断缴的社保如何处理，社会保险买断了怎么办

本文目录一览

1，社会保险买断了怎么办
2，提醒重要社保断了一定要这么办
3，保险断交怎么办
4，离职社保断了怎么处理
5，社保中断了怎么办
6，我社保断了怎么办

1，社会保险买断了怎么办

八个月后，社会保险买断怎么办啊？没问题，交保险是一年一交也行的，你可续买社会保险？

不用担心的，到下一个公司可以续买的。

社会保险买断了怎么办

2，提醒重要社保断了一定要这么办

个人缴纳的话自己续交就行了，如果断的时间长了。只能补交一次，补交最长期限是5年。单位缴纳的话让单位缴纳。如果不在单位干了，可以由单位出具证明，去行政服务大厅转为个人缴纳就行了。

提醒重要社保断了一定要这么办

3，保险断交怎么办

是否需要交这些年的滞5261纳金和利息？存在滞纳金，并不存在利息。这是当地社保局收取的，单位可以代收。单位除了给我们一张收费票据外，也没给我们养老保险卡，这样是否正规？我们现在应该怎么办理呢？一般都会给你一张医保卡和相对应的医保存折，养老保险本本在离职之后由单位代办，因此是没有什么问题的。

保险断交怎么办

4，离职社保断了怎么处理

方式具体如下：一、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； 3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。二、医疗保险：也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

5，社保中断了怎么办

社保是按照月份计算的，年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。 1、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 2、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。 3、养老保险交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销；女交满20年、男交满25年，退休了才能享受终身。养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。

6，我社保断了怎么办

分开看养老是实行累计计算年限，所以可以补，影响不大医保各地不太一样，如果实行累计计算同养老一样，如果是连续计算那么在断了一段时间后就作废了，以前的年限也不再计算，以后只能从参保的时候重新计算，还有就是只要有一个月断了，就不能享受医保待遇了，但是办理了失业手续的人员可以有60天的缓冲期

没怎么办，之后继续缴纳就是了，社保是可以中断的。1、养老保险：至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。2、医疗保险：买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%--95%的比例支付，并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。3、工伤保险：购买了工伤保险，因工负伤时，暂时或永久丧失劳动能力后，有工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(工伤险是由企业购买，个人不用承担费用)4、失业保险：只需要购买满十二个月后，失业期间就可以领取失业保险金(购买满四年，都是满一年享受一个月失业待遇，四年后，满一年享受两个月失业待遇;一辈子最多享受24个月的失业待遇)。失业保险金领取条件：(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。5、生育保险：只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用)。