳动条件，职工完成的工作是整个劳动过程中的一部分，而劳务合同的一方当事人并不一定为另一方当事人提供劳动条件。（5）确定报酬的原则不同。在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量与质量给付劳动报酬，贯彻按劳分配原则；而在劳务合同中，劳动报酬一般是按等价有偿的原则付酬。

可以向法院或者仲裁机构申请变更或者撤销合同。当然这需要你举证来证明对方存在欺骗才可以。

感觉有欺骗性质可不行，你必须拿出充分的证据来证明你的主张。因为即使你起诉到法院要求撤销合同或者宣告合同无效，没有充分证据是会败诉的，而且在市场经济的浪潮下，法院一般不会宣告合同无效。

一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

6，合同又欺诈是否可以取消合同

因欺诈而订立的合同，受欺诈人可以向法院申请解除合同。如果不是合同主要内容的欺诈，不能拒此解除合同。

合同民事欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使或误导对方基于此作出错误的意思表示，以签订合同达到欺诈的目的。合同民事欺诈行为的主要方式包括： 1、虚假的质量欺诈行为； 2、虚假的商品标识欺诈行为； 3、虚假的合同主体欺诈行为； 4、虚假的宣传欺诈行为； 5、虚假的价格欺诈行为。合同民事欺诈有四大特点一、欺诈人发出欺骗性或虚假性的邀请，诱导对方向自己发出订立合同的意思表示（要约），采取欺诈手段实现签约目的。二、欺诈人对订立合同的主要条款及有关关键性事实作虚假介绍，或者隐瞒事实真相，向对方发出订立合同的意思表示，致使对方做出错误的承诺，以实现其订立合同的目的。三、所签合同生效后欺诈人通过双方履行该合同，达到其获取不法利益的目的。四、目前合同欺诈的突出特点是欺诈人一般具有合法的主体资格或具有一定的实际履约能力，同时可能还积极履行所签合同的部分条款，即通过履行一定的合同义务，从被欺诈方获得不法利益。合同欺诈不同于合同纠纷合同欺诈也是通过合同的形式进行，但不同于合同纠纷。两者的区别主要是看行为人有没有骗取他人财物、非法占有财产的目的，客观上是否采取了欺骗手段，有没有履行合同的能力不是惟一的标准。区别一：行为人明知自己没有履行合同的实际能力或根本没履行合同的意愿，签订合同只是为了达到占有对方财物的目的，就是合同欺诈行为。如果具有履行合同的诚意，只是在履行合同的过程中，由于客观原因或主观过高估计了自己的履行能力，虽经过努力仍不见成效的，则按合同纠纷处理。区别二：合同签订时和合同签订后行为人具有履行能力，但却虚构事实或制造借口，故意不履行合同。以达到占有对方财物的目的，构成合同欺诈。如果当事人由于某种原因导致工作失误而给对方造成损失，应按合同纠纷处理签订的合同中存在欺诈行为，根据合同法的规定属于可撤销的合同。但以欺诈行为签订合同的行为不能以违约行为来处理。如果合同欺诈构成犯罪的，依法追究刑事责任，不构成犯罪的，依法撤销合同，承担由此造成的经济损失。

7，我跟装修公司签了合同发现他们有欺骗客户我可不可以解除合同

悬

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您好，首先，您有权解除合同；其次是否能要求对方返还订金要视解除合同解除的原因。您所属欺骗客户的原因不详，如果是对方存在一般违约情形，有权要求对方按照合同约定继续履行；如果是对方存在根本违约的情形，您有权要求对方解除合同，并按照合同中违约责任部分约定的内容要求对方承担违约责任。建议您先行与对方沟通，争取协议解决。　　法定解除合同的情形：　　(1) 当事人因不可抗力致使不能实现合同目的时可以解除合同。　　(2) 在履行期限届满以前，当事人一方向另一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务时另一方可以解除合同。　　(3) 当事人在迟延履行主要债务，经催告后在合理期间内仍未履行时可以解除合同。　　(4) 当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的可以解除合同。　　（5）法律规定的其他形式。

有权解除合同。其次能要求对方返还订金要视解除合同解除的原因。所属欺骗客户的原因不详，如果是对方存在一般违约情形，有权要求对方按照合同约定继续履行；如果是对方存在根本违约的情形，有权要求对方解除合同，并按照合同中违约责任部分约定的内容要求对方承担违约责任。法律分析根据相关法律规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。法条是很精炼的，没有一个字是废话，即一个字也不能概括删减。我将该项拆分为前后两部分详细分析，即一方迟延履行主要债务和经催告后在合理期限内仍未履行。前部分可断句为当事人一方迟延履行主要债务，拆分理解来看：当事人一方即合同主体中的任一方；迟延履行即在合同约定的履行期满还没有履行，或者应当先履行而一直未履行；主要债务即合同约定的主要义务，这里有两点需要注意，第一，债务不应简单理解为借款纠纷中的债务，应做广义上的理解——合同约定的义务。而法条表述为什么是债务而不是义务。通常把因合同享有的权益称为合同之债，且合同法属于债法范畴，加上台湾民法典也表述为债务。该条是根本违约，即不能实现合同目的。我们知道合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，是商品交换在法律上的表现形式，本质上是一场交易、是一种契约，是为了实现某种交易目的而达成的契约精神。如果不能实现合同的目的，则合同成立就没有任何意义。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

你好，如果你有对方欺骗客户的证据的话，那么您一定有权利解除合同，要汇定金，如果对方拒绝的话，你可以到法院起诉对方，要求法院解除合同并且退还定金。